Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que la visite médicale d’embauche est une obligation
Dans un arrêt du 2 octobre 2019, la Cour de Cassation rappelle que l’employeur doit être à l’initiative de la visite médicale.
Lire plusPourquoi la badgeuse n’affiche pas toujours la bonne distance de la boite à lettres ?
Il y a plusieurs raisons possible
Lire plusLa société Adrexo peut elle disparaître ?
En théorie, oui ! Comme n’importe qu’elle entreprise. En pratique, c’est plus compliqué.
Lire plusDistributeurs – formateurs et tuteurs
40 agences accueillent désormais des distributeurs en contrat de professionnalisation.
Lire plusRemettre l’église au milieu du village !! – 3/3
Rappel du 1er et 2ème épisode en bas de cette page. Les mois précédents vous avez pu lire sur notre site une série d’articles de fond : 800 personnes quittent l’entreprise…
Lire plusRemettre l’église au milieu du village !! – 2/3
Rappel du 1er Episode en bas de cette page. Les mois précédents vous avez pu lire sur notre site une série d’articles de fond : 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois…
Lire plusRemettre l’église au milieu du village !! – 1/3
Les mois précédents vous avez pu lire sur notre site une série d’articles de fond : 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? Est-ce qu’un syndicat peut faire…
Lire plusElections au C.S.E., qui peut être candidat ? Comment le C.S.E. sera t il composé et pour combien de temps ?
En début d’année 2020, se dérouleront les élections professionnelles permettant de renouveler les élus, du bientôt ex-comité d’entreprise, qui devient le C.S.E. Qui peut être candidat, comment sera-t-il composé et…
Lire plusPas de syndicalisme à papa pour la C.A.T. !
Les plus grands syndicats français, singulièrement affaiblis après d’interminables guerres de succession, quand ce ne sont pas les nombreux scandales qui jalonnent leur actualité, ont atteint leur limite de confiance…
Lire plusAprès la crise des salaires décalés, comment se porte l’entreprise ?
En juin, l’entreprise versait les salaires en deux fois, en juillet et août, les bulletins de paie prévoyaient un décalage mais deux virements, reçus le même jour, permettaient aux salariés…
Lire plusActualités de vos régimes santé et prévoyance
A compter du 1er janvier 2020, les régimes santé (mutuelle) et de prévoyance changent.
Lire plusSondage sur le mode de distribution – RAPPEL
Le temps « Max » repose parfois sur une extraction du meilleur temps réalisé par un distributeur sur le secteur. Il s’avère, à l’usage, que vous êtes nombreux à ne pas pouvoir…
Lire plusNe m’appelez plus C.E., je deviens C.S.E.
Le comité social et économique (C.S.E.) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (I.R.P.), délégués du personnel (D.P.), comité d’entreprise (C.E.)…
Lire plusDes élections professionnelles encore lointaines mais l’agitation syndicale démarre déjà
Il faudra s’y habituer. Pendant quelques semaines, les prochaines élections professionnelles dans l’entreprise vont provoquer un peu d’agitation !
Lire plusFormation, pourquoi ne pas faire un bilan de compétence ?
L’AFDAS collecte les fonds des entreprises du secteur de la distribution directe et finance ensuite les actions de formations nécessaires.
Lire plusLa mise à jour de la badgeuse bloque la déclaration du temps de préparation
Depuis hier, une mise à jour est proposée sur la badgeuse.
Lire plusPrécisions sur les chèques cadeaux du C.E.
Le comité d’entreprise ADREXO dispose d’un budget « Œuvres Sociales » qui est entièrement utilisé dans l’émission d’un chéquier cadeau à destination des salariés. Ces chèques devraient arriver début novembre dans les…
Lire plusMise à jour des badgeuses
Une nouvelle mise à jour des badgeuse sera proposée aujourd’hui.
Lire plusLa C.A.T. reçoit les lauriers du meilleur « aiguillon » du paysage syndical
En préambule de la réunion du comité d’entreprise du 16 octobre 2019, un syndicat représentatif présente régulièrement des déclarations liminaires. Cet exercice ne manque pas d’égayer le début des réunions.…
Lire plusSondage sur le mode de distribution
Le temps « Max » repose parfois sur une extraction du meilleur temps réalisé par un distributeur sur le secteur. Il s’avère, à l’usage, que vous êtes nombreux à ne pas pouvoir…
Lire plusDistances payées, indemnités kilométriques et temps de trajets, la C.A.T. obtient une décision du tribunal extrêmement favorable.
Nous avons engagé une tentative d’ouverture de négociations sur les frais kilométriques et les indemnités sans succès. Nous avons donc décidé de porter ce dossier sur le plan judiciaire. Par…
Lire plusVisite médicale de reprise parfois impossible
Les cas s’accumulent et posent un véritable problème.
Lire plusLe carnet des chèques cadeaux devrait passer de 70 à 90 euros. Merci la badgeuse !
Bonne nouvelle pour tous les salariés d’Adrexo, le carnet des chèques cadeaux devrait augmenter de 20 euros cette année, pour passer à 90 euros.
Lire plusIndemnisation en cas de maladie ou accident. Rappel !
En plus des indemnités journalières de la sécurité sociale ou à défaut de celles-ci, l’entreprise doit compléter le salaire sous certaines conditions.
Lire plusSuivez nous également depuis l’application CAT-ADREXO sur votre smartphone android disponible sur Google Play.
Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Pour un meilleur confort d’utilisation et des notifications, pour que nous soyons encore…
Lire plusAssistantes technico-commerciales, salariés 1.3. Nous ne vous oublions pas. Rien n’est joué !
Les N.A.O. (négociations annuelles obligatoires) se sont terminées sans avancée pour les salariés. Concernant les salariés au niveau 1.3 de la convention collective, assistantes, contrôleurs, adjoints, la direction a décidé,…
Lire plusLa C.A.T. structure son secteur droit
Après le développement de l’équipe d’animation et de maintenance du site, nous souhaitons structurer notre secteur droit.
Lire plus