Nous mettons à votre disposition quelques documents qui peuvent vous aider à prévenir les risques liés aux fortes chaleurs que nous allons supporter principalement aujourd’hui et demain.

Adrexo a activé le plan canicule sur une partie de la France cette semaine, ce qui permet aux distributeurs de disposer d’une demi journée supplémentaire pour distribuer.

Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Pour un meilleur confort d’utilisation et des notifications, pour que nous soyons encore plus proches de vous, vous […]

Lorsqu’un salarié est victime d’un accident lié à son travail, il doit en informer son employeur dans les 24 heures. A compter du 1er décembre 2019, les procédures de déclaration et de reconnaissance des accidents […]

La direction d’Adrexo est en train de tester, sur deux agences du sud de la France, le « temps max ».

Les emplois à temps partiels sont parfois choisis mais malheureusement aussi parfois subit. La loi autorise le recours à temps partiel mais interdit les contrats de moins de 24 heures par semaine sauf si le […]

Mon voisin fait du bruit avec sa tondeuse à gazon le dimanche matin à 7 heures, je lui ai donc confisqué sa tondeuse.

Il n’est pas normal que nous ne puissions, chaque semaine, avoir une juste rémunération du temps passé pour distribuer. Certes, l’entreprise n’aide pas toujours mais la badgeuse reste un moyen d’y arriver. Encore faut il […]

En ce moment, à force de changer d’orientation et de revenir à l’état antérieur, la stratégie de la direction tient plus du giratoire que de la route droite nécessaire à son développement. Affublés de différents […]

Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage et vous consultons afin d’avoir […]

La C.A.T. a pris l’initiative d’actionner sur le sujet du forfait en jour des cadres. Pour mémoire, ce forfait permet à l’entreprise de signer une convention avec un salarié qui dispose d’une certaine autonomie, afin […]

Cher(e)s collègues, il est toujours bon de se rafraîchir la mémoire pour ce qui concerne la riche actualité judiciaire de la C.A.T. Vous vous souvenez que notre camarade de la C.A.T., Salim HENOUDA trésorier adjoint […]

C’est sans surprise que la direction n’a rien voulu céder lors des négociations annuelles obligatoires 2019.

La charte des droits fondamentaux de l’union européenne et les directives européennes de 1989 pour l’amélioration de la sécurité au travail et de 2003 pour l’aménagement du temps de travail garantissent aux salariés des périodes […]

Vous avez récement pu lire différents articles sur le management dans l’entreprise et sur le modèle de gouvernance. Et maintenant ? Ce qui est sur, c’est que ce sujet vous a fait énormément réagir, nous […]

Rétropédalage à venir ! Vous aurez prochainement une mise à jour de votre badgeuse qui va modifier le système d’acquittement des courriers.

Souvent un article trop long ne permet pas une lecture sereine, étape par étape. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de faire paraître cet article en huit épisodes. Le sujet que nous abordons […]

Ce syndrome fréquent est à l’origine de nombreux échecs dans le management en général et dans les transformations en particulier. Le syndrome n’est pas seulement omniprésent, il génère aussi de grandes frustrations, voire même l’inhibition […]

L’entreprise à l’obligation de fournir une badgeuse à chaque salarié afin qu’il puisse mesurer son temps de travail. Vous êtes nombreux à ne pas ou plus en posséder, faute de stock. Rassurez vous, elles arrivent… […]

Nous mettons à votre disposition deux outils afin d’effectuer une simulation des montants que vous devriez légalement percevoir pour effectuer votre travail de distribution.

Souvent un article trop long ne permet pas une lecture sereine, étape par étape. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de faire paraître cet article en huit épisodes. Le sujet que nous abordons […]

Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 mai à minuit, ce qui permet de diffuser les résultats.

Jamais, en créant ce site, nous n’aurions cru avoir tant de lecteurs.

Souvent un article trop long ne permet pas une lecture sereine, étape par étape. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de faire paraître cet article en huit épisodes. Le sujet que nous abordons […]

L’âge limite légal, qui permet à l ’employeur de décider unilatéralement de mettre un salarié à la retraite, est de 70 ans. Chez Adrexo c’est la même chose.   Petite différence tout de même, lorsque […]

Souvent un article trop long ne permet pas une lecture sereine, étape par étape. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de faire paraître cet article en huit épisodes. Le sujet que nous abordons […]