Droit de retrait, qui paye le salaire ?
Le droit de retrait est une procédure qui permet de cesser le travail de sa propre initiative en cas de danger grave et imminent pour sa santé. Il est consacré par l’article L 4231-1 du […]
Le droit de retrait est une procédure qui permet de cesser le travail de sa propre initiative en cas de danger grave et imminent pour sa santé. Il est consacré par l’article L 4231-1 du […]
Nous l’avions annoncé avant hier, le comité d’entreprise extra-ordinaire allait nous amener son lot d’entourloupes, c’était écrit !
La poste avait réduit son activité depuis la semaine 12 en ne distribuant plus que sur trois jours par semaine.
A partir d’aujourd’hui, nous retrouvons un peu de notre liberté de mouvement, c’est le moment de sourire !
La crise sanitaire touche tout le monde.
Par une récente ordonnance (23 avril), le gouvernement a ouvert la possibilité d’individualiser le chômage partiel pour les entreprises. Le chômage partiel est autorisé en cas de baisse d’activité et doit être appliqué de la […]
A compter du 1er Juin, l’état ne prendra plus en charge 70% du brut ou 84% du salaire net du salarié, l’entreprise aura une part du salaire à sa charge.
Nous arrivons à l’époque des déclarations d’impôts, nous l’avions presque oublié en ces temps troublés. Vous avez peut être vu que le cumul indiqué sur la fiche de paye de décembre n’est pas le cumul […]
Certaines entreprises voudraient faire signer à leurs salariés une décharge aux termes de laquelle ils indiquent avoir été informés des risques et s’engagent à n’exercer aucun recours contre l’entreprise en cas de contamination par le covid-19.
Prévu pour permettre à un des parents de garder un enfant dont la scolarisation n’était pas possible du fait de la fermeture des établissement, cette disposition ne sera pas reconduite après le 1er juin.
Le premier ministre a confirmé la fin du confinement pour lundi 11 mai. Sans surprise, pas d’annonce nouvelle pour le 11 mai.
Pour la période d’avril 2020, tout comme pour la rémunération des distributeurs, la paye des permanents comporte une anomalie. Les permanents sont rémunérés habituellement avec une partie fixe et une partie variable directement en lien […]
Ce matin, nous avons pu vous expliquer une première anomalie sur les salaires d’avril et l’absence du respect du salaire minimum. Un second problème apparaît sur le calcul de la base retenue, à savoir la […]
Depuis le 17 mars, les salariés d’Hopps group, des filiales Adrexo et Adrexo Production sont placés en chômage partiel. Vous venez de recevoir vos salaires d’avril qui comporte de grossières erreurs.
Comme cela a été le cas pour les bulletin de mars nous renouvelons notre opération d’aide pour vous fournir vos bulletin d’avril. Les bulletins de paye vont arriver dans les agences le 6 mai et […]
Le dépouillement du second tour des élections n’a pu se faire en raison des restrictions de circulation imposées par les mesures gouvernementales dans le cadre du Covid-19.
Contrairement a ce qu’indiquait le géant américain, Amazon France a demandé à percevoir des indemnités de chômage partiel.
Jamais déçus, jamais…
Dans la série « nous vivons une époque moderne », nous vous proposons aujourd’hui une révision de la table de multiplication.
Les fiches de paie devraient arriver dans les centres à partir du 5 mai.
Voici le podium des agences qui ne disposent pas de point d’eau. Ce n’est pas une blague, il existe donc encore, aujourd’hui, des lieux de travail sans eau dans l’entreprise !
Petit rappel des valeurs de la C.A.T. que nous nous employons à mettre au service des salariés.
Quelques pensées d’une journée confinée…
Pour les acomptes qui seront versés le 15 mai, une démarche particulière est à prévoir.
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