De France Info. Il y a la communication et la réalité. Souvent des postures syndicales que les « grandes » centrales syndicales ne peuvent éviter facilement…

Vous qui désespérez de gérer une entreprise à la manière du groupe Hopps, soyez rassurez, vous pouvez apprendre.

C’est malheureusement d’actualité dans l’entreprise et il nous parait nécessaire de vous donner des éléments de droit et de tordre le cou à des idées reçues.

Dans un article du 10 Janvier 2010, Lettre A, site d’informations en ligne, diffuse un article sur la situation du groupe Hopps.

Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy, et spécialiste du droit du travail, vient de produire un article très intéressant qui nous éclaire sur l’entretien professionnel (Source Le Parisien eco).

Chaque salarié à la possibilité de partir en retraite lorsqu’il obtient cette possibilité de sa ou ses caisses de retraite

Hier, la revue Challenges faisait paraître un article sur la situation d’Adrexo et du groupe Hopps.

Au comité d’entreprise ADREXO, les 17 élus titulaires du comité d’entreprise dispose d’un budget qui permet de se déplacer pour visiter des centres.

De nouveau, le magazine Challenges sort aujourd’hui un article sur notre entreprise.

Depuis le passage éclair de Monsieur Pons, actionnaire de Hopps-Group, au dernier comité d’entreprise Adrexo, tout est redevenu possible mais en gardant, tout de même, un flou artistique permanent.

Une note de service a été diffusée clarifiant les choses… enfin presque…

D’après nos informations, il en est question !

Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous avons besoin de toutes les […]

A partir du 13 janvier 2020, les chauffeurs/livreurs de colis travaillant pour Adrexo pourront rentrer chez eux avec le véhicule de service.

Par décret du 20 Décembre 2019, la procédure en la forme des référés est supprimée au profit de la procédure accélérée au fond.

Au 1er Janvier 2020, le prix du timbre poste va encore augmenter, pourquoi ?

La direction vient de communiquer sur le paiement des salaires de décembre.

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui […]

Malgré des annonces qui semblaient indiquer que les salaires étaient virés, nous sommes inondés de messages, de commentaires et d’appels qui disent le contraire.

Depuis ce matin, des bruits courent sur un problème rencontré avec l’assureur qui couvre le risque mutuelle.

La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou cadre, il est salarié de l’entreprise.

Toute l’équipe de la C.A.T. ADREXO vous souhaite une excellent année 2020.