Enquète C.A.T. : comment évaluez vous vos managers ?

Comme nous le faisons régulièrement, nous vous sollicitons pour avoir vos réponses à quelques questions simples qui concernent vos relations avec votre ou vos responsables.

Vos réponses sont précieuses et permettent de dégager de véritables tendances du terrain.

Merci de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire anonyme.

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Ce questionnaire est évidement réservé aux salariés d'Adrexo. Il est totalement anonyme.

Nous allons vous poser des questions précises, vous pouvez répondre en cochant une réponse (sauf indication contraire)

Travaillez vous dans :

Un centre principal (ouvert tous les jours, avec des responsables sur place en permanence)
Un relais (ouvert quelques heures par semaine sans responsable sur place en permanence)
Un relais virtuel (vous êtes livré sur un parking ou par un camion chez vous)

Avez vous un contact avec le responsable d'établissement ou son adjoint chaque semaine (ou très habituellement) ?

Oui, je le rencontre à chaque passage pour récupérer les publicités ou mes colis
Oui, je le rencontre très régulièrement (pas chaque semaine)
Non, je ne vois pas le responsable ou son adjoint mais toujours une autre personne qui gère la mise à disposition des publicités (presque toujours la même personne)
Non, je ne vois pas le responsable ou son adjoint mais une autre personne qui gère la mise à disposition des publicités (toujours quelqu'un de différent)
Non, je ne vois pas le responsable ou son adjoint, je vois un autre distributeur qui gère la mise à disposition sur le site
Je ne vois personne et je prends mes documents moi-même

Combien de temps passez vous pour récupérer vos documents publicitaires ou colis chaque semaine (temps passé entre l'arrivée sur place et le départ du site)

Moins de 15 minutes
Entre 15 et 30 minutes
Entre 30 et 45 minutes
Entre 45 minutes et 1 heure
Entre 1 heure et 1 heure 30
Entre 1 heure 30 et 2 heures
Plus de deux heures

A chaque passage, recevez vous des consignes ?

OUI, chaque jour ou chaque semaine, on m'explique le travail à faire, éventuellement un bilan de la semaine précédente
NON, on ne me donne pas de consigne

A chaque passage, pouvez vous poser des questions sur votre travail

OUI, je peux poser des questions et quelqu'un peut me répondre
OUI, je peux poser la question mais je n'ai pas toujours une réponse
OUI, je peux poser des questions mais je n'ai jamais de réponse
OUI, je peux poser des questions et j'ai la réponse plus tard
NON, je ne peux pas poser de question lors de mon passage

En cas de besoin, en dehors de votre passage sur le site Adrexo, pouvez vous joindre un responsable par téléphone ?

OUI, toujours
OUI, parfois
NON, jamais

Possédez vous le numéro de téléphone portable de votre responsable et/ou de son adjoint ?

En cas de besoin, en dehors de votre passage sur le site Adrexo, pouvez vous joindre un responsable par mail ? (lui écrire et avoir une réponse)

OUI, toujours
OUI, parfois
NON, jamais

Possédez vous l'adresse mail de votre responsable et/ou de son adjoint ?

Comment jugeriez vous votre responsable (nous parlerons de son adjoint plus tard) - plusieurs réponses sont acceptées

Il est à l'écoute
Il est compétent
Il est courtois
Il n'est pas l'écoute
Il n'est pas compétent
Il n'est pas courtois

Comment jugeriez vous l'adjoint de votre responsable - plusieurs réponses sont acceptées (ne répondez pas si il n'y a pas d'adjoint ou si vous ne le connaissez pas)

Il est à l'écoute
Il est compétent
Il est courtois
Il n'est pas l'écoute
Il n'est pas compétent
Il n'est pas courtois

Comment jugeriez vous la personne qui s'occupe de vous lors de votre passage sur le site Adrexo (si différent du responsable ou de son adjoint) - plusieurs réponses sont acceptées (Ne répondez pas si vous n'êtes pas concerné)

Il est à l'écoute
Il est compétent
Il est courtois
Il n'est pas l'écoute
Il n'est pas compétent
Il n'est pas courtois

Globalement, diriez vous que le comportement de votre responsable ou de la personne que vous rencontrez est :

Excellent
Bon
Moyen
Compliqué
Très compliqué

Pensez vous que les relations que vous avez avec votre ou vos responsables ont un impact sur la qualité de votre travail ?

Avez vous parfois l'impression d'être mal considéré dans l'entreprise ?

D'après vous, comment pourriez vous être mieux considéré (ou encore mieux considéré)

Avoir plus régulièrement du matériel ou équipements de travail
Etre d'avantage contrôlé
Etre accompagné
Etre invité à des moments de convivialité
Etre reçu dans des locaux plus modernes ou plus propres
Etre plus régulièrement invité à faire le point avec mon responsable
Etre mieux payé du temps de distribution ou de préparation
Etre mieux payé de mes frais de déplacement
Avoir d'avantage d'informations écrites de la part de l'entreprise

Optionnel : pouvez vous indiquer le centre dans lequel vous travaillez (la ville)

Centre

Enfin, êtes vous :

Distributeur
Chauffeur livreur de colis
Employé (manutentionnaire, techDis,...)
Agent de maitrise
Cadre

ENREGISTRER VOS REPONSES

Après l’enregistrement de vos réponses, un message confirmera la validité du questionnaire et vous serez envoyé vers l’accueil de notre site.

En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)

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