Le syndicat représente les salariés et revendique des droits nouveaux, mais encore ?

C’est incontestable, les salariés qui ont des conditions de travail difficiles sont plus souvent en arrêt maladie.

Milee va mal et nos actionnaires en portent la responsabilité.

À la grande époque des bronzés et des tribunaux entre 2016 et 2020, des doutes sérieux sur la gestion de la trésorerie du comité d’entreprise se posaient.

Pour beaucoup d’entre nous, l’impact du prix des carburants à un effet important sur l’activité du fait de l’absence de prise en charge de certains trajets. Il existe toutefois des solutions individuelles.

C’est désormais la case « tribunal correctionnel » qui attend la direction de l’entreprise.

Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être revalorisé.

C’est officiel, après l’ordre, la confirmation de l’ordre, voici le contrordre !

Vous l’avez peut être remarqué mais notre site avait perdu la voix depuis quelques jours.

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui […]

Les fortes chaleurs peuvent nuire, dans certains cas, à la santé. Dans quasiment toutes les régions, le soleil va taper fort et il est indispensable de prendre les précautions d’usage, comme boire de l’eau régulièrement […]

Le fonctionnement de la badgeuse est sans cesse en évolution et la direction a toujours de nouvelles idées pour payer moins cher.

Se pose ici la question de la loyauté du salarié envers son employeur.

Un incident semble en cours sur les badgeuses depuis ce matin.

Le service n’est pas parfait, mais il a le mérite d’exister, votre C.S.E. vous permet d’obtenir des réductions sur des achats via la plateforme « Club Employés ».

Des faits récents, mais presque habituels, dont vous avez tous entendu parler illustre un développement de la violence au quotidien.

Une inaptitude ne pouvait être déclarée par le médecin du travail que si la visite médicale avait été organisée par l’employeur, ce n’est désormais plus le cas.

Notre principal concurrent dans le domaine de la distribution s’organise également pour maintenir une activité autours du prospectus.

Les congés d’été arrivent et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver pour positionner les périodes souhaitées.

La direction vient de convoquer les élus du C.S.E. à une réunion extraordinaire le 4 juillet 2023.

Les bulletins de paye sont parfois difficile à décoder, ils contiennent beaucoup d’informations qui tiennent compte de subtilités réglementaires.

Hier, une réunion était organisée à l’initiative du ministère du travail pour faire un état des lieux du fonctionnement de la branche de la distribution directe.

De nouvelles dérives ont été portées à notre connaissance et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites « refusées ».