Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui […]
Ce sera pour le 9 août prochain ! Puis quelques jours après pour les transports de longue distance. Et enfin, pour la rentrée scolaire pour les plus jeunes. Alors, un petit résumé s’impose !
Après de nombreuses modifications, les mesures visant à interdire des personnes « non vaccinées » dans certains lieux publics ont définitivement été adoptées et seront maintenant soumises à la validation du conseil constitutionnel.
Les députés et sénateurs ont du mal à se mettre d’accord, mais les contours du texte à venir commence à s’esquisser.
Après son travail d’audition des personnes concernées par le dossier de la distribution de la propagande électorale, la commission vient de rendre ses conclusions.
Dans tous les domaines, des salariés montent au créneau lorsque l’employeur « dérape ». Ce sont des syndicalistes, dont c’est une fonction, mais aussi des salariés « ordinaires ». Si le témoignage est réalisé de […]
Avec les restrictions annoncées et la mise en place du « pass sanitaire », il existe un risque d’extension de l’obligation vaccinale dans le cadre de l’activité professionnelle.
Le site d’information de Denis Robert, journaliste à l’origine de l’affaire de l’affaire clearstream poursuit ses recherches sur « l’affaire » du marché de la propagande électorale !
Les distributeurs mesurent le temps de distribution au moyen d’une badgeuse. Certaines actions invalident le temps mesuré. Pour connaitre votre temps retenu et votre temps théorique, vos managers sont en capacité de vous communiquer le […]
Pour avoir des informations à la source, le sénat vient de mener une enquête, au moyen d’un questionnaire, auprès des maires de France. La commission d’enquête sénatoriale tente ainsi de connaitre l’étendue des dysfonctionnements constatées […]
Devant la commission des lois, agissant sous la forme d’une commission d’enquête, nous avons tenu à réaffirmer le professionnalisme des salariés d’Adrexo.
Le vent de folie médiatique qui a accompagné la médiocre prestation de la distribution des plis électoraux, ne doit pas faire oublier la réalité.
Nous avons eu la tristesse d’apprendre que notre ami et camarade Gilles Masclef s’est éteint dans la nuit de samedi et dimanche.
Par notre intermédiaire, vous aurez la possibilité de vous faire entendre. Le rôle de la C.A.T. – Adrexo, c’est aussi d’être le relais des salariés en toutes circonstances. En fin de semaine dernière, nous apprenions […]
Quelques articles surprennent toujours même les plus aux faits de l’entreprise et du groupe. C’est le cas des deux publications que vient de diffuser le site d’information Blast-info.
Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, mais vous pouvez également télécharger une application mobile qui est disponible sur le Google Play pour les téléphones Androïd.
Les distributeurs peuvent travailler de 6 heures à 22 heures et sont rémunérés au taux normal pendant ces horaires. Lors de la distribution de la propagande électorale, certains salariés ont été sollicités pour travailler en […]
Il n’y a plus grand chose à dire sur l’échec de la distribution et il s’agit aujourd’hui de savoir si l’opération qui devait être très rentable ne va se transformer en gouffre financier.
Mais que sommes allés faire dans cette galère ! C’est ce que nous pourrions crier si nous n’avions pas alertés il y a déjà bien longtemps sur l’incapacité de l’entreprise à réaliser la prestation de […]
Un système de Ponzi est un montage financier frauduleux qui consiste à rémunérer les investissements des clients essentiellement par les fonds procurés par les nouveaux entrants. Si l’escroquerie n’est pas découverte, elle apparaît au grand jour au moment où […]
Le temps de travail des cadres n’échappe pas à la réglementation. Par définition, ils jouissent d’une relative liberté mais doivent se conformer aux dispositions légales et règlementaires en matière de temps de travail. Une convention […]
Apparues avec la réduction du temps de travail à 35 heures hebdomadaires, les RTT permettent à des salariés de compenser la différence entre l’horaire légal et la réalité des heures prévues aux contrats.
Le temps de travail des cadres n’échappe pas à la réglementation. Par définition, ils jouissent d’une relative liberté mais doivent se conformer aux dispositions légales et règlementaires en matière de temps de travail. Une convention […]
Ce droit s’applique autant aux employés qu’aux cadres. Il permet aux salariés de ne pas avoir à répondre aux demandes de l’employeur en dehors de ses heures de travail.
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