Nous avons déjà traité le sujet des licenciements pour les salariés dont les agences ferment totalement.
Mais pour ceux dont les agences restent ouvertes ?
La direction indique :
“Il y aura plusieurs étapes, mais les notifications de licenciements des salariés Milee sur l’activité IP/Courrier sur les agences
qui ferment partiellement, devraient être envoyées en fin de première semaine du mois d’août.
A partir de là, le salarié concerné est en dispense d’activité et le délai de réflexion de 21 jours du CSP débutera pour se terminer à la toute fin dumois d’août, voire début septembre.”
Les Critères de licenciement ?
Vous avez un doute sur les critères de licenciement utilisés pour votre cas ?
“Le salarié qui souhaite connaître les critères retenus pour fixer l’ordre des licenciements adresse sa demande à l’employeur
par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé, avant l’expiration d’un délai de 10 jours à
compter de la date à laquelle il quitte effectivement son emploi.”
Nous avons noté de nombreuses incohérences sur l’application des critères.
Tout ca nous promet des situations qu’il faudra gérer judiciairement, l’entreprise refusant de prendre en compte les alertes envoyées.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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je suis en retraite au 1 septembre 2024.suis-JE licencié ou départ en retraite habituel ?????
Bonjour,
Les deux solutions sont possibles, vous pourriez être licencié ou partir à la retraite mais dans ce dernier cas, c’est à vous de demander votre depart en retraite en joignant la notification carsat.
Bien sûr tout a été faussé, dans mon agence tous ceux qui n’ont pas le permis n’ont pas été licencié , je n’ai que 20 points je n’ai pas été licencié, ils ont gardé les plus anciens en fait mais pour quelle raison? J ´ai bien peur que comme nous aurons un beaucoup plus petit salaire en tant qu ´ancien, nous aurons de ce fait une toute petite prime de licenciement….. comme c’est calculé en fonction des 12 derniers mois et que l’on
Ne gagne plus rien….
Bonjour. En cas de problème avec les critères entre le classement théorique et pratique, que se passe-t-il pour les salariés du dépôt concerné ? . Autre question hors sujet, les nouveaux bulletins de salaire seront disponibles en ligne par les responsables à partir de quelle date ?
Bonjour,
Le salarié pourra contester son licenciement.
D’après la direction (sous réserve donc), ils seraient disponibles en ligne aujourd’hui sur les postes des responsables.
Bonjour ,mon mari travaille dans eure comment cela va se passé merci d’avance
Bonjour,
De la même manière qu’ailleurs. Nous ne comprenons pas votre question.
Bonjour
Quel genre d’incohérences avez vous remarqué ?
Bonjour,
Des personnes visées alors qu’ils devraient rester, des personnes sans permis a qui ont veut faire distribuer du courrier, des contrats loins de la réalité des travaux réalisés précédement, des couples dans la même situation dont l’un seulement est licencié.
Il est vrai que sur 5 000 licebnciements, il est normal d’avoir des erreurs mais elles semblent anormalement élevées.
Encore un article ou on nous parle d’ordre de licenciement, d’incohérences sur les critères de licenciement, ceci veut dire quoi?
Ca veut dire que, comme d’habitude, la direction fait parfois des choses incohérentes faute de sérieux et de précision.
Bonjour, comment cela fonctionne si une personne souhaite partir d’elle même svp( distributeur depuis 6 ans)
Cela est de plus en plus compliqué de rester dans cette entreprise bonne journée
Bonjour,
Le plus simple est de démissionner mais il n’y aura pas d’indemnité (juste les congés payés).
Si vous rencontrez des problèmes liés à la modification des conditions de travail et du contrat, il peut aussi être utilisé une procédure de prise d’acte avec recours au conseil de Prud’hommes pour analyser la rupture en licenciement.
Bonjour moi toujours en attente de salaire chez drive to home mais personne ne nous dit rien se que je sait c est qu il y a des chauffeurs qui ont était payé alors pourquoi certains toujours rien sur les comptes sa devient insupportable de n avoir aucun communiquer de la direction
Bonjour,
Nous faisons le même constat, tout le monde n’est pas payé chez DTH. Visiblement la direction a utilisé le système du soupoudrage du salaire pour les payes de juillet.
Que de conditionnel!!! Comme disait Coluche: “On s’autorise à penser dans les milieux autorisés…” Donc on n’a plus qu’à attendre, comme d’hab!.
Oui, comme nous ne sommes pas à la manœuvre directement, nous ne pouvons que relayer les affirmations de la direction dont on sait très bien qu’elles sont toujours conditionnelles.
Bonjour jai recu de semaines de salaire mais il manque deux semaines de conge paye.
Bonjour ai je droit au csp en ayant un temps plein ailleurs ?
J’ai un contrat de 10h à milee
Bonjour,
Non.
Bonjour, mon entrepôt Milee a fermé mi juillet mais nous nous retrouvons dans un autre entrepôt..
J’ai reçu ma lettre de reclassement , j’attends avec impatience ma lettre de licenciement, mais ma responsable m’a dit que ça se pourrait que des gens reçoivent la lettre de reclassement mais qu’au final ne soient pas licenciés ! Est ce vrai? (Je ne l’espère pas, tellement hâte de recevoir cette lettre, je ne prends plus plaisir dans mon travail) , car je préfère chercher du travail ailleurs, mieux payé, avec une direction qui ne profitera pas de nous comme ça et qui nous payera en temps et en heure
Merci par avance pour votre réponse
Bonjour,
Non, une proposition de reclassement annonce le licenciement.
Il y aura plusieurs étapes… c’est à dire ??
Vous nous avez dit la semaine dernière que les distributeurs partaient vendredi dernier et que nous les permanents à partir de vendredi..
Je me demande bien quand nous allons recevoir nos lettres nous les permanents.. hier vous nous disiez dans les commentaires fin de semaines mais je n’y crois pas !!
La direction se sert de nous
Quel sont les agences qui ferment partiellement on y comprends plus rien au départ les agences fermé ou restait ouverte
Bonjour,
Cette liste est en ligne sur notre site depuis longtemps et n’a pas changé.
Si je comprends bien les 5000 licenciés recevront leur lettre cette fin de semaine ou début semaine prochaine.
Cela posera problème pour la distribution de la S33.
Les directeurs régionaux ou locaux savent ils maintenant le nom des distributeurs qui ne sont pas licenciés ou de ceux qui sont licenciés….incompréhensible….quelle drôle de société, drôle mais elle ne fait pas rire…
En effet, il est possible que l’activité soit interrompue par la réception du courrier mais il n’y a pas de liste pour anticiper la réception du courrier, ce serait interdit, c’est la letrre de licenciement qui fixe la date et ne pas faire travailler le salarié avant serait illégal.
Bonjour je voudrais savoir si mon agence va fermer merci
Bonjour,
Cette liste est en ligne sur notre site.
Bonjour, j’ai reçu le courrier de reclassement et 15 jours après j’ai reçu le rappel pour signer mon avenant ! Pour moi il n’y a aucun suivi à tous les niveaux. Mieux vaut partir maintenant. Faudrait accélérer l’envoi des licenciements pour pouvoir rapidement passer à autre chose.
Bonjour,
Vous pouvez en effet ignorer la demande d’avenant surtout s’il est la baisse, vous perdriez du salaire en période de préavis.
Bonjour, “à compter de la date à laquelle il quitte effectivement son emploi” cela veut dire, après avoir reçu la lettre officielle de licenciement ou après le préavis? Et pouvez vous nous donnez l’adresse de l’employeur. Merci.
Bonjour,
Ca veut dire au terme du préavis, même s’il est effectué en dispense d’activité.
L’adresse de l’employeur est indiquée sur votre contrat de travail (Aix en Provence) ou sur la fiche de paye (pour les problèmes RH).
Pour revenir à la distribution du courrier, vous écriviez dans un ancien article que la direction paierait la totalité des kms et du temps passé (d’après les dires de la direction bien sûr). Dans mon commentaire je disais que j’avais de gros doutes. J’avais hélas raison.
Pour le chant du cygne j espérais que nos dirigeants feraient montre de respect envers ceux qui les ont enrichis pendant des années. Erreur! Il est viscéral chez eux de magouiller et spolier leurs employés. Apparemment Il ne connaissent qu’une équation
Pourquoi payer juste quand il suffit de payer moins pour gagner plus. CQFD
Chez eux la marmotte, elle met souvent le chocolat dans le papier d’alu.
Bjr, il y a 13 ans je débutais avec un contrat de 16 h, aujourd’hui je suis en contrat de 6 h, ma maigre prime n’aurait pas été être calculé sur l’ancienneté ?????
Bonjour,
Sur la moyenne des 12 derniers mois.
Excellent:ainsi le distributeur stoppe son travail à réception de son licenciement, le client n aura pas son courrier bravo milee.
Ce ne serait pas la première fois, c’est souvent le cas.
Bonjour
Faisant parti des distributeurs licenciés et dont le dépôt ferme, j’ai reçu un virement correspondant à mon dernier salaire, mais je pose la question ?!
Quand recevrais-je mon bulletin de salaire du dernier mois travaillé ?
Avec mon ancien dépôt je n’ai plus aucun contact avec des responsables, ou alors faut aller sur un autre dépôt.
Il ne me reste plus que vous CAT MILEE pour obtenir un renseignement !
Dois-je attendre encore bien plus tard pour obtenir le dernier bulletin de salaire avec le solde de tout compte, ou l’aurais-je prochainement par courrier (bien que ce ne soit pas dans les habitudes d’Adrexo) ?
Merci d’avance pour votre réponse.
Bonjour,
Pour le dernier bulletin de salaire, ce sera à la fin du préavis.
Les lettres des permanents partent quand ?
Plusieurs étapes ?
Punaises mais ils jouent avec nos nerfs là
Cette semaine pas de publicités sur deux secteurs , un secteur de 10 courriers , 5 minutes pour le faire et m ´autre secteur 4 courrier 2 minutes . Alors que les courriers à distribuer étaient dans plusieurs rues et qu il m à fallu 1 h à pied , ça fait très peur pour la suite . Je ne sais même pas si je vais être payé.
Bonjour,
N’ayant toujours pas reçu mon salaire,comme beaucoup de salariés, je me demandais s’il serait possible d’obtenir de la direction une note stipulant un retard éventuel et à quelle date sera t’il versé afin de rassurer nos banques.
Bonjour,
La direction indique que les salaires sont déjà versés, ce qui n’est pas le cas pour tous, elle ne fera donc pas de note contraire à son affirmation.
bonjour,je rejoind ANONYME,mon responsable ma egalement dit,que ayant reçu une lettre de reclassement ,ne voulait pas dire que je serais liciencié,doit ont pensé que les responsable d agence n ont pas les memes info que vous ?
merci d avance pour votre réponse
Bonjour,
Il y a quelques responsables qui n’ont jamais les bonnes infos, c’est tout le drame de cette entreprise….
Bonjour moi je ne comprend pas plusieurs distributeur de mon dépôt on été licencié avec plus de points que moi et moi je n’est pas été licencié
Êtes vous sûr que les permanents vont recevoir leurs lettres de licenciement ??? A partir de Vendredi ?
Ce n’est pas nous qui les envoyons, mais c’est prévu comme ca.
Pouvez vous avertir la direction de faire un communiquer pour les chauffeurs DTH car aucune nouvelle de paye ni de mail ou autre et je pense que vous êtes les seuls à pouvoir le faire et qu on nous dise dans combien de temps a peut pres. Moi ma banques me demandes une datte pour ne pas me mettre dans le rouge qui est complètement logique merci à vous
Bonjour,
Le dernier message reçu indiquait cet après-midi que tous les salaires étaient payés et devraient apparaitre sur les comptes aujourd’hui ou au plus tard demain.
Bonjour, je n’ai pas reçu mes deux derniers bulletins de salaire. Je dois m’adresser à qui ?
Bonjour,
Votre responsable peut vous les imprimer (le dernier depuis ce jour) ou vous pouvez les demander au svi.
Bonjour je suis a la retraite le 01 04 2025 je peu demander mon licenciement économique par courrier recommandée ?
Bonjour, non.
Toujours pas de complément employeur qu en ai t’il svp?
Il fait nous adresser un mail pour les cas personnel.
Bonsoir j ai une question, j ai pas le permis je distribue à pied et que huit point, j ai changé d adresse il y a un mois, toujours reçu aucun courrier si entre temps le courrier et parti à l ancienne adresse, es ce que milee vont avertir mon centre si je suis licencié , merci
Bonjour,
Le centre sera forcément informé puisque vous disparaitrez des listes de salariés.
L’adresse retenue est celle qui figure sur le bulletin de salairr.
Bonsoir,
je viens de recevoir ma lettre de licenciement,mais mon responsable me propose de me reprendre au bout de 21 jours.
Je lui avais demandé si cela était possible.
Vous pouvez me donner la procédure à suivre?
D’après lui il faut envoyer au bout de 21 jours un recommandé.
21 jours dès la réception de la lettre de licenciement ou au bout des 21 jours.
merci
Bonsoir,
C’est original…
Les réembauches éventuelles sont conditionnées à des priorités identiques aux critères de licenciement car des salariés peuvent demander à bénéficier de la priorité de réembauche.
C’est une blague ?? Qu est ce que cela signifie ???? Pourriez -vous m’expliquer ???
En effet, c’est une illustration des magouilles habituelles dans certaines agences mais ce n’est pas sérieux évidement.
À quelle date aviez-vous reçu votre lettre de reclassement ?
Bonjour
Je n’es pas reçu de compléments de salaire alors que j’y es le droit et on es plusieurs dans ce cas là
Que peut on faire svp ?
Et j’ai entendu quelqu’un demander un acompte il parrait que c’est bloquer est ce normal?
Merci
Bonjour, il faut nous contacter par mail.
BONJOUR COMMENT SE FAIT QUE JE NE TOUCHE PAS LE SALAIRE MINIMUM GARANTI CAR LORSQUE JE CUMMULE MILEE ET L AGS JE SUIS EN DESSOUS ES NORMAL
Bonjour, non.
Bonjour, moi aussi j’ai le même cas et pourtant quant je regarde avec le simulateur ça me dit que j’ai 75% du salaire a chaque fois. Mais le reste manquant je ne le vois jamais
Bonjour,
La régularisation est faite à la date anniversaire du contrat, une fois par an donc.
J’ai hâte d’être licencié, car ceux qui vont rester, vont souffrir mentalement. Utiliser son véhicule pour distribuer le courrier, n’est pas rentable, ils vont travailler pour l’Etat, et recevoir un maigre salaire par des voyous. Milée devrait disparaitre, elle est indigne.
Vous ne pensez tout de même pas que je vais user ma voiture, je le ferai à pied ou trottinette et tant pis si je ne suis pas dans les temps, j’ai déjà bousillé une voiture à cause des pubs .
Bonjour en congé semaine 26 ..fin juin. Et semaine 27..début juillet..toujours pas de virements .normal ou pas normal..
Bonjour, pour la période de congés, oui,
Bonjour
Suite article de ce matin les congés de juin serait bien payés sur juillet(le mois suivant prise du congé) ou alors je n’ai rien compris.
Merci de bien préciser si juin est aussi décalé en paiement septembre car pas très clair en ce qui me concerne.
Bonjour,
C’est ca.
Pourquoi envoyer des LR de licenciment ça coute de l’argent, plus simple le responsable du dépot convoque les licenciers et leur fait signer le licenciment cout 0€
Bonjour,
Non, le code du travail impose la lettre recommandée.
Au vu des commentaires, il semblerait que certaines personnes, appartenant à des centres partiellement fermés, aient donc déjà reçu leur lettre de licenciement ??? Ai-je bien compris?
Je ne crois pas, les courriers reçus concernent les centres qui sont totalement fermés.
mais comment en est ton arrivé a ce stade???y a pas si longtemps on distribué entre 15 20 pub une poignée immense j’ai fatigué mon fourgon avant la badgeuse on été payé comme des roumains donc ils devaient se gaver en bourse l’action versé un dividende de 5 euros cela voulait dire que cela marchait non??? IL EST PARTI OU L’ARGENT CE N’EST PAS NOTRE FAUTE (LES DISTRIBUTEURS)
L’entreprise n’est pas cotée en bourse.
L’argent va directement aux actionnaires.
L ags a beaucoup de retard .dernière semaine de juin première semaine de juillet en congé je vais être viré quand ???
Bonjour,
Vous trouverez des informations en cliquant ici.
Bonjour à tous, petite question, est ce que certains, apoartenant à un centre partiellement fermé auraient deja reçu leur lettre de licenciement ???
Bonjour,
C’est en cours.
Bonjour,
j’ai recu en LR la lettre pour le reclassement mais aucun poste de distributeur me convient vu leurs situation gégraphique, trop loin de mon domicile, je doit repondre ? Et Je doit aller travailler la semeine 33 ?
Bonjour? L’absence de réponse vaut refus.
Oui vous restez salarié jusqu’au licenciement.