L’indemnité inflation a – enfin – été versée sur la base de 100 euros nets.
Mais, pas pour tout le monde !
Adrexo s’est cru autorisé à retenir, sur cette indemnité, d’éventuels trop perçus ou dettes envers l’entreprise.
C’est le cas pour les salariés en arrêt maladie, par exemple, qui cotisent toujours à la mutuelle et dont ce montant est avancé par l’entreprise.
Le montant de la paye est donc « négatif » dans l’attente de la reprise de l’activité.
C’est ainsi que des salariés n’ont rien reçu et d’autres qu’une partie de la somme.
Or, l’indemnité « inflation » n’a pas le caractère de salaire.
Elle est versée par l’état, par l’intermédiaire des employeurs, mais elle est insaisissable et ne doit pas être utilisée pour compenser une dette.
Mais voila, Adrexo a « oublié » de paramétrer le logiciel pour que les 100 euros ne soient pas absorbés par le solde négatif de paie.
C’est ballot !
Ainsi plutôt que d’aller dans les poches des salariés, ils restent dans les caisses de l’entreprise.
Devant notre étonnement, la direction reconnait, hier, une erreur et va régulariser par des versements le 9 février.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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La prime a t’elle été versée aux salariés retraités ?
Bonjour,
Oui.
Comme vous dites : “le stagiaire a encore frappé “ et nous ben on en paye les frais comme toujours sans parlé des autres situations irrégulières, on doit constamment tout vérifier, prendre le tps de comprendre , de contacter qui voudra bien nous lire et nous répondre , mais en attendant je parle pour moi , à cause d’une négligence de ma ROC qui n’a pas fait son job , je me retrouve à avoir payer pendant des mois la complémentaire santé alors que celle ci était résiliée .
Enfin le pauvre restera le pauvre et comme elle l’a elle même dit : « heureusement qu’elle a fait des études pour avoir le poste qu’elle a « dénigrant ainsi le poste de distributeur !! Mais elle sait quoi elle de la vie ?!? Ou de celle de mes collègues ?!? Quelle mentalité de m…
Bonjour,
j’ai beau cherché, lire entre les lignes, retourner ma fiche de paye, je n’ai pas aperçu quoi que ce soit de prime. En parlant à mes collègues de Toulon, je peux vous assurer que personne n’a touché cette fameuse prime.
Bonjour,
Pouvez vous me faire suivre votre bulletin de paye pour analyse à contact@cat-adrexo.fr ?
Je suis désolé, je viens de voir mon erreur. La prime a bien été versée. Veuillez m’excuser pour cette mauvaise intervention.
Nous on a toujours pas notre bulletin de salaire donc on ne peu rien vérifier !!
Avez vous soulevez le problème concernant le complément Employeur et la Prévoyance lors d un arrêt maladie pour ceux qui cumulent une retraite et un emploi ?
Oui, le contrat de prévoyance ne prévoit pas d’indemnité.
Vous dites aujourd’hui pas de complément concernant la prévoyance pour les emplois retraite ! Alors que dans un premier temps ( voir vos réponses me concernant ) vous m avez répondu : oui , il y a complètement !!! Ce n est pas sérieux
Bonjour,
Nous n’avons jamais dit que la prévoyance intervenait en cas de cumul emploi/retraite.
Au contraire, la prévoyance n’intervient qu’après le 91ème jour d’arrêt et seulement si le salarié perçoit des indemnités journalières de la sécurité sociale.
Les retraités ne pouvant percevoir plus de 60 jours d’indemnités journalières, depuis janvier 2021, ils se trouvent exclus du bénéfice de la prévoyance.
Bonjour,
Pour mon cas, pas de prime inflation sur la feuille de paie de janvier, ayant plusieurs boulots, je suppose que c’est pour cela. Ce n’est pas à Adrexo de faire sa loi. L’entreprise doit cette prime, à tout les salariés touchant jusqu’à 2 000€, et, après, c’est au salarié de rembourser, le ou les employeurs du trop perçu.
Bonjour, oui, elle devrait y figurer, tout en bas de la feuille.
Non, il n’y a rien. Je vois ça, vendredi, avec le ou la responsable au dépôt. Merci.
Pouvez vous nous adresser le bulletin à contact@cat-adrexo.fr
Bonjour. Vos affirmations sont vraies, mais lors du CSE du 26 janvier 2022, les élus ont voté pour ou contre le prélèvement des sommes dues par certains salariés à l’employeur (Exemple : cotisation mutuelle avancée par Adrexo aux salariés en arrêt de travail ne percevant aucun salaire). La quasi-totalité des élus ont voté pour que ces sommes soient prélevées sur la prime inflation, y compris ceux de la Cat. Les seuls qui ont voté CONTRE sont les élus SUD. Vous votez pour et vous reprochez ensuite à l’employeur d’avoir été dans votre sens !
Bonjour,
L’entreprise n’a pas besoin d’un vote au CSE pour s’autoriser à retenir des sommes y compris plus que ce qu’elle peut normalement retenir (règle du 10ème).
Vous aurez aussi sans doute noté que les élus CAT ont indiqué que l’indemnité inflation était insaisissable.
MDR. Si c’était le cas, vos élus auraient refusé de participer au vote.
Vérification faite. Ce sujet n’était à l’ordre du jour d’aucun cse et aucun vote ne peut priver les salariés d’un droit qui ressort d’une disposition d’ordre publique.
On gagne à peine 1000€ l essence coûte très cher l état donné une prime de 100€ et rien