Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur la modulation horaire des contrats de travail. Nous avons récemment expliquer la modulation des contrats des chauffeurs livreurs qui au surplus ont des contrats qui font […]

Nous voilà au terme (provisoire) des confidences « intimes » et syndicales de l’escroc le plus bête, soutenu par les plus bêtes, de l’histoire du comité d’entreprise.

Les temps sont durs, les poches sont vides, le chiffre d’affaire en berne et les résultats se creusent toujours, le temps n’est donc pas à la démesure et aux envolées en négociations annuelles obligatoires. A […]

Nous avons commencé par les tentatives d’explications de l’inexplicable du de la part de l’ancien secrétaire du comité d’entreprise viré par son syndicat (Farce Ouvrière) qui le laisse à poil devant la direction quant à […]

C’est important si vous envisagez un jour de suivre une formation, vous pouvez faire reporter vos Droits Individuels à la Formation sur votre compte personnel de formation. De quoi s’agit il ?

Leonardo Milone, ancien secrétaire de sinistre mémoire du comité d’entreprise a possédé « une principale qualité », la faculté d’être l’escroc en chef des dernières mandatures.

Aucune information précise n’a été donnée sur l’avenir de la distribution en zone très rurale et donc sur l’avenir des distributeurs concernés. Forcément, cette situation alimente toutes les rumeurs possibles.

Le 18 novembre se déroulait le C.S.E. Ordinaire dont l’objet principal semble être de durer le plus longtemps possible… Peut importe les sujets, du moment que ca puisse passer le temps et même si c’est […]

Apparues avec la réduction du temps de travail à 35 heures hebdomadaires, les RTT permettent à des salariés de compenser la différence entre l’horaire légal et la réalité des heures prévues aux contrats.

Depuis la mise en place d’une mesure unilatérale imposée par la direction en 2018, l’entreprise ne rémunère pas le trajet pour aller du domicile au secteur de distribution. Légal ? pas légal ?

L’employeur a le devoir d’assurer la sécurité des salariés. Dans le contexte sanitaire actuel, cela passe par la fourniture de masques de protection ainsi que de gel hydroalcoolique.

Ce n’est pas le confinement et la forte période qui s’annonce qui fait monter la pression chez nos collègues d’Amazon, toujours est il que la C.A.T. d’Amazon et d’autres organisations de l’entreprise manifestent leur mécontentement […]

Le C.S.E. qui se déroule en ce moment permet de confirmer officiellement que l’entreprise a – enfin – terminé de verser sa subvention au C.S.E. qui pourra donc commander les chéquiers cadeaux pour un montant […]

Aujourd’hui se déroule en visioconférence le C.S.E. du mois de novembre. Divers sujet à l’ordre du jour sur l’économique, le stratégique et…les œuvres sociales avec l’épisode 1278 sur les chèques cadeaux destinés aux salariés.

De nouveau, les règles changent pour l’isolement des personnes à risques. Après un premier décret, puis un second plus restrictif finalement annulé le 29 août, le gouvernement vient de publier un nouveau décret sur les […]

Oui, le titre est un peu compliqué mais pas tant que ça. En effet, il a été fait dimanche dernier, hier soir (jour du seigneur) une communication à tous les élus du C.S.E., mais aussi […]

Nous vous avons informés, il y a quelques jours, que les chéquiers cadeaux risquent de nous passer sous le nez cette année. Alors, chéquier ou pas chéquier ? Rien n’est encore définitif ! Comment cela […]

A partir du 1er janvier, les dispositions concernant le chômage partiel vont – encore – changer. Actuellement, la prise en charge permet aux salariés de percevoir 70% de la rémunération brute (et 100% pour les […]

La badgeuse est incontestablement un moyen de mesurer et de contrôler le temps de travail, deux éléments essentiels et obligatoires au regard du code du travail. Mais les problèmes rencontrés peuvent parfois compromettre le fonctionnement […]

Décidément, ces chèques cadeaux sont chaque année l’occasion d’un feuilleton original. Cette année, ce n’est pas une distribution de chéquiers anonymes qui apparait mais une impossibilité de les payer du fait de l’absence de versement […]

Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être proposé des modifications par avenants

Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, mais vous pouvez également écouter nos articles sur toutes les plateformes de Podcast. Une application mobile est également disponible sur le Google Play afin […]

Avec l’évolution des règles relatives aux commerces, et aux secteurs essentiels et non essentiels, l’activité de l’entreprise est soumise à des variations quotidiennes.

Nous avions pourtant vérifié l’information mais elle n’était pas juste, et nous nous devons de rectifier. Le C.S.E. n’est toujours pas en capacité de commander les chèques cadeaux auprès du prestataire car une part importante […]

Dans un communiqué diffusé aux salariés qui possèdent une boite mail professionnelle, nos duettistes actionnaires ont commenté les décisions prises par le président de la république. Ils rappellent que le modèle du groupe repose sur […]

Cette semaine, nous distribuons comme prévu les prospectus, catalogues et courriers. Mais qu’en sera t il la semaine prochaine et les suivantes ?