Elle aurait dû déjà arriver, mais elle a du retard, il s’agit de la prochaine mise à jour de la badgeuse pour modifier le fonctionnement du fameux Temps Max.

Le magazine Challenges, publie dans sa version papier disponible à partir du 28 Novembre en kiosque, un dossier sur l’entreprise.

Dans le cadre des difficultés économiques de l’entreprise, cette dernière a sollicité le ministère des finances afin d’obtenir un échelonnement de ses dettes sociales et fiscales.

La situation du groupe qui nous préoccupe fait encore parler et c’est cette fois dans la presse économique qu’un article est paru.

Nous venons de mettre en ligne le calendrier des salaires 2020.

Lors du comité d’entreprise du 19 novembre à 14 heures, les élus titulaires ont reçu, en début de séance, un dossier de 80 pages, représentant le résultat de l’expertise réalisée dans le cadre du droit […]

Début juillet, le Président de Hopps Group tentait d’expliquer à ses collègues entrepreneurs comment il faut gérer une entreprise. Problème, c’est que fin juin, il n’avait pas pu assurer les salaires de ses employés et […]

Les distributeurs sont parfois sur les réseaux sociaux. Nous relèverons de temps en temps quelques interventions amusantes ou curieuses. C’est le cas d’une photo qui a été diffusée récemment mais dont nous ne connaissons pas […]

Ce qui est bien avec Adrexo, c’est qu’à faire et défaire, il est difficile de s’ennuyer !

Bon anniversaire…. La Confédération Autonome du Travail a 66 ans.

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir […]

Les élections professionnelles approchent et toutes les organisations syndicales présentes dans l’entreprise s’agitent, c’est bien normal.

Le 19 novembre, se sont tenues deux réunions extraordinaires du comité d’entreprise.

Cette fois, c’est le magazine « Challenges » dans sa version en ligne qui parle des difficultés de notre entreprise.

9h30… Le froid rendait le paysage Aixois plus triste qu’à l’habitude…

Souvent imitées, jamais égalées, les actions de la C.A.T. respectent le droit. En particulier lorsqu’il s’agit d’envois d’informations par mail.

Les élus sont convoqués aujourd’hui, à 14 heures, à deux comités d’entreprise extra-ordinaires.

L’action juridique que nous avons commencée, début 2017, sur les temps de trajet et les kilomètres non payés, ainsi que sur les anomalies de badgeage nous a surpris par son succès.

Aujourd’hui, se déroule une audience importante, puisque son résultat aura un impact important sur le mode de travail des cadres.

La C.A.T. ADREXO se bat pour obtenir que l’actuel comité d’entreprise soit transparent sur sa gestion et en particulier permette l’accès aux comptes.

L’activité courrier est un véritable levier de progression du chiffre d’affaire et une priorité pour l’entreprise.

La mandature se finira, le 31 décembre prochain, sur le constat d’un échec cuisant pour le comité d’entreprise et les actionnaires.

Les salariés expriment régulièrement leurs craintes vis à vis de la santé de l’entreprise. Ceci, a juste titre.

Nous vous en avons déjà parlé et l’avancement des tests laisse penser qu’une mise à jour de l’application badgeuse sera faite prochainement.

L’engagement syndical est une volonté individuelle d’aider ses collègues par des actions concrètes.

Rappel 1er et 2ème épisode en bas de cet article. Le management ADREXO Le Management qui nous intéresse est le management opérationnel. Celui avec lequel vivent toutes les distributrices et les distributeurs, impulsé par toutes […]