Notre article sur les modifications à venir a suscité de nombreuses intégrations.
Or, ces ajustements n’entraînent pourtant que peu de changements.
1 – Si vous utilisez le temps badgé habituellement et que vous refusez le temps théorique, il n’y a aucun changement.
Vous pourrez continuer à choisir le temps « badgé ». La question est posée différemment mais l’cran propose clairement cette option :
C’est le cas le plus fréquent, nous conseillons d’ailleurs d’utiliser ce processus afin d’avoir un temps payé qui corresponde à la réalité.
2 – Si vous utilisez le temps théorique et si vous aviez l’habitude de cliquer sur « accepter », vous verrez apparaître quelques modifications.
C’est un choix peut aussi être intéressant pour ceux qui ont un temps théorique certifié ou vérifié et donc normalement proche du temps réel de distribution.
Concrètement, vous terminez la distribution :
La badgeuse demande :
Le premier changement est ici ! Il n’est plus proposé d’accepter ou de refuser mais bien d’utiliser le déclaratif ou le temps badgé.
En cliquant sur DÉCLARATIF, l’écran affiche une molette identique a celle proposée pour le temps de préparation. Elle permet d’ajuster le temps déclaré en ajoutant jusqu’à 5% :
Encore une fois, cette fonction n’est intéressante que pour ceux qui acceptent le temps théorique et qui pourront ainsi l’ajuster légèrement.
Enfin, tout cela ne sera actif que pour la semaine 50, et donc la semaine de distribution débutant le 10 décembre.
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Bonjour,
A quoi cela sert-il d’ajuster son temps théorique ?
Sur quoi se baser pour l’ajuster ? A moins de distribuer avec un chrono, je ne comprends pas la démarche…
Bonjour,
La seule utilité est de laisser croire que le distributeur indique lui même son temps. C’est purement de la forme.
une fois encore la societe essaye par tous moyens de gruger les distributeurs car beaucoup vont declarer declaratif en pensant declarer leur temps reel
Bonjour,
Dans ce cas, il sera possible de demander aux responsables de revenir au temps badgé s’il est valide.
Je ne vois pas l’intérêt mis à part les risques d’erreurs qui arrangent Adrexo de déclarer un temps déclaratif plus 5% autant déclarer le temps réel badgé ?Quand à faire réclamation je pense que si je m’adresse au père noel j’aurais autant de chance
La procédure, édictée par écrit aux responsables par la direction générale le prévoit.
En tout cas, c’est possible et il sera possible de faire respecter ce droit si d’aventure un manager entendait faire autrement.
Bonjour,
Je trouve ça dommage de ne plus pouvoir voir apparaître notre temps de référence pendant le badgeage mais seulement sur notre feuille de route… Si on a plusieurs secteurs sur la même feuille de route, on fait comment pour savoir notre temps de référence pour le 1er secteur et le 2ème. Bref, une façon de nous emmêler les pinceaux en nous cachant cette donnée. 🙁 Moi qui avait pris l’habitude de lancer le chronomètre de mon téléphone en même temps que celui de la badgeuse, pour savoir lequel était mieux pour moi. Là je vais être totalement perdu. Bravo Adrexo !!!
Bonjour, l’important est de bien mesurer son temps. Le temps théorique n’a pas vocation à être le temps payé.
Mais votre reproche à déjà été formulé et nous porterons votre demande prochainement.
pourquoi on pourras plus voir sur notre badgeuse alors commen on fais quand a deux secteur sur 1 meme feuille de route merci
Bonjour,
Il n’y a pas de changement là dessus, lorsque vous avez plusieurs secteur sur une même feuille de route, le temps théorique de chaque secteur n’est pas indiqué sur le document mais s’affiche séparément sur la badgeuse.
Mais, c’est surtout le temps badgé qui compte.
Bonjour se matin en allumant la badge use sa marque choix rsl du secteur sa veut dire quoi exactement merci
Bonjour,
La badgeuse affiche la référence de votre feuille de route.
Il suffit de cliquer sur la case pour le confirmer.
Bonjour se matin en allumant la badge use sa marque choix (rsl) du secteur sa veut dire quoi exactement merci
Bonjour, c’est juste la référence de votre feuille de route.
Il suffit de cliquer sur la case pour passer à la suite.
Bonjour,
J’aurais besoin d’avoir votre avis par rapport à un problème d’ordre technique; en effet, je suis depuis ce jour dans l’impossibilité de lancer l’application dans la badgeuse; après avoir rentré l’identifiant et le mot de passe, un message d’erreur s’affiche « un problème est survenu pendant l’authentification… J’ai essayé d’effectuer un test réseau mais c’est toujours le même message qui s’affiche.
De ce fait, je suis dans l’impossibilité de mettre à jour l’application et de déclarer mon temps de préparation et d’utiliser la badgeuse pour la distribution.
Auriez-vous déjà eu échos de problèmes similaires ?
Que faire quand on ne peut pas utiliser la badgeuse ? Au niveau rémunération comme cela se passe t’il ??
Bonjour,
Ce message arrive souvent lorsque l’identifiant est erroné. Il parait parfois correct mais un caractère parasite est présent ou un espace avant les chiffres et tout est bloqué.
Il faut tout effacer et recommencer ou éteindre la badgeuse et reprendre au début.
il se peut aussi que la connexion soit impossible au moment de votre saisie. Vous pouvez vous en assurer en cliquant sur le bouton test réseau situé en dessous du carré « se connecter ».
En cas de non utilisation de la badgeuse, le temps théorique indiqué sur la feuille de route s’applique.
à titre d’information nous avons déjà reçu les nouveaux plans il y a quelques semaines de certains secteurs modifiés donc temps repères revus à la baisse dû au temps moindre de distribution et pourtant temps repères encore fortement à la baisse ce matin donc bientôt je vais devoir pointer démarrer et terminer sans bouger de chez moi De plus comme si cela ne suffisait pas temps repères de secteurs non modifiés en forte baisse donc Adrexo fait ce qu’il veut et ne tient plus compte des temps repères validés au départ
Bonjour,
Le temps théorique est calculé par une formule mathématique complexe qui n’a pas de sens.
Mais l’important est que le temps badgé soit retenu, c’est l’essentiel et le reste n’est pas très grave finalement.