Le comité d’entreprise ADREXO dispose d’un budget « Œuvres Sociales » qui est entièrement utilisé dans l’émission d’un chéquier cadeau à destination des salariés.

Ces chèques devraient arriver début novembre dans les centres pour y être distribués.

Quelques précisions s’imposent :

  • Le montant sera bien de 90 euros cette année,
  • Pour être bénéficiaire, le salarié doit totaliser au minimum 1 année d’ancienneté au 30 juin 2019.

En 25 avril 2018, un accord a été signé avec la direction pour augmenter la subvention globale au titre des œuvres sociales. Il s’agissait de simplifier le mode de calcul qui auparavant prenait en compte la masse salariale mais aussi le chiffre d’affaire réalisé sur le recyclage des palettes perdues dans les centres. Cet usage historique n’était plus en phase avec la gestion « normale » de la subvention. Cette modification a augmenté le budget global.

Le budget a donc augmenté dès l’année dernière. Le montant du chéquier était toutefois resté à 70 euros car les bénéficiaires avaient été étendus aux salariés totalisant plus de 6 mois d’ancienneté alors que la règle habituelle était d’1 an. Ceci devait permettre de toucher plus de monde avec une même dépense.

Compte tenu du turn over important dans l’entreprise, l’expérience a montré que ce n’était pas forcément le cas. La règle des 1 an d’ancienneté est donc désormais réutilisée.

Cette modification permet d’augmenter la valeur du chéquier à 90 euros par bénéficiaire.

Pour être précis, le trésorier du C.E. nous a indiqué que le budget avait augmenté de 39 000 euros grâce à l’augmentation de la masse salariale avec l’effet de l’augmentation des salaires engendrée par l’arrivée de la badgeuse et de 221 000 euros grâce à l’augmentation du pourcentage de subvention passée à 0,65 %.

Les chéquiers seront livrés dans les centres et remis aux salariés contre émargement. Les listings seront ensuite renvoyés aux assistantes des directions régionales Adrexo pour centralisation puis retour vers le trésorier du comité d’entreprise.


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