Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 juillet, ce qui permet de diffuser les résultats. Tout d’abord, nous vous remercions pour votre participation avec une […]

Lors de la dernière réunion de la commission de suivi de l’accord d’entreprise signé entre la direction et des organisations syndicales dont la C.A.T., la direction a autorisé les membres à opérer des vérifications de […]

C’est aujourd’hui le dernier jour pour voter à notre consultation mensuelle qui permet d’exprimer le niveau de votre moral vis à vis de votre situation dans l’entreprise.

Nos informations et les remontées du terrain indiquent que vous êtes de plus en plus nombreux à bien utiliser la badgeuse.

Une rubrique documents et infos utiles est à votre disposition sur ce site. Dans le menu de droite sur un ordinateur et en bas sur un téléphone, accédez aux documents utiles avec une multitude de […]

Nous publions dans la page accessible par le lien inséré ci-dessous, la liste des secteurs qui vont faire l’objet d’une coupure en 2 ou 3 parties.

Mercredi dernier, 18 juillet, un comité d’entreprise extra-ordinaire était programmé à la suite du CE ordinaire dont nous vous avons déjà informé.

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir […]

Alors que des syndicats de l’entreprise font barrage pour tenter de nous museler et nous empêcher de vous informer sur ce site.

Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.

Vous l’avez déjà lu sur ce site d’information de notre syndicat, et ce n’est pas un secret, la C.A.T., et particulièrement le trésorier adjoint du C.E., Salim Henouda, membre de la C.A.T. et bien entendu […]

Nous l’avions déjà évoqué ici mais ce sera chose faite en septembre, les secteurs totalisant un nombre de boites à lettres trop important seront scindés en deux ou trois afin de donner naissance à de […]

Le Comité d’Entreprise d’adrexo est considéré comme un CE de taille moyenne. Il dispose de 17 élus titulaires et de 17 élus suppléants. La C.A.T. y est représenté avec 3 sièges. Comme tous les CE, […]

C’est un sujet qui a occupé une bonne partie du second semestre 2017 avec la mise en place de la badgeuse et qui semble aujourd’hui mieux maîtrisé par les distributeurs : le GPS.

Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 30 Juin, ce qui permet de diffuser les résultats. Tout d’abord, nous vous remercions pour votre participation. Le résultat […]

Il est toujours bon de se rafraîchir (surtout en ce moment) la mémoire pour ce qui concerne les règles qui entourent la prise des congés. En effet, notre convention collective nous rappelle que tout salarié […]

Nous vous proposons une nouvelle rubrique spécialement dédiée à l’ensemble des salariés de l’entreprise : Le/La salarié(e) du mois. Cela consiste à répondre à quelques questions, un genre de questionnaire de Proust. Chaque mois nous choisirons […]

Pendant que les élus profitent des belles journées qui leur sont gracieusement offertes au bord de la Méditerranée, nous nous occupons de défendre vos intérêts, conformément

Depuis cette semaine une plate forme de formation des managers est ouvertes en e-learning, c’est à dire en formation en ligne.

Depuis la fin de semaine dernière, nous partageons avec vous les informations relatives à ce changement.

Comme c’était annoncé par la direction, les salaires ont bien été versés le 1er juillet, qui étant un dimanche cette année, a différé le versement au 2 avec cependant une date de valeur bancaire au […]

Hier, jeudi 28 juin, Hervé Marion, Directeur Général de Hopps Services, filiale du groupe Hopps, maison mère d’Adrexo, en charge de la gestion comptable et de la paye de toutes les filiales du groupe, a […]

Les remontés que nous avons des distributeurs partout en France, révèlent deux choses :

C’est fait ! Comme nous vous l’annoncions, le numéro chrono unique est en place sur les courriers.

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir […]