Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
L’espoir est mince, mais DISPEO, ex-société de Hopps Group, actuellement en redressement judiciaire et pour laquelle aucun repreneur ne s’était manifesté, le tribunal de commerce de Marseille a finalement reçu…
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Solde de tout compte et reçu – Rappel
Pour répondre à une question fréquente, nous évoquons ici le reçu pour solde de tout compte.
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Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Nous nous lançons dans des procédures civiles et pénales qui sont à la hauteur du préjudice pour les salariés de Milee et des filiales de Hopps Group.
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Meilleurs vœux !
Toute l’équipe de la Confédération Autonome du Travail ADREXO Milee vous présente ses meilleurs vœux pour 2025.
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Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
Nous avons prolongé la possibilité d’inscription à l’action judiciaire collective jusqu’au 31 décembre mais il faut arrêter les compteurs à un moment pour avancer et se focaliser sur la mise…
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DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
DTH (Drive To Home) était une filiale de feu Hopps Group spécialisée dans la livraison de courses à domicile qui avait intégré en son temps la société Yper, spécialisée dans…
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Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Une nouvelle fois, c’est du coté de la presse que les choses se disent.
Lire plusAction judiciaire collective : bientôt 500 !
Nous prolongeons la possibilité d’inscription à l’action judiciaire collective jusqu’au 31 décembre et nous serons bientôt 500 !
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Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Nous avons reçu les derniers bulletins de salaire et pour certains, les derniers salaires à percevoir.
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Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
La dernière réforme des retraites contient un volet qui concerne les personnels retraités qui sont nombreux dans le secteur de la distribution.
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Attestations France Travail – Rappel
Elles sont disponibles et elles sont télétransmises à France Trravail directement.
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Etre syndicaliste ?
Être militant, c’est un engagement prenant et qui nécessite du temps et de l’énergie.
Lire plusAction judiciaire : inscription prolongée
Nous prolongeons la possibilité d’inscription à l’action judiciaire collective engagée pour laquelle nous sommes désormais plus de 350.
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Indemnité de licenciement
Vous nous posez la question du calcul d’une indemnité de licenciement en matière de licenciement économique.
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Indemnité compensatrice de congés payés
L’indemnité compensatrice rémunère les congés payés non consommés à la date de rupture du contrat de travail.
Lire plusPréavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payés
Nous recevons les derniers bulletins de salaire et pour notre part, beaucoup de questions sur ces sujets, voici un condensé des questions et des réponses fréquemment posées.
Lire plusToujours un coup d’avance !
Dans la procédure collective que nous allons lancer ensemble pour obtenir réparation de tous les préjudices, nous avons de bonnes nouvelles.
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Restitution du matériel
Les soldes de tout compte arrivent parfois avec une retenue au titre de la non-restitution du matériel.
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Mutuelle : la solution UNI SANTE
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group.
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Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Nous recevons actuellement les bulletins de paye d’octobre et nous sommes très sollicités par des collègues qui s’étonnent d’une différence entre le salaire indiqué sur le bulletin de paye et…
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Documents de fin de contrat
Les liquidateurs sont conscients des difficultés de compréhension des documents envoyés aux salariés et aux virements reçus sans explication. Ainsi, ils nous indiquent s’engager à communiquer aux salariés : Un…
Lire plusAttestations France Travail
Elles sont disponibles pour les salariés licenciés avant la liquidation judiciaire du 9 septembre 2024 ou pour les salariés qui n’avaient qu’un mois de préavis.
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Bonne nouvelle pour les congés payés
Si vous nous suivez, vous savez que nous nous sommes battus pour que les modifications du code du travail au sujet des congés payés pendant la maladie soient appliquées par…
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Liberté de manoeuvre
Contrairement a ce qui a été indiqué, les salariés sont libres d’aller vers un nouvel emploi, même sans avoir encore tous les documents de fin de contrat.
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Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Comme vous le savez, l’AGS plafonne sa garantie à 1,5 fois le salaire de référence.
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Délais des soldes de tout compte
De très nombreux paiements ont été effectués la semaine dernière.
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