2. Comment faire si la badgeuse bip a plus de 50 m de la bal et même à 30m. A quoi sert de bager un courrier devant la bal? On est dans le ridicule la note a été émise par un rond de cuir qui ne connait pas le boulot et les conditions de travail… C’est navrant. Des gens sont vraiment payés à sortir ces inepties ?

3. Régulièrement la badgeuse ne bip pas ou après ou avant si l’on a pas visualiser et trier les courriers avant on va exploser les temps de distribution à savoir que ils se réduisent régulièrement le temps donné aujourd’hui correspond à un temps de parcours sans courrier et sans pub cordialement GD

4. Bonjour, il est quand même plus simple de classer les courriers par ordre de distribution, donc de mettre sur la badgeuse un temps pour ceci…

   1. Bonjour, plus simple sans aucun doute, mais plus coûteux aux yeux de l’entreprise.

      1. L’entreprise en baissant nos heures de travail comme il le font actuellement à déjà prévu ce system, on reviendra au temps que l’on était avant, ils perdent rien !!

   2. ne chercher pas le courrier de nos jours n’est pas payé
      ex : 1mn pour 6 courriers
      a moins d’être doté d’une fusée incrusté dans le derrière je vois pas comment faire lol désolé mais ….

      1. Bonjour,
         Ce temps est le temps théorique mais la badgeuse mesure ensuite le temps réel de la distribution, jusqu’à la fin ou jusqu’au temps Max, et cela inclut le temps de distribution des courriers.

         1. cette semaine 1 secteur a 0 pub , 3 courriers et 1mn20sec pour le faire sans code

            1. Oui, dans ce cas, en effet, ca va être compliqué si la badgeuse prend en compte ce temps, je vous recommande de demander des instructions par mail à votre responsable avant la distribution pour connaitre les modalités de paiement de cette tournée.

            2. Pour ce type de distribution il faut impérativement avoir le code de dépassement,si on ne les a pas on distribue pas.
               Dans mon agence c’est comme ça.

   3. Bien sûr trier le courrier avec un chariot c’est super pratique il faudrait que ses rond de cuir descendes sur le tas oui je sais c’est fatiguant

5. Bonjour déjà quand temps normal,ont nous donnent plus que 1 code,sois disant les ordres

   1. On a les codes uniquement en cas de contrôle chez nous, sinon rien et des temps record pour distribué les heures passent en minutes chez nous et les kms ne sont plus payé!!

6. Le plus simple à faire ,vu que les temps de distribution son de plus en plus réduit ,donc impossible de distribuer les courrier et les pubs ,il faut dénoncer tout cela aux annonceurs et ils verront se qu’il va arriver ,la suite numéro 2 après propaganda

7. Cette note ne servira pas, car nos temps max de distribution sont quotidiennement à la baisse, on a même plus le temps de distribué entièrement nos secteurs que sa sonne déjà la fin !! je badge plusieurs courriers en même temps avant que sa sonne en temps max et pas de code donc distribution bâclé et courrier aussi!
   ex : j’avais 1h30 auparavant c’est descendu à 50mn pour finir y a 15 jours à 35 mn, comment fait t’on ??
   De même on prend des remplacements et le prix du kms restent identique que si on avait nos simple secteurs habituels, voilà ce qui ne va plus!!
   les distributeurs vont fuir les uns derrière les autres

   1. Bonjour,
      Tout à fait d’accord.
      Sur les kilomètres, l’indemnité bouge chaque mois, et la correction (à la hausse) figure sur le bulletin de paye.

      1. Sur les temps max aussi je n’invente pas !! mes collègues sont dans cette situation aussi !
         C’est comme la prime d’ancienneté ce n’es jamais la même !!

         1. La prime d’ancienneté est un pourcentage du salaire, et dont la base dépend de l’ancienneté (après 2 ans).

            1. La aussi ,c’est du vole , quand vous avez des feuilles de route additionnelles ,les primes d’ancienneté ne son pas compte ,il faudrait aussi sans inquiète la cat ,car ex: le plus de l’heure sur une feuille additionnelle est de 12 pourcent et comme moi qui est atteind le plafond de l’ancienneté 8,8 faite le calcul , l’heure supplémentaire n’est pas de 12 mais de 3 a peut près , je n’ai jamais vu autant d ‘escroquerie que dans cette boite

            2. Bonjour,
               En effet, les prestations additionnelles sont déjà majorées immédiatement de 12,5% et n’entrent pas dans le calcul de la prime d’ancienneté.

               Ce point est conforme à la convention collective.

8. il me semble pas avoir entendu parler d’une distribution de téléphone professionnel pour qu’on puisse contacter les responsables de départ pour avoir les codes
   nos téléphones sont personnes nous n’avons pas à nous en servir pour le travail

   1. En effet, ce n’est pas prévu, et l’utilisation du téléphone personnel n’est pas requise contractuellement.

9. Bon…. là ça commence à m’agacer au plus haut point !
   Par contrat le distributeur est libre de faire son circuit de distribution.
   Qu’il soit classé ou non par numéro chrono, ne l’aide en RIEN sur sa tournée.
   Qu’on nous foute la paix ! et qu’on laisse faire les professionnels !
   On trie et distribue en fonction de notre tournée. POINT
   Ce tri doit être payé.
   Je vais finir par m’énerver…

10. pas de préparation car que deux pubs, pourquoi les frais kilométriques ne sont pas payés?

    1. Bonjour, ils sont payés mais pas pour le domicile mais juste pour aller sur le secteur.

       1. re,
          ok mais expliquer moi pourquoi? cela est il inscrit dans la convention? y a t il un avenant? pourquoi les préparateurs de la sous traitance de la poste sont payés pour la préparation de deux pubs? et nous non?

          1. Bonjour,
             Oui, c’est inscrit dans la convention collective de la distribution directe.

             La poste n’est pas sous la même convention, et c’est elle qui impose la préparation dès deux documents pour le dispatch dans son réseau. Les salariés de la poste ne prépare pas les documents.

             1. Bonsoir, je n’ai pas su voir dans la convention collectives les articles concernant la non rémunération de la préparation de deux documents.
                Pourriez vous me donner les n° de ces articles sur lesquels vous vous référez.

             2. Bonjour,
                Il s’agit de l’avenant à la convention collective du 16 juin 2004 relatif à la rémunération de temps de préparation des poignées

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