Congé pour enfant malade
Ce congé permet à un salarié de s’absenter en cas de maladie ou d’accident d’un enfant à charge.
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Le Drive Local, une vraie fausse bonne idée sans provisions ni prévisions !
Lors du dernier C S E, un des élus de cette déjà vénérable institution,a interpellé la direction sur le fameux « Drive Local ». Question simple, basée sur un constat du terrain !…
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Semaine chargée sur les sujets sociaux et juridiques
Cette semaine, agenda chargé pour nos élus et représentants.
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Secret des correspondances sur la messagerie d’entreprise
Vous échangez des messages avec des collègues et parfois de ou vers la messagerie d’entreprise.
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Le licenciement de Philippe Viroulet (Délégué Syndical Central de la C.A.T.) n’est plus d’actualité
Philippe Viroulet, le D.S.C. de la C.A.T., ne sera pas licencié. En Effet, la direction retire les griefs qu’elle avait attribués, à tort, à notre camarade.
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Adrexo pourrait organiser des stages de morse
Si tous les gars du monde… ce titre d’un film bien connu de ceux qui ont plus de 50 ans, pourrait bien être une référence Hopps’iènne !!
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Sanction sans connaissance du règlement intérieur, la Cour de Cassation intervient
Elle indique qu’il ne peut y avoir de sanction disciplinaire sans règlement intérieur porté à la connaissance des salariés.
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Consignes de distribution du courrier : sont elles les mêmes partout ?
Il semblerait que non. Dans le cadre d’un tour de France que nous effectuons actuellement, nous découvrons les différentes consignes données selon les régions.
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Dispositions conventionnelles sur le temps partiel
Les entreprises de distribution peuvent avoir recours au travail à temps partiel. Aucun contrat de travail ne peut prévoir une durée de travail inférieure à 4 heures hebdomadaires et 17…
Lire plusAugmentation des horaires de travail à la demande du salarié
L’augmentation du volume horaire d’un contrat à temps partiel est possible et prévu dans la convention collective qui s’applique à Adrexo. Deux situations sont possibles : aller vers un temps…
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Indemnité de fin de carrière, départ à la retraite
Nous mettons à disposition de nos adhérents, une nouvelle fiche pratique sur le départ en retraite et l’indemnité de fin carrière due aux salariés d’Adrexo et de la branche de…
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Badgeuse : pas de réseau mobile
Peut être avez vous eu ce message après avoir tapé votre numéro de secteur ? Le système vous propose de continuer tout de même mais vous n’aviez pas la liste…
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Dossier des comptes de l’ancien Comité d’entreprise
Dans ce dossier que nous suivons toujours et pour lequel nous sommes partie civile, nous vous avions indiqué précédemment que le comité d’entreprise avait acheté 17 téléphones et surtout réglé…
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Salariés en missions à rallonge, distributeurs payés au lance pierre pour la manutention, C’est aussi ça, Adrexo
L’intérim, vous connaissez ? Il y a mieux, Adrexo poursuit l’utilisation de l’intérim aléatoire.
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Vous avez été salarié en isolement et avez repris, votre employeur doit vous fournir un matériel spécifique
Vous étiez isolé jusqu’au 31 août et vous avez repris le travail depuis, sur site. Vous étiez donc considéré comme fragile du fait d’une pathologie et d’un risque de développer…
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Médecine du travail en panne !
L’histoire se déroule aujourd’hui dans le sud de la france, mais s’est déjà déroulée un peu partout sur le territoire, très régulièrement. Madame est victime d’une petite baisse de forme…
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Comment un département passe en zone rouge ? Et après ?
Pourquoi un département passe au rouge et qu’est-ce que ca change ?
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Action logement : aide au logement des salariés
Action Logement est l’organisme qui vient en aide aux salariés pour faciliter le logement et favoriser l’emploi.
Lire plusIsolement pour les parents dont les écoles ferment
Dans la journée, le gouvernement devrait annoncer des mesures en faveur des familles dont les enfants ne peuvent être scolarisés du fait d’une fermeture temporaire du fait de la détection…
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La CAT représente tous les salariés
La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou cadre, il est salarié de l’entreprise.
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Rémunération des congés payés. Régularisations en cours
Dans de précédents articles, vous avez pu lire des explications sur l’absence de rémunération de périodes de congés payés du fait d’une modification du mode de saisie des périodes en…
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L’achat en « Drive » local et direct, ne fait pas recette
Pendant le confinement, ce mode d’achat a connu un développement fulgurant. Avec la peur de sortir, nous avons été nombreux à tester de nouveaux modes d’achats et à privilégier le…
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Téléphones de l’ancien comité d’entreprise – rectification
Dans un article du 13 mars 2020, nous affirmions qu’une facture de 42 000 euros avait été payée par l’ancien comité d’entreprise pour l’achat de 17 téléphones. Nous nous devons…
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Badgeuse : un petit truc pour mieux utiliser et contrôler l’appareil
Vous êtes nombreux à nous demander comment il est possible de vérifier si le réseau téléphonique est actif sur votre badgeuse.
Lire plusSalaire d’août, ca bug encore… RECTIFICATION
Dans notre précédent article, nous faisions état d’une anomalie sur le paiement de certains congés. Nous sommes allés un peu vite en mettant au crédit de la DRH cette nouvelle…
Lire plusSalaires d’août, ca bug encore…
Vous avez été nombreux à vous étonner du montant de votre salaire versé début août, qui n’intégrait pas des congés et vous vous attendiez à les retrouver sur le salaire…
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Problème de communication des badgeuses
Vous êtes nombreux à nous indiquer que vos badgeuses communiquent mal depuis une dizaine de jour et particulièrement depuis jeudi dernier
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