Il n’y a plus grand chose à dire sur l’échec de la distribution et il s’agit aujourd’hui de savoir si l’opération qui devait être très rentable ne va se transformer en gouffre financier.
Article de Public sénat du 5 juillet 2021.
Mais que sommes allés faire dans cette galère ! C’est ce que nous pourrions crier si nous n’avions pas alertés il y a déjà bien longtemps sur l’incapacité de l’entreprise à réaliser la prestation de […]
Un système de Ponzi est un montage financier frauduleux qui consiste à rémunérer les investissements des clients essentiellement par les fonds procurés par les nouveaux entrants. Si l’escroquerie n’est pas découverte, elle apparaît au grand jour au moment où […]
Le temps de travail des cadres n’échappe pas à la réglementation. Par définition, ils jouissent d’une relative liberté mais doivent se conformer aux dispositions légales et règlementaires en matière de temps de travail. Une convention […]
Apparues avec la réduction du temps de travail à 35 heures hebdomadaires, les RTT permettent à des salariés de compenser la différence entre l’horaire légal et la réalité des heures prévues aux contrats.
Le temps de travail des cadres n’échappe pas à la réglementation. Par définition, ils jouissent d’une relative liberté mais doivent se conformer aux dispositions légales et règlementaires en matière de temps de travail. Une convention […]
Ce droit s’applique autant aux employés qu’aux cadres. Il permet aux salariés de ne pas avoir à répondre aux demandes de l’employeur en dehors de ses heures de travail.
Une opération d’entrée en bourse, c’est un IPO, prononcez à l’anglaise, AiePiO. C’est ce que tente de faire le groupe Hopps avec la filiale d’Adrexo, Colis Privé.
C’était sans doute un mauvais moment à passer, et l’entreprise a tenté d’expliquer le fiasco de la distribution électorale aux parlementaires, hier, en début d’après midi.
Dans la suite des articles sur la culture d’entreprise et particulièrement sur la qualité des prestations facturées par l’entreprise à ses clients, revenons sur le fameux temps « max ». Un moyen pour l’entreprise de stopper ses […]
L’accord d’entreprise, qui prévoit la rémunération des heures de modulation des chauffeurs/livreurs de colis, pose comme date de fin de période, le 31 mai, comme pour les congés payés. Le paiement des heures supplémentaires ou […]
Une nouvelle fois, les salariés convenablement formés ont démontré un véritable savoir faire. Ceux qui sont arrivés en renfort n’ont pas pu bénéficier de formation et étaient envoyés à l’abattoir. Dans un nouveau communiqué, Adrexo […]
Des journalistes du Parisien se sont fait embaucher pour distribuer la propagande et racontent.
Il y a plusieurs étapes nécessaires avant que le courrier électoral arrive dans les boites à lettres et il parait nécessaire de préciser certains points.
Deux articles :
Intervention de la CAT Adrexo sur France 5
Suivez un reportage de la chaine Hlast :
Mercredi sur RT France à 7h30, intervention du délégué syndical central de la CAT ADREXO :
Ces dernières semaines, l’entreprise fait l’objet d’un emballement médiatique sans précédent et hors de contrôle. Elle est accusée de tous les maux y compris ceux qui ne la concernent pas. L’abstention est identique dans les […]
Des virements ont été crédités à partir d’aujourd’hui sur certains comptes De quoi s’agit il ?
Le travail à temps partiel répond à des règles strictes qui sont énoncées dans le Code du Travail et précisées par le contrat de travail et la convention collective éventuellement.
Hier, les plateaux TV des grandes opérations électorales parlaient d’Adrexo, de Hopps et des difficultés rencontrées lors de la distribution. Les représentants du gouvernement annoncent qu’Adrexo affirme avoir distribué 99% des plis.
Les élections départementales et régionales n’attirent pas les foules et malheureusement suivent la tendance générale de baisse de participation. Hier, à minuit, se terminait la distribution de la propagande électorale du premier tour.
Encore une bonne occasion de rire qui nous est donné par un abonné de Twitter qui vient de nous communiquer quelques messages amusants. Il est toutefois probable que les managers et les distributeurs qui sont […]
Chaque entreprise se doit de fournir à ses salariés une mutuelle santé. C’est une obligation légale impérative. C’est le cas pour les employés d’Adrexo qui peuvent toutefois être exonérés de cette obligations dans des cas […]
La situation devient de plus en plus criante et il est difficile de justifier ce qui est en train de se produire.
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