Salaire du mois d’août
La direction vient de communiquer sur la date de versement des salaires du mois d’août.
La direction vient de communiquer sur la date de versement des salaires du mois d’août.
Ce dispositif peut être notamment intéressant pour des salariés qui travaillent à temps partiel. Avec la nouvelle réforme des retraites, les conditions d’accès changent également.
L’activité « Colis » de Milee sera bientôt gérée sous la convention des transports routiers. Ceci impose quelques changements pour les chauffeurs livreurs et les encadrants.
La direction a annoncé et confirmé qu’un décalage de la date de versement des salaires pourrait intervenir pour les payes d’août des agents de maitrise et cadres.
La réforme des retraites est aujourd’hui une réalité malgré les différentes oppositions de la population et des organisations syndicales. Comme nous l’indiquions ici au mois de mars, cette loi contient un volet qui concerne les […]
Le site CAT-MILEE.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Vous pouvez également écouter nos articles (fonction « Ecouter cet article » au dessus du texte). En complément, une application […]
Et c’est peu dire !
Nous reproduisons ici la déclaration lue par un élu C.A.T. au nom des élus C.A.T. au C.S.E. Milee ce matin.
Un épisode de forte chaleur touche le pays et Météo France a confirmé le passage en vigilance rouge sur certains départements à partir d’hier. La situation est encore plus critique aujourd’hui et concerne de nouveaux […]
La direction indique qu’ils seront – peut-être – payés en deux fois, un premier versement pour les employés et un second, plus tard, pour les agents de maitrise et les cadres. Le baromètre était déjà […]
Un épisode de forte chaleur touche le pays et Météo France confirme le passage en vigilance rouge sur certains départements à partir de midi. Nous rappelons que dans ce cas la distribution doit cesser.
Dans une note du 10 juillet dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés.
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être recalculé et […]
Avec le développement du télétravail, la reconnaissance d’un accident du travail peut être difficile mais aussi le cas quand le salarié travaille en dehors de l’entreprise.
Désormais, tous les salariés de Milee peuvent bénéficier de réductions sur les spectacles, cinémas, etc…
Oui, c’est possible mais pas dans tous les cas et donc pas pour tout le monde. Non, ce n’est pas obligatoire.
Hier, en début de matinée, la direction a communiqué sur le refinancement de l’entreprise.
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
Les salaires de juillet ont été virés en deux fois, avec un décalage pour les permanents.
Des décrets d’application devraient bientôt tous paraître mais des mesures sont immédiatement applicables.
L’été ou l’activité est faible est propice à des dérives et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites « refusées ».
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