Vous recevez régulièrement, parfois sans le savoir, des feuilles de route dites « refusées » qui permettent à l’entreprise de ne pas vous payer si elle ne peut pas vous fournir suffisamment de travail.

La CAT travaille, cherche des solutions, se remet en cause. Au sein d’Adrexo, la C.A.T. énerve

Qualifié « d’effet de bord » par le ministère de l’économie, les employés ayant plusieurs employeurs pourrait se voir avantagés.

Le gouvernement a décidé de financer une mesure d’aide aux personnes percevant moins de 2 000 euros net par mois.

La sous traitance est un enjeu majeur dans le cadre de la restructuration d’Adrexo.

Le gouvernement l’a promis la semaine dernière : il y aura une « action de court terme, d’accompagnement des ménages ». Comment ?

Sous le prétexte de l’application du principe d’interprétation stricte de la loi, en refusant d’organiser les réunions du CSE en présentiel la présidence du C.S.E. d’Adrexo a fait délibérément et unilatéralement le choix d’utiliser la […]

Les sanctions, comme un blâme ou une observation, ne nécessitent pas d’entretien préalable. Or la Cour de cassation l’atteste : sans cela, elles ne sont pas valables dans une procédure de licenciement.

L’assemblée nationale avait constitué une mission d’information pour analyser les raisons des dysfonctionnements de la distribution de la propagande électorale pendant les dernières élections départementales et régionales. Elle s’apprête à rendre son rapport qui pointe […]

Ne cherchez plus, à Noël, offrez du carburant !

La C.A.T. a décidé de demander la nomination d’un nouveau bureau et le renouvellement des membres de la commission économique au sein du CSE. Cela pour plusieurs raisons :

Notre syndicat travaille et agit à sa manière en totale indépendance. Cela lui vaut des attaques régulières, en particulier de la direction.

Si un salarié à temps partiel qui accomplit des heures complémentaires travaille plus de 35 heures au cours d’une semaine, son contrat doit être requalifié en contrat à temps plein, à compter de ce dépassement, […]

Le nouveau directeur général annonce finalement qu’il conservera 8 régions.

Le comité social et économique qui remplace le comité d’entreprise semble bien silencieux. Vous ne trouvez pas ?

La presse se fait l’écho de l’évolution (clairement négative) du groupe Hopps et d’Adrexo.

La Cour de Cassation le confirme dans un arrêt récent.

Les salaires sont payés…ouf… mais pas le reste ! Comme nous l’indiquions déjà il y a quelques semaines, la situation devient catastrophique et le groupe Hopps (dont Adrexo et Colis Privé) ne paye quasiment plus […]