Demain soir, les agences prévues en fermeture cesseront leurs activités.
L’entreprise attend désormais que le Juge Commissaire du Tribunal de Commerce de Marseille autorise les licenciements.
Pour autant, à compter du 19 juillet au soir, les distributeurs de publicité concernés n’auront plus à travailler et seront en dispense d’activité avec maintien du salaire sur la base de 100% de la base du salaire contractuel et recevront ultérieurement la notification du licenciement économique.
Ce n’est qu’à ce moment que le préavis pourra démarrer.
Les salariés seront contactés pour restituer le matériel appartenant à l’entreprise. Il est conseillé de demander un reçu en cas de litige ultérieur car le matériel non restitué fait l’objet d’une retenue sur salaire.
Les salariés qui répondent à une offre de reclassement seront maintenus en dispense d’activité payée jusqu’à l’étude des critères de priorité qui sera faite – d’après la direction – début août.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Bonjour
Il y a quelque temps vous nous parliez que désormais les jours de congés payés pendant un arrêt de maladie restaient désormais du… et que cette procédure etait à effet rétroactif.
Qu’en est il chez Milie, devons nous oublier et laisser tomber.
Merci de votre réponse.
Bonjour,
Oui, tout à fait et c’est bien d’actualité. Les congés payés pendant la maladuie sont comptabilisés dans la limite de 4 semaines par année complète.
Bonjour
Pour ma part j’ai fait courrieren recommander avec accuse reception à DRH en mai pour réclamer ces jours de congé toujours aucune réponse A ce jour …quoi faire de plus ?
Bonjour,
Il y a rarement de réponse en effet, il faut saisir le conseil de Prud’hommes.
Vous pouvez me donner la marche à suivre ..je n’ai jamais fait cela
Nous vous recommandons de prendre attache de votre syndicat ou d’un avocat car la procédure est assez complexe.
BJR JE VOUDRAIT SAVOIR AGENCES COIN CUVRY 57 FERME MERCI
Bonjour,
Il suffit de lire notre article sur ce sujet avec la liste officielle.
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Quelles sont les agences ?
Bonjour,
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Bonjour,
Pouvez vous confirmer la durée du préavis pour les distributeurs temps partiel car les avis divergent et parlent uniquement d’un mois pour TOUS les distributeurs temps partiel quel que soit l’ancienneté ?
Merci pour votre retour
Bonjour,
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Oui mais là aussi ce nest pas très clair et on n’arrive pas à comprendre, pouvez vous donc dire réellement le préavis , est ce bien 2 mois pour les distributeurs temps partiel avec plus de 2 ans d’ancienneté ?
Merci
Oui, tout est explicité dans notre article avec les articles de la convention collective.
Bonjour. Oui c est le cas ici on rend le matériel ce matin. Question. Ds la mesure où c est 1contrat à tps partiel, y a t il 1 ou non la possibilité de s inscrire à France travail avant la fin du préavis pour éviter la carence des 7 jours. En effet rien ne nous empêche de cumuler plusieurs tps partiels.?
Bonjour,
Non la carence s’applique à compter de la date de licenciement.
Vous pouvez toutefois vous inscrire à Pole Emploi mais vous ne serez pas indemnisé et ca ne changera rien aux7 jours de carence.
Comment sait on quelles agences ferment ?
Bonjour,
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BJR JE VOUDRAIS SAVOIR AGENCE CUVRY 57 FERME MERCI
Bonjour,
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Bonjour,
Est ce que les agences (celles qui ne ferment pas) ont connaissance des personnes qui vont être licenciées ? Parfois il y a une bonne entente dans l’agence et un dialogue est plus agréable qu’un courrier brutal (même si légalement il est obligatoire). Cela permettrai aussi aux personnes concernées d’organiser leur avenir de façon plus sereine.
Bonjour,
C’est vrai mais manifestement, la direction ne communique pas de cette manière et préfère envoyer des courriers directement.
Bonjour,
À ce jour je n’ai reçu aucun courrier de proposition de reclassement sont-ils tous partis, je crois avoir compris que les personnes licenciés reçoivent se courrier avant la lettre de licenciement.
Merci de votre réponse
Cordialement
Bonjour,
Non, il n’y a pas de lettre de licenciement actuellement, ce ne sont que les propositions de reclassement qui sont en cours d’envoi.
J’ai reçu aujourd’hui même le courrier pour la précision de reclassement…. Vu ce qui est proposé je ne donne pas réponse,je pense être dans mon droit…?
Bien cordialement
Bonjour,
Vous êtes tout à fait libre du choix et éventuellement de ne pas répondre, ce qui vaut refus.
et tandis que 5000 salaries seront licenciés sans distinction Paumier lui conserve sa Maserati de fonction, son poste alors qu’il devrait etre interdit de gérer une entreprise, ses dividendes, sa maison sur la cote d’azur, ses amis encore au gouvernement, les petits, les sans dents, eux vont cotoyer la misère
bonjour la cat
dans les agences qui ne ferme pas,savez vous si les futur liciencié,ont reçus leurs lettre de proposition de reclassement.
merci d avance pour votre reponse
Bonjour,
C’est en cours.
Bonjour j ai entendu sur RTL ce matin une chronique économique sur milee il disais que si le 26 juillet il n y avait pas de repreneurs milee fermait définitivement qu en pensez vous? Ci joint le lien https://www.dailymotion.com/video/x92dnlc
Bonjour,
C’est une possibilité.
Toutefois, il faut savoir que la légende de la valeur de la licence postale n’aura aucun impact, c’est une rumeur qui court depuis des années mais qui ne se fonde sur rien.
Bonjour
J’ai également entendu cette info qui en toute logique ne serait pas étonnante.
Les dépôts si liquidation judiciaire prononcée seraient tous fermés au 26 juillet? Il y a les 2 mois préavis dans ce cas de figure?
Melee pourra t’il verser les salaires au 01 juillet?
Je confirme pas bulletin salaire à ce jour et employées bureau n dépôt n’oont pas accès. Ile manque valeur 1 semaine sur juin.
Bonjour je suis en congés jusqu’à début août comment savoir si lettre recommandée car je suis très loin de mon domicile et qu’elle incidence si pas au courant merci cordialement
Bonjour,
Il est prudent de donner procuration pour retirer le recommandé.
Vous aurez sinon 15 jours pour retirer le courrier à la poste.
Bonjour,
Rien à voir avec l’article, mais cependant, avez vous du nouveau en ce qui concerne les salariés qui n’ont pas eu du tout leur salaire pour le mois de juin?
Car plus de 40 jours déjà depuis le denier virement…
Merci beaucoup.
Bonjour,
En effet, c’est très long. La dernière information date de lundi et disait que les virements arriveraient dans les 48 heures, visiblement ce n’est pas le cas.
Effectivement, toujours rien sur le compte pour ma part.
Sur les réseaux sociaux,je vois qu’ apparemment, nous sommes plusieurs dans la même situation.
Et il semble que milee tarde à donner les renseignements à l’AGS.
C’est inadmissible d’attendre aussi longtemps !!!
Ce n’est pas que Milee tarde à donner les informations mais surtout que l’AGS avait un problème de fichier.
Il y aurait environs 600 personnes concernées.
Pour info,
Reçu cette après-midi le bulletin de salaire.
Déjà, c’est une bonne chose…
Peut être ce soir ou demain pour les virements…
Bonjour,
Je n’ai toujours pas reçu le complément de salaire de juin. Avez-vous des informations concernant un éventuel virement ? Ou allons nous encore être oublié ?
Bonjour,
Je comprends donc que vous avez reçu le premier virement de l’AGS mais pas le complément de Milee ?
Bonjour
Nous sommes plusieurs dans ce cas, mais sans bulletin salaire pour vérification impossible de réclamer son dû !!
Bonjour, je suis retraitée et salariée depuis 6 ans chez Millee, je pense que le CSP ne me concerne pas
Bonjour,
En effet.
Bonjour,
Mon épouse, 77ans, contrat de 6h/semaine , n est sans doute pas concernée par le reclassement.actuelkement en arrêt de travail suite fracture col du femur.n à droit à rien de la sec car moins de 600h/ an ,mais recevra le document de la CPAM que fin août…comment recevoir le complément adrexo de salaire concernant la période du 4/ au 5/8 si incendie fin juillet…y a t il un effet rétroactif
Bonjour,
Il faut produire le courrier de refus de la CPAM pour faire calculer le complément employeur et l’ensemble des salaires est garanti par l’AGS sur 3 année en arrière.
Ok ..on envoie à qui ces documents
Merci
A votre syndicat ou à votre avocat.
J’ai reçu ma lettre de reclassement pour promouvoir à d’autres postes disponibles mais…je suis sur le dépôt de Lille fretin,
Mais j’ai regarder la listes des postes disponibles, AUCUNES à proximité de Lille ou environ, argentiers ou Dunkerque en distribution et à Lille communication marketing
Et en marketing je m’y connais rien la dedans donc je suis foutu je perdrais mon emploi ? Le dépôt de fretin il y a pas de place disponible ? Il va fermer??
La fermeture de Fretin n’est pas prévu mais le nombre de distributeurs est réduit.
Bah du coup comment sa se fait que sur la listes des offres d’emploi dans mon enveloppe de reclassement j’ai aucuns postes de proposer pour fretin?
Je suis distributeur (en complément avec un autre petit boulot) âgé de 29 ans, il y as rien sur fretin peu importe la fonction et les 3 autres centres je ne peux l’accepter, je sait pas quoi mettre en 5jours
Parce que tous les postes sont actuellement pourvus et qu’il n’y a pas de poste disponible.
Bonjour je ne comprend pas pourquoi avec au tant de licenciement et fermeture d agence. Qu on en parle pas au info national
Bonjour,
moi non plus je ne comprends pas.
Les médias préfèrent parler des 250 employés de chez DURALEX, c’est plus glorieux, apparemment.
Parler de distributeurs de prospectus, c’est peut-être moins “classe”.
Ou alors, notre magouilleur de Paumier sait bien magouiller avec des magouilleurs politiques et médiatiques …
En attendant, j’ai une collègue qui a reçu son courrier et demain, je vais la voir parce qu’elle doit rendre son matériel, dont son blouson d’hiver floqué d’un écusson ADREXO … si on ne se fout pas de nous, je ne sais pas ce que c’est.
Ils vont en faire quoi de ces blousons ? Ah ! les recycler pour se faire du fric …. mdr
J’ai aimé votre commentaire car c’est exactement ce que je pense. C’est vraiment déplorable de nous réclamer ces blousons que nous avons eu temps de mal à obtenir et c’était la moindre des choses lorsque je repense à toutes ces paires de baskets en 14 années qu’on a dû payer de notre poche… sans compter les sacs à dos oui, parce que, à cette époque, pas de charrette. Me font bien pitié Adrexo… Courage à tous.
D’autant que ces blousons iront à la poubelle…
Bonjour,
Oui j’ai eu le versement le l’AGS mais pas le complément de MILEE. J’ai eu mon bulletin de salaire avec le détail des heures et il me manque bien une semaine. Avez-vous des infos la dessus?
Bonjour, Vous l’avez reçu quand ?
Pour le complément, le complément cela avait été fait en 3 jours.
Bonjour,
Comment peut-on obtenir le détail des salaires qui est normalement transmis en annexe des fiches de paye pour juin ? et mois suivants pour les semaines payées en décalé ?
Le préavis débute à quel moment ? A réception lettre de licenciement sans tenir compte des semaines payées en décalé ?
Bonjour,
A notre connaissance, aucun moyen d’avoir l’annexe pour moment.
Le préavis commence le jour de la première présentation de la lettre de licenciement et oui, sans tenir compte des périodes de paye.
Bonjour , je n’ai toujours pas reçu ma lettre de reclassement . Je commence à trouver le temps long . Bonne journée .
Bonjour ils en parle sur rtl
Sur TF1 sa parle de caddie pendant de longs minutes avec 110 licenciement chez nous on va être 5000 et pas un seul mot sur notre situation….
bonjour je ne vois pas le lien pour les agences qui ferment pouvez vous me la communiquer
merci
C’est ici
Ces *** ils ont mis Sens dans Ile de France… connaissent bien leur géographie! ça en dit long sur leur niveau… Bon courage à tous et merci pour le lien, car sur les feuilles reçues, nous, Sens n’était même inscrit! Ils ont dû le rajouter entre temps comme leur adresse mail qui ne fonctionnait pas.. de vrais génies Adrexo.
est ce que ça veut dire que ceux qui reçoivent les lettres de reclassement ça veut dire qu’ils sont prévus en licenciement ou tout le monde reçoit la lettre
C’est en effet qu’ils sont visés par un licenciement.
si c’est le cas c’est vache car je suis à la retraite et j’ai le minimum 900 euros ce qui va pas faire lourd pour vivre
de plus je leur avais signalé que j’étais chez eux depuis 2012 mais comme j’ai pris ma retraite en 2021 et que j’étais obligé de m’arreter 6 mois pour reprendre le meme boulot eux ils comptent mon ancienneté en 2021
y’a t’il un recours au cas où
Oui, il faut le faire corriger, contactez nous par mail.
bonjour merci de votre réponse à quel mail faut il l’envoyer
Bonjour,
Je comprends pas , on reçoit les recommandé d’accord. Mais pourquoi proposer un reclassement alors qu’il faut qu’il y est 31 personnes objectif cible en moins dans notre dépôt ?
Bonjour,
La procédure de reclassement est obligatoire dans le cadre des licenciements économiques et permet aux salariés visés d’avoir accès à d’autres postes sur le centre ou sur un autre centre.
Bonjour la cat, je viens de regarder la liste des agences. Ceux qui sont en blanc représente quoi? Et nous non plus n’avons pas eu le supplément de payé de milee.merci a vous
Vous faites sans doute mention de la liste des réductions de poste. Si l’agence est en blanc, c’est qu’elle ne ferme pas.
La bonne liste est ailleurs.
Bonjour, j’ai eu mon bulletin via ma responsable par mail hier et en regardant, la période de paye cela s’arrête a fin mai.Donc j’ai bien les 3 semaines payé par l’AGS mais le reste ? Ou alors j’ai rien compris au film.
Bonjour,
C’est bien ca.
Quand avez vous reçu le paiement .
Bonjour est il vrai que si il n’y a pas de repreneur avant le 26 juillet milee sera en liquidation judiciaire ? Si oui y a t’il des repreneur potentiels ? Merci d’avance
Bonjour,
Non, rien n’est automatique.
Le journaliste a dit à rtl que si milee n’avais pas de repreneur avant le 26 juillet sa serait les tous les salariés qui sera licencié il a donc menti?
C’est effectivement très approximatif à plus d’un titre dans cette intervention.
Bonjour!
Au sujet du préavis pour les personnes bénéficiants de la RQTH la loi stipule que ces derniers ont le droit à 3 mois de préavis au lieu de 2.
Vous deviez vous renseignez sur ce sujet car cela n’était pas d’actualité par la direction.
Auriez vous des avancées dans ce domaine? lorsque je recevrais ma lettre de licenciement, serait il judiciable d’en avertir le mandataire? afin que celui procède à la rectification du préavis qui j’en suis sur sera d’office sans tenir compte du critère RQTH de 2 mois sans tenir compte de cette catégorie de salariés.
Bonjour,
Normalement la situation sera pris en compte automatiquement, mais avec un gestion que nous connaissons, il sera peut être nécessaire de faire rectifier les choses quand vous recevrez l’éventuel courrier.
C’est auprès de l’entreprise qu’il faudra le faire car le mandataire judiciaire assiste l’entreprise mais c’est bien la direction qui opère.
Quoi qu’il arrive dans les jours prochains, je voudrais remercier les gens de la CAT qui répondent, jours après jours, à toutes nos questions sur ce forum. Gros boulot à vous ! Merci pour tous
Merci pour vos encouragements.
Bonjour, je suis distributeur et je viens de recevoir le recommandé de reclassement. Dans mon centre, il y a un poste de responsable d’agence.
1-Pour les faire chié, est ce que je peux accepter ce poste?
2- Qu’est ce que je risque?
3-Qu’est ce que j’y gagne?
Merci.
Bonjour, oui, rien, un peu de temps…
Ok merci et pourriez vous svp me donner l’adresse mail de contact pour cela?
Contact@cat-milee.fr
Bonjour, j’ai raté le facteur aujourd’hui mais j’ai un avis de passage pour un recommandé, je pense que c’était la lettre de proposition de reclassement, si c’est bien cela, dois-je encore distribué cette semaine?
Bonjour, oui.
Bonsoir la cat,
Voilà une bonne nouvelle malgré tout, le salaire est arrivé sur le compte.
Merci de tout ce que vous faites pour nous,de toutes les infos que vous pouvez nous donner, malgré toutes les difficultés à gérer.
Ce qui n’est pas simple, j’en suis sûr…
Bonne soirée la cat
Bonsoir, merci, reçu aujourd’hui ?
Bonjour, oui, le 18 juillet au soir.
Mais j’ai du appeler le mandataire deux fois, sans compter que vous avez également fait pression auprès de la direction, je pense.
Bonjour,
Merci pour votre réponse qui permet aux autres salariés de voir l’avancement en cours.
J’ai reçu le courrier de reclassement.
Aucuns postes ne peut me convenir trop loin ou plus d’heures que ce que j’ai actuellement.
Que va t’il se passer après? Sous combien de temps je vais recevoir mon courrier de licenciement?
Merci
Probablement la semaine prochaine.
Bonjour
Pas de courrier aujourd’hui
La CAT vous pensez qu’il peut encire arrivé ?
Ou dois je arrêter d’espérer ?
Merci
Bonjour,
Oui, tous les reclassements ne sont pas encore proposés.
Bonsoir cat,
Savez vous si des ra et rex ont reçu le courriers de propositions de reclassement aujourd’hui?
En effet, par rapport aux tableaux du projet de pse, nous sommes 3 rex sur notre périmètre pour une cible de 2 rex et 1 ra pour un cible de 0 ra donc suppression de 1 ra et 1 rex, or, a ce jour, mes collègues et moi n’avons toujours rien reçu alors que certains de nos distributeurs ont reçu le courrier ce jour.
Bonjour,
Ce doit être en cours pour les agents de maitrise et cadres.
J’ai reçu le paiement de l’AGS le 4 juillet. La semaine qui me manque c’est celle de la première semaine de mes congés de juin. Soit 6 jours. Vais-je les recevoir dans le mois où sa sera compté en même que mon solde de tout compte ? Car sa représente 300 euros.
Les congés sont également payés par l’Ags, il faudra donc attendre un peu.
Bonjour
Ags doit payer tous les congés même après 31 mai??
J ai pris congés 2 semaines en juin, ils seront payés quand et par qui?
Cela me paraît bien compliqué.
Bon week-end à tous
Bonjour, par l’AGS.
Petite question 50 point au total, avec 15 ans d’anciennetée et 80%handicapé ect…, j’aimerai savoir combien de temps après la lettre de reclassement, on recevra la lettre de licenciement ? Alors que ma plateforme ne ferme pas dans le tri courrier à gargenville… Merci
Bonjour, juste après l’expiration du délai de réflexion pour le reclassement (5 jours).
Merci pour votre réponse, mais c’est normal avec autant de point et d’année d’anciennetée que je sois licenciée ??
Tout dépend des scores de vos collègues, il faut se situer par rapport à l’environnement de travail.
Bonjour, le problème c’est qu’il n’y a pas de moyen de savoir si il n’y a pas eu des magouilles ou du favoritisme !!! Bonjour la transparence !!!
Bonjour,
Vous pouvez demander à connaitre votre position dans la liste.
Je souhaitais recevoir ce fameux courrier mais je ne l’ai pas eu quoi qu’il en soit je tiens à remercier aussi toute l’équipe de la cat qui sans vous nous pourrions pas avoir de réponses à toutes nos questions
Bonjour,
Pour info , j’ai lu la convention collective sur le site.
Mais elle date de 2004, elle n’est pas à jour concernant les plus de 50 ans pour l’indemnites de licenciement.
Un nouvel avenant datant de 2011 .L’indemnité de licenciement sera majorée de 25 % si le salarié est âgé de plus de 50 ans et de moins de 55 ans et de 15 % si le salarié est âgé de plus de 55 ans et de moins de 60 ans.
http://www.legifrance.gouv.fr
Avenant n° 142 du 14 avril 2011 relatif aux indemnités en cas de …
Ce que vous indiquez concerne la convention du cartonnage et pas notre convention collective (distribution directe).
Ces majorations ne s’appliquent donc pas.
Ah oui, vous avez raison. Désolée.
Je n’avais pas lu jusqu’au bout.
Bonjour, ai-je bien compris ?
J’ai reçu le courrier reclassement. A priori si on me propose un reclassement c’est qu’on veut me garder, mais aucune des propositions n’est intéressante. Un travail à 500 kms, de qui se moque-t-on ?
Ceux qui n’ont pas eu de courrier de reclassement gardent-ils leur poste ou bien sont-ils licenciés ?
Pas facile à comprendre.
Avez-vous des précisions ?
En cas de licenciement que ferons les personnels durant le préavis de deux mois sachant qu’il n’y a plus de distribution de publicité….
Merci.
Bonjour, si on vous propose un reclassement c’est que votre licenciement est envisagé.
Ceux qui ne sont pas concernés gardent leur poste.
Les salariés seront dispensé d’activité pendant le préavis.