2. Si vrai, c est très grave , que se passera t il a la fin du mois

3. Bonsoir, s’il n’y a plus d’argent du tout, comment allons-nous être payer pour notre salaire d’avril?

   1. Bonsoir, les salariés en france sont toujours payés, si l’entreprise ne peut pas, il existe une caisse de garantie

4. Un chèque rejeté émanant d’une entreprise, cela démontre la gravité de la situation. Peut-être irréversible ? Tout au moins très inquiétant quand à la suite.

   1. Bonjour
      Situation plus qu’inquietante car en plus les salaires arrêtés début de mois donc cela fait un quota important d’heures restant dues
      L’entreprise qui va peut-être devenir défaillante pour versements salaires ne pourra pas obtenir un PSE validé à mon avis.
      La demande du formulaire c’est juste « pour rassurer » et faire croire que les employés
      avec charge de famille ou soucis de santé seront préservés du licenciement.
      Soyons lucide l’entreprise ne pourra pas se redresser, cette semaine pratiquement pas de distribution et pourtant c’est un gros centre.
      Bon courage à tous.

5. Sa veut dire que l’argent il a prennent ailleurs pour les salaires ?enfin si il en reste a force .la caisse de garantie elle paye aussitôt ou faut attendre un délai?

   1. Il y a un délai le premier mois.

      1. Un délai de combien de jours? Je suis en panique ….. je suis seule , mon seul revenu est mon salaire d’adrexo , le 5 de chaque mois, mon loyer est retiré , assurance logement et voiture ……. quand allons nous savoir pour les prochains salaires ?

         1. Bonjour, rien n’indique que les salaires ne pourront pas être payés, ne paniquer pas…
            Pour le moment aucune info sur le versement à venir.

            1. Chèques rejetés cela confirme que la ou les banques ne les soutiennent plus.
               Sous quel délai caisse de garantie et quelle durée ? Qui fait la demande?
               Je quitte l’entreprise qui me doit solde congés, congés payés acquis et heures effectuées depuis 08 avril au 30 avril.
               Cette caisse prendrait tout cela en charge?

            2. Oui, tout est pris en charge en cas de défaillance.

6. Et bien ! sa promet pour les mois à venir, des salariés sont encore réglés en Chèque ? qu’elle modernisme
   Milee vont vraiment jusqu’au bout du bout, j’ai un peu peur quand nous seront licenciés que notre prime de départ nous soit pas payé vu l’état des comptes de la société ! Aï

   1. Les salaires, frais, indemnités de licenciement sont toujours payés même si l’entreprise ne peut pas le faire.

      1. Lamentable ce qui se passe en ce moment et la boîte continue ces magouilles en effets cette semaine en récupérant ma feuille d heures temps badge 4h41 temps retenu 3h00 pour un soit disant hors secteur alors que j avais appelé le responsable du départ en début de distribution car la badge use ne détecte pas les courriers ,nos dirigeants et nos responsables n’ont même pas honte alors qu’ils ne payent toujours pas le tri courriers encore 300 adresses cette semaine nos dirigeants sont des escrocs et n’ont aucune moralités j espère q uil aurons des comptes a rendre car quand est aussi malhonnêtes envers des salariés ils devraient êtres interdit de diriger une société ce qui ce passe en ce moment et désespérer pourquoi les medias audios et visuels ne parlent pas des problèmes D ADrexo

         1. Bonjour,
            Il ne tient qu’à vous de rejoindre ceux qui ont actionné auprès du conseil de Prud’hommes pour se faire payer ces différents temps.

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