Les négociation sur la rémunération du temps de travail des chauffeurs est toujours en cours. Pour la C.A.T., le compte n’y est pas !

Comme chaque année, nous sommes amenés à faire la déclarations des revenus auprès de l’administration fiscale. Attention cependant aux montants déclarés, il semble que les montants parfois indiqués sur la déclaration préremplie ne soient pas […]

Voilà notre direction, si hautaine, si sûre d’elle, si donneuse de leçons, toujours fière de sa gestion, de son développement, qui est aujourd’hui sans le sou, empêtrée dans ses contradictions et dans ses prévisions toujours […]

L’entreprise teste actuellement la distribution d’un second tour de courrier et a diffusé un livret de formation, pour le moins surprenant… quoique…..

Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-productions (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous avons besoin de toutes les […]

La C.A.T. vient de formaliser officiellement une demande d’ouverture de négociation sur le sujet.

Le temps Max frappe de nombreux distributeurs et plombe la qualité de distribution sur le terrain.

Les décrets concernant la mise en œuvre du OUI PUB viennent de paraitre au journal officiel du 3 mai 2022.

Les négociations « temps de préparation » étaient pourtant nées sous l’égide d’une démarche saine. Nous pouvions avoir de l’espoir ! Une commission a été créée et a pu travailler sérieusement pour élaborer une mesure. Celle du temps […]

100 plis avant de commencer le comptage du temps !!!! Ce point nous tourne dans la tête sans cesse, d’où cela vient, qui a pu décréter cela ? Le grand expert nous raconte comment il a pu […]

Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Vous pouvez également écouter nos articles (fonction « Ecouter cet article » au dessus du texte)

Le montant de l’indemnité kilométrique a évolué en janvier, février et mars mais sans traduction sur vos bulletins de salaire.

Hier après-midi, tous les syndicats de l’entreprise étaient en négociation sur le paiement du temps de préparation du courrier.

Les Négociations Annuelles Obligatoires débutent aujourd’hui par la présentation des revendications de chaque organisation.

Il ressort de notre enquête vous permettant de vous exprimer sur les demandes d’améliorations des salaires et des conditions de travail qu’elles proviennent principalement des personnels affectés à L’IP/courrier et qu’elles concernent très largement les […]

Décidemment, c’est un mois maudit pour les acomptes !

Vous avez la parole ! Les négociations annuelles obligatoires s’ouvrent le 28 avril prochain et seront, pour chaque organisation syndicale, l’occasion de présenter à la direction, des revendications.

Entendu à l’occasion d’une causerie pendant une réunion d’un des derniers C.S.E. sur le sujet des colis, le 14 avril.

Le saviez vous ? Beaucoup de nos collègues ne prennent pas la totalité de leurs congés payés. En effet, il faut rappeler que tous les salariés acquièrent 30 jours (5 semaines) de congés payés par […]

Comme c’est le cas chaque mois, pendant 6 mois, au lieu de la référence au trimestre habituel, l’indemnité kilométrique est revalorisée à effet du 1er mars.

Dans un communiqué du 15 avril, notre future premier ministre annonce une augmentation automatique du SMIC au 1er mai, pour 2,65 %

Les négociations annuelles obligatoires s’ouvrent le 28 avril prochain et seront, pour chaque organisation syndicale, l’occasion de présenter à la direction, des revendications.

Les minimas conventionnels augmentent à effet du 1er avril.

Fin mars, des modifications sont intervenus sur les conditions de validité du permis de conduire, pièce essentielle à l’exécution du travail. L’arrêté a été publié le 3 avril dernier.

La direction indique que le problème des virements d’acomptes va faire l’objet d’une régularisation par virements.

La direction vient de nous confirmer le problème rencontré sur le montant des acomptes.