La CAT représente tous les salariés
La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou cadre, il est salarié de l’entreprise.
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Rémunération des congés payés. Régularisations en cours
Dans de précédents articles, vous avez pu lire des explications sur l’absence de rémunération de périodes de congés payés du fait d’une modification du mode de saisie des périodes en…
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L’achat en « Drive » local et direct, ne fait pas recette
Pendant le confinement, ce mode d’achat a connu un développement fulgurant. Avec la peur de sortir, nous avons été nombreux à tester de nouveaux modes d’achats et à privilégier le…
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Téléphones de l’ancien comité d’entreprise – rectification
Dans un article du 13 mars 2020, nous affirmions qu’une facture de 42 000 euros avait été payée par l’ancien comité d’entreprise pour l’achat de 17 téléphones. Nous nous devons…
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Badgeuse : un petit truc pour mieux utiliser et contrôler l’appareil
Vous êtes nombreux à nous demander comment il est possible de vérifier si le réseau téléphonique est actif sur votre badgeuse.
Lire plusSalaire d’août, ca bug encore… RECTIFICATION
Dans notre précédent article, nous faisions état d’une anomalie sur le paiement de certains congés. Nous sommes allés un peu vite en mettant au crédit de la DRH cette nouvelle…
Lire plusSalaires d’août, ca bug encore…
Vous avez été nombreux à vous étonner du montant de votre salaire versé début août, qui n’intégrait pas des congés et vous vous attendiez à les retrouver sur le salaire…
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Problème de communication des badgeuses
Vous êtes nombreux à nous indiquer que vos badgeuses communiquent mal depuis une dizaine de jour et particulièrement depuis jeudi dernier
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L’arroseur arrosé ?
Mardi dernier, Philippe Viroulet, le Délégué Syndical Central de la C.A.T., avait rendez-vous avec deux membres éminents de la direction de l’entreprise ( le Directeur Général Adjoint et le responsable…
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T’es pas passé chez Sosh ?
Si vous n’avez pas pu joindre un responsable, le centre ou votre interlocuteur habituel, mardi et/ou mercredi, c’est normal, un problème technique a isolé les portables du réseau mercredi et…
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Certificats d’isolement. C’est fini officiellement après le 31 août
les personnes vulnérables devront revenir travailler sur site à partir du 1er septembre. Les certificats d’isolement, qui leur permettaient de rester à leur domicile, disparaissent donc bien au 31 août…
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La C.A.T. Adrexo à la rencontre des salariés
Comme c’est le cas fréquemment, nos délégués et nos élus sont au contact des salariés sur le terrain. Cette semaine, une rencontre a été organisée sur la région Nord avec…
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Masques, gel, protections… le ravitaillement tarde à arriver
Le gouvernement l’affirme, il va falloir s’habituer à vivre avec le virus. Les employeurs ont l’obligation de fournir des protections suffisantes aux salariés.
Lire plusLe gouvernement prolonge la possibilité de recours au chômage partiel
Le premier ministre a indiqué le 26 août que le gouvernement allait maintenir la possibilité de recourir au chômage partiel pour les entreprise jusqu’au 1er novembre. L’activité partielle, pour des…
Lire plusCovid 19 et masques, oui… mais !
Après nous avoir indiqué que les masques ne servaient a rien, quand personne ne savait où en trouver, il est aujourd’hui obligatoire d’en porter au risque de se voir sanctionner…
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L’Open au fond du trou
La Fédération Française de Golf vient d’annoncer un triste information.
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Isolement : c’est bientôt terminé, fin d’effet des certificats au 31 août
Ce n’est pas encore complètement officiel et définitif, car Emmanuel Macron présidera un conseil de défense cette semaine, mais le décret mettant fin aux possibilités d’isolement devrait prochainement paraître et…
Lire plusFin du dispositif de chômage partiel dans le secteur de l’aide à domicile
Comme nous l’avons répété ici, il doit être mis fin au dispositif de chômage partiel par décret (voir ordonnance du 27 mars 2020). Tant qu’un décret ne vient pas y…
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Une entreprise en faillite peut désormais être reprise… par ses dirigeants
Un discret décret du 20 mai 2020 pourrait bien créer des vocations… Il autorise le prioritaire d’une entreprise en faillite à racheter lui-même son entreprise en dépôt de bilan.
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Badgeuses : comment est calculé le temps théorique de distribution ?
Vous êtes nombreux à nous solliciter pour connaitre le mode de calcul du temps théorique. Aujourd’hui indicatif, puisqu’il est normalement remplacé par le temps mesuré par la badgeuse ensuite, il…
Lire plusForte dégradation du climat social dans l’entreprise
Ce n’est pas nouveau, le climat social dans l’entreprise n’a jamais été très bon et on ne peut pas dire que la direction de l’entreprise entretienne de bonnes relations avec…
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A quoi correspond le temps « max » ?
Comment est il calculé ? pourquoi les badgeuses sont elles bloquées à des heures différentes selon les secteurs ?
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Que faire à l’arrêt de la badgeuse au temps Max ?
La badgeuse signale l’arrivée au fameux « Temps Max » (temps record) et vous demande d’appeler votre responsable afin de savoir si vous devez continuer ou non ?
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Temps de préparation, Mode de calcul
Le temps de préparation est calculé selon un barème qui est indiqué dans la convention collective. Rappelons que le temps de préparation instituée par cette convention intègre :
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C.A.T. Adrexo, une autre manière d’appréhender le syndicalisme
Vous l’avez sans doute constaté, la C.A.T. Adrexo, c’est un ton et une action différente de ceux des autres organisations syndicales. Depuis le printemps, c’est une entente, une camaraderie liée…
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C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2020
Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions).
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Badgeuses : Que voient vos managers ?
Il est important que vous sachiez ce que peuvent voir vos managers suite à vos actions de badgage pendant votre distribution. D’abord parce que c’est un droit, s’agissant de données…
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