les personnes vulnérables devront revenir travailler sur site à partir du 1er septembre. Les certificats d’isolement, qui leur permettaient de rester à leur domicile, disparaissent donc bien au 31 août et un décret a été […]

Comme c’est le cas fréquemment, nos délégués et nos élus sont au contact des salariés sur le terrain. Cette semaine, une rencontre a été organisée sur la région Nord avec des salariés qui ont fait […]

Le gouvernement l’affirme, il va falloir s’habituer à vivre avec le virus. Les employeurs ont l’obligation de fournir des protections suffisantes aux salariés.

Le premier ministre a indiqué le 26 août que le gouvernement allait maintenir la possibilité de recourir au chômage partiel pour les entreprise jusqu’au 1er novembre. L’activité partielle, pour des raisons de manque d’activité, concernait […]

Après nous avoir indiqué que les masques ne servaient a rien, quand personne ne savait où en trouver, il est aujourd’hui obligatoire d’en porter au risque de se voir sanctionner par une lourde amende. Bref… […]

La Fédération Française de Golf vient d’annoncer un triste information.

Ce n’est pas encore complètement officiel et définitif, car Emmanuel Macron présidera un conseil de défense cette semaine, mais le décret mettant fin aux possibilités d’isolement devrait prochainement paraître et supprimer cette faculté au 31 […]

Comme nous l’avons répété ici, il doit être mis fin au dispositif de chômage partiel par décret (voir ordonnance du 27 mars 2020). Tant qu’un décret ne vient pas y mettre fin, l’isolement des personnes […]

Un discret décret du 20 mai 2020 pourrait bien créer des vocations… Il autorise le prioritaire d’une entreprise en faillite à racheter lui-même son entreprise en dépôt de bilan.

Vous êtes nombreux à nous solliciter pour connaitre le mode de calcul du temps théorique. Aujourd’hui indicatif, puisqu’il est normalement remplacé par le temps mesuré par la badgeuse ensuite, il demeure une notion importante puisque […]

Ce n’est pas nouveau, le climat social dans l’entreprise n’a jamais été très bon et on ne peut pas dire que la direction de l’entreprise entretienne de bonnes relations avec ses interlocuteurs syndicaux, surtout quand […]

Comment est il calculé ? pourquoi les badgeuses sont elles bloquées à des heures différentes selon les secteurs ?

La badgeuse signale l’arrivée au fameux « Temps Max » (temps record) et vous demande d’appeler votre responsable afin de savoir si vous devez continuer ou non ?

Le temps de préparation est calculé selon un barème qui est indiqué dans la convention collective. Rappelons que le temps de préparation instituée par cette convention intègre :

Vous l’avez sans doute constaté, la C.A.T. Adrexo, c’est un ton et une action différente de ceux des autres organisations syndicales. Depuis le printemps, c’est une entente, une camaraderie liée à un renouveau salutaire. Chacun […]

Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions).

Coin, coin…. Que de mystères chez Hopps !

Il est important que vous sachiez ce que peuvent voir vos managers suite à vos actions de badgage pendant votre distribution. D’abord parce que c’est un droit, s’agissant de données informatiques qui sont produites par […]

La France connait actuellement un pic de chaleur. Méteo-France précise qu’il prendra fin, demain, jeudi. Pour rappel, cet organisme indique : « Vigilance rouge sur 13 départements du fait du risque de sur-mortalité dans le contexte […]

Vous venez consciencieusement de mettre votre badgeuse en charge la veille de votre distribution et lorsque vous allumez l’appareil sur place, un message vous indique de suite une magnifique erreur 01001 l’horloge de la badgeuse […]

La France connait actuellement un pic de chaleur qui semble vouloir durer, particulièrement dans quelques départements. Méteo-France mettra à jour ses prévisions pour les prochains jour dans l’après midi. Cet organisme indique : « Vigilance rouge […]

La distribution en période d’alerte rouge forte chaleur doit cesser dans le cadre du plan mis en place par l’entreprise. Nous vous encourageons vivement à le respecter.

De nombreux salariés se sont retrouvés, ou sont encore, en activité partielle, autrement dit en chômage partiel, en raison de l’épidémie du coronavirus. Quelles sont les incidences de cette situation sur leur retraite complémentaire ?

Météo France a activé une alerte fortes chaleurs sur une partie de la France cette semaine. Une procédure s’applique dans ce cas pour tous les salariés de l’entreprise.

Nous avons souvent parlé, ici-même, de la magouille initiée par l’ancien secrétaire de feu comité d’entreprise, qui s’est évertué pendant plusieurs années à détourner des chèques cadeaux de fin d’année qui revenaient aux salarié(e)s, c’est […]