Mutuelle Vivinter, toujours pas de carte d'assuré + MAJ 10H00
Vous êtes nombreux à nous indiquer que les cartes de tiers payant de la mutuelle d’entreprise (Vivinter) ne sont toujours pas accessibles.
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Arrivée prochaine de badgeuses supplémentaires
Si vous n’avez pas encore de badgeuse, cela devrait prochainement s’arranger.
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Quand FO dénonce l’épargne-retraite tout en gérant Préfon, le plus gros régime facultatif… d’épargne-retraite
De France Info. Il y a la communication et la réalité. Souvent des postures syndicales que les « grandes » centrales syndicales ne peuvent éviter facilement…
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Devenir sous doué, c'est possible !
Vous qui désespérez de gérer une entreprise à la manière du groupe Hopps, soyez rassurez, vous pouvez apprendre.
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Retards de versement des salaires. Que dit la loi ?
C’est malheureusement d’actualité dans l’entreprise et il nous parait nécessaire de vous donner des éléments de droit et de tordre le cou à des idées reçues.
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La presse en parle
Dans un article du 10 Janvier 2010, Lettre A, site d’informations en ligne, diffuse un article sur la situation du groupe Hopps.
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L’entretien professionnel
Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy, et spécialiste du droit du travail, vient de produire un article très intéressant qui nous éclaire sur l’entretien professionnel (Source Le Parisien eco).
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Dossier spécial départ en retraite
Chaque salarié à la possibilité de partir en retraite lorsqu’il obtient cette possibilité de sa ou ses caisses de retraite
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Les actionnaires communiquent… enfin !
Hier, la revue Challenges faisait paraître un article sur la situation d’Adrexo et du groupe Hopps.
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Le budget des élus du comité d'entreprise s'applique à tous les élus
Au comité d’entreprise ADREXO, les 17 élus titulaires du comité d’entreprise dispose d’un budget qui permet de se déplacer pour visiter des centres.
Lire plusLa presse en parle…
De nouveau, le magazine Challenges sort aujourd’hui un article sur notre entreprise.
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Hopps-Group : 22 000 salariés sacrifiés sur l’autel des élections municipales ?
Depuis le passage éclair de Monsieur Pons, actionnaire de Hopps-Group, au dernier comité d’entreprise Adrexo, tout est redevenu possible mais en gardant, tout de même, un flou artistique permanent.
Lire plusTemps Max et poursuite d'activité
Une note de service a été diffusée clarifiant les choses… enfin presque…
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S’achemine-t-on vers un démantèlement de Hopps Group et d’Adrexo ?
D’après nos informations, il en est question !
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C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous…
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Chauffeurs/livreurs colis, changement d'organisation
A partir du 13 janvier 2020, les chauffeurs/livreurs de colis travaillant pour Adrexo pourront rentrer chez eux avec le véhicule de service.
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L'état vient clarifier la procédure en la forme des référés et la procédure de référé
Par décret du 20 Décembre 2019, la procédure en la forme des référés est supprimée au profit de la procédure accélérée au fond.
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Augmentation du prix du timbre. Décryptage
Au 1er Janvier 2020, le prix du timbre poste va encore augmenter, pourquoi ?
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Paiement des salaires de décembre
La direction vient de communiquer sur le paiement des salaires de décembre.
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Maladie et complément de salaire : Comment ça marche ?
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
Lire plusSalaires de décembre, ça ne sera pas pour aujourd'hui !
Malgré des annonces qui semblaient indiquer que les salaires étaient virés, nous sommes inondés de messages, de commentaires et d’appels qui disent le contraire.
Lire plusMutuelle obligatoire Vivinter, les salariés sont-ils encore garantis ?
Depuis ce matin, des bruits courent sur un problème rencontré avec l’assureur qui couvre le risque mutuelle.
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La C.A.T. – ADREXO représente tous les salariés
La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou cadre, il est salarié de l’entreprise.
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Très bonne année !
Toute l’équipe de la C.A.T. ADREXO vous souhaite une excellent année 2020.
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