Il est important que vous sachiez ce que peuvent voir vos managers suite à vos actions de badgage pendant votre distribution.
D’abord parce que c’est un droit, s’agissant de données informatiques qui sont produites par votre travail et ensuite parce que vous saurez ainsi ce que vous pouvez demander afin d’obtenir d’éventuelles explications si votre badgage n’est pas conforme.
La badgeuse n’utilise le réseau téléphonique que lorsque vous tapez votre identifiant, code et numéro de secteur, ensuite, elle n’auras besoin du réseau qu’à la pause ou fin de distribution.
Elle enregistre toutes les 10 secondes votre position et votre temps de travail. Elle transmet ces informations à la fin de votre tournée et ces données sont consultables le lendemain sans les agences.
Une vision cartographique :
- 1 – la trace de distribution (parcours),
- 2 – l’endroit ou un courrier a été déclaré non distribué,
- 3 – l’endroit ou un courrier a été déclaré distribué,
- 4 – l’endroit ou la distribution a commencé (action DÉMARRER),
- 5 – l’endroit ou la distribution s’est terminée (action TERMINER),
- 6 – l’endroit ou une pause a été démarée (action METTRE EN PAUSE),
- 7 – l’endroit ou une pause a été terminée (action REPRENDRE).
Une vision des traces GPS précise et animée :
- 1 – un point qui se déplace tout au long de l’avancement de votre parcours,
- 2 – points verts pour le déplacement à pieds,
- 3 – points bleus pour le déplacement en voiture,
- 4 – localisation de la mise en pause,
- 5 – localisation de la reprise après pause,
- 6 – des touches type « Magnétoscope » pour faire avancer et visualiser le parcours de distribution.
Une exportation cartographique simplifiée :
Un plan plus épuré mais plus facile à imprimer sur demande.
Quelques exemples de détections d’anomalies :
L’immobilité (ici 18 minutes) :
Une action de badgage en dehors du secteur (ici le début de distribution, les contours du secteur étant symbolisés en gris):
En cas de contestation sur les données de badgage et en conséquence la rémunération au temps réel, il est toujours possible d’obtenir la justification et surtout de comprendre pourquoi le temps n’est pas validé.
De notre point de vue, l’application d’un temps théorique par l’entreprise en cas de problème de badgage est tout à fait contestable.
Mais, avec ces quelques exemples et en suivants les conseils que nous vous donnons régulièrement, vous pourrez peut être éviter des erreurs et obtenir une juste rémunération du temps de distribution chaque semaine sans avoir à contester.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Toujours fliqué, ça devient insupportable. « La vie moderne, vie moderne … » comme le disait si bien le poète, façon d’ironiser l’absurdité de notre monde.
Bonjour lundi étant férié les acomptes sont ils virés ce jour ou mardi le 16 ?
Bonjour,
Oui, mardi.
Bonjour
Combien de temps sont gardées ces information par l entreprise. Merci.
Bonjour, nous allons rechercher la réponse et vous m’indiquer dans quelques jours.
non acompte aujourdui 12 regarder calendrier de paiement moi arriver a la banque la cat renseigner vous
Rebonjour les acomptes arrivent bien aujourd’hui comme prévu sur le calendrier des salaires que vous même avez diffusé sur votre cite et non pas mardi pour mon cas c’est la banque postale…… ça serait bien de donner les bonnes infos en réponse un petit mea-culpa !!
Bonjour, pour une fois qu’ils arrivent en avance, c’est bien…
Bonjour,
Dans quelle mesure la badgeuse peut faire la difference entre un déplacement a pied ou a voiture ? Si on dépose le courrier dans une boite par sa portière de voiture que se passe-t-il ?
J ai le cas dans mon secteur.
Merci.
Bonjour, la différence se fait pas la vitesse de déplacement.
bonjour je fait tout en vélo la badgeuse elle dit quoi ?
Bonjour, il faudrait regarder mais ça n’a pas d’importance par rapport au temps relevé.
Vous pouvez le voir auprès de votre responsable.
Je voudrais revenir sur le commentaire de Francis Huart du début et le
» Toujours fliqué, ça devient insupportable »
Au delà d’une réflexion philosophique sur le propos, il me semble normal, pour un travail dont le salaire est directement lié à un temps, d’être contrôlé.
Cela ne me pose aucun problème et reste serein par rapport à ça. En faisant une distribution propre je m’accorde la paix !
Et si petit problème, très rare, d’immobilité ( courriers par ex )
c’est réglé rapidement avec ma responsable.
Rien à voir avec le sujet mais je voudrais témoigner ici de tout mon respect pour les gens qui combattent ces incendies monstrueux qui ravagent ma si belle région.
Donc quand je fait le tour d’un pâté de maison. Sans courrier. Juste que des pubs. Je prends pas ma badgeuse. Donc elle reste dans mon véhicule. Jusqu’à la prochaine distribution. Après tout dépend du poids des paquets de distribution de pubs.
Il y a un gros risque d’être considéré en immobilité.
La badgeuse ne sert pas qu à valider le courrier, elle sert aussi à vérifier notre parcours , normalement il faut l avoir toujours sur soi lors de la distribution.
Voilà pourquoi un monsieur disait que nous étions toujours fliqué et il a raison…..
Bonjour. Combien de temps l entreprise garde-t-elle nos données mobiles de la semaine. Merci.
Bonjour,
Désolé pour le délai de réponse mais nous devions vérifier.
Le délai de conservation est de 5 ans.
Que pensez vous des mails que les clients de au Auchan ont reçu concernant la fin de la distribution de ces pubs pour les distributeurs cela va encore engendrer un baisse de salaire déjà que dans le Loiret nous avons de moins en moins de pub
Le parcours est quasiment le même avec 10 ou 8 pubs, le temps de distribution change peu. le temps de préparation peut baisser effectivement.
Bonjour peut on percevoir 2 fois la prime de défi handicap ? Car ma
Demande aah vient d’être renouveler pour 5 ans je vais envoyer le justificatif de renouvellement et je me demander si j’allais ou pas percevoir de nouveau cette prime merci d’avance
Cordialement
Bonjour,
Normalement non car c’est une prime à la déclaration.
Toutefois, il faut renouveler votre dossier si vous avez eu une mise à jour afin que vous puissiez bénéficier des autres aides en cas de besoin.
C est quoi la prime défi handicap ?
Bonjour,
C’est un dispositif d’aide aux salariés reconnus travailleurs handicapés et qui permet d’obtenir le financement d’équipements professionnels ou d’appareillages.
Par ailleurs, lors de la déclaration de la situation de handicap à l’entreprise, celle ci verse une prime.
badgeuse?? c’est ce truc noir qui sert à juste nous empêcher d’avancer correctement et logiquement et qui nous fait perdre un temps infini pour la faire fonctionner? c’est ça??!!!
Bonjour, et qui permet, accessoirement, à 82 % des distributeurs à percevoir le temps réellement effectuées sur le secteur.
bonjour je suis reconnu handicapé je ne l’ai jamais dit à adrexo car ils touchent des primes sur notre dos (nous les HANDICAPES) depuis 17 ans de présence, ça leur fait ça en moins dans leurs poches. Et un dirigeant en moins qui ne partira pas au Bahamas!!!!
Bonjour,
L’entreprise n’a pas de prime individuelle par salarié mais doit dépasser 6 % de travailleurs handicapés ce qui largement le cas pour Adrexo, vous auriez donc intérêt à vous déclarer pour percevoir la prime à la déclaration et éventuellement faire financer un équipement si vous avez des difficultés dans votre travail.
bonjour je ne comprends pas que nous recevons plus les codes pour continuer a distribuer quand le temps repere et ecoule est ce legal?il ne veulent plus payer ?le depassement
Bonjour,
Ce n’est pas le temps repère qui est écoulé, mais le temps « max » et l’employeur peut faire cesser le travail de son salarié, c’est un choix de l’entreprise qui impacte la qualité mais qui réduit les salaires.
L’essentiel étant de rester dans les limites du contrat.