Sitôt installée, après les élections professionnelles, la C.A.T. avait « aimablement » renouvelé sa demande de mise en place d’un Comité à l’échelle du groupe.

Pour des raisons que tout le monde peut aisément comprendre, le groupe ne semble pas très pressé de respecter son obligation d’avoir un comité de groupe.

C’est pourtant une obligation.

La C.A.T. avait déjà réclamé cette mise en place et il nous avait été opposé que l’ensemble des filiales devaient disposer d’un C.S.E…

Avec la mise en place de celui d’Adrexo, c’est chose faite, et depuis longtemps, et pourtant, le groupe n’a toujours pas engagé les travaux de négociations pour organiser cette mise en place.

La C.A.T. – Adrexo vient donc de prendre attache d’un avocat pour passer à une phase contentieuse et ainsi obtenir, par la justice, cette mise en place.

En assignant, cette fois, devant le Tribunal Judiciaire d’Aix en Provence, nous entendons faire imposer au groupe la mise en place d’un comité qui permettra une meilleure protection des salariés du groupe et donc, d’Adrexo.

La Dirrecte d’Aix en Provence, les services des ministères du Travail et des Finances sont en copie de notre action.

Nous vous tiendrons bien entendu informés de l’avancée de cette nouvelle procédure.


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