Nous vous devons des excuses.

Suite à une erreur d’interprétation, nous avons diffusé une information erronée sur la gestion du préavis pour les salariés licenciés.

Cette information tient à la gestion du délai de 21 jours pour la réflexion au sujet du C.S.P. par rapport au préavis.

Ces deux délais ne s’ajoutent pas.

Exemple :

  • Vous recevez le courrier de licenciement avec proposition de C.S.P. le 1er Août,
  • Vous disposez de 21 jours pour vous prononcer sur votre éventuelle adhésion au C.S.P,
    • Vous répondez OUI, le contrat est rompu après les 21 jours (pas de changement),
    • Vous répondez NON ou vous ne répondez pas, le préavis débute à la date de première présentation du courrier (soit le 1er août dans notre exemple) et non à l’issue du délai de 21 jours.
  • En cas de refus du C.S.P, le préavis se termine le 31 août ou le 30 septembre selon que vous avez moins de 2 ans d’anciennté ou plus.

La période de réflexion C.S.P. fait donc partie de la période de préavis en cas de refus ou de non-réponse.

Nous tenons à vous présenter nos excuses pour cette confusion que nous réparons ici aujourd’hui.

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41 Commentaires

  1. Donc à quel moment sera t on payer? Juste à la date de fin de préavis? Ou plus tard? Dans votre exemple fin du préavis le 31 août ou le 30 septembre,date de paiement?

  2. Bonjour, merci pour cette information qui raccourci la durée du préavis, pour les licenciés qui n acceptent pas le CSP.
    Pendant le préavis ( 1 ou 2 mois) le salaire sera t il ,le minimum garantie ou le salaire contractuel mensuel.
    Merci de vos réponses qui aide beaucoups de personnes à surmonter le parcours du combattant d un licenciement
    Bonne journée

  3. Bonjour la CAT, ces excuses sont tout votre honneur, car vous aviez été très catégorique sur le sujet et aux diverses questions posées, dont une déjà avec le texte de la lettre de licenciement. Mais bon, nul n’est à l’abri d’une erreur…
    Donc du coup, petite mise au point. Courrier reçu le 10 août, pas de CSP puisque retraitée, plus de deux ans d’ancienneté, donc deux mois de préavis, soit le 10 octobre 2024, et solde de tout compte Quand??? Merci d’avance pour votre réponse

      • Merci pour votre réponse. Pourquoi est-ce la direction qui donne ces delais, puisque c’est bien l’AGS qui va régler le solde de tout compte!???

          • Bonsoir oui mais ceux qui on était licencié le 19 août comme moi, on aura notre salaire le 2 septembre ?

          • Bonsoir,
            En toute logique, pour l’activité jusqu’au 11 aout, fin de période de paye, oui.

  4. Bonsoir,
    Tout ce que vous faites pour nous, toutes les informations dégotées, les précisions apportées sur les salaires, les conseils dans tous les domaines. Je pense, a titre personnel, que l’on peut largement vous pardonner cette incompréhension.
    Vous êtes toujours présents pour répondre à toutes nos interrogations, jours, soirs et même week-ends / jours fériés. Et encore plus dans ces moments difficiles.
    Personne n’est parfait mais vous n’en êtes pas bien loin !
    Courage.

  5. Bonjour
    Excuses acceptées ! Avec gratitude! 😉
    J’avais effectivement un petit doute en lisant et relisant ma lettre de licenciement !… J’attends maintenant ma réponse sur le CSP !
    Merci beaucoup la CAT pour toutes les infos et l’aide précieuse apportée ! Sans ce syndicat, l’entreprise étant déjà un enfer, ce serait carrément le purgatoire !!…
    Bonne soirée

  6. Bonsoir, avec le nouveau PDA, le distributeur est suivi à la trace en DIRECT, et c’est contraire à la déclaration CNIL.
    Qu’envisagez vous de faire contre cela ??????

    • Bonsoir,
      Les informations relatives à la distribution arrivent le lendemain matin sur les écrans des responsables.

      • Bonsoir,
        Les responsables ont l’info des courriers (télé Z par exemple) non distribués dès la clôture du secteur.

  7. Bonjour
    Par contre il a été dit que la direction était dans l’obligation légale de payer le salaire a chaque échéance mensuelle et ne pas attendre la fin du préavis, quen est il la direction est elle revenue sur cela ?
    Merci

    • Bonjour,
      Ce n’est pas l’entreprise qui paye le préavis mais l’AGS qui assurera un paiement en une fois mais au début du préavis.

  8. Bonjour
    Hier y avait adrexo de Évreux qui devait m’appeler pour pouvoir faire la distribution des courriers et malheureusement j’ai pas était appelé donc je pense que je dois être licencié vu que sa fait 15 jours que je bosse pas et vendredi dernier y avait France travail qui m’avait appelé en disant que j’aurai dû recevoir la deuxième lettre de licenciement et je l’ai toujours pas reçu car j’ai fait mon changement d’adresse le 23 août.

    • Bonjour,
      Effectivement, même des changements d’adresses réalisés en juillet n’ont pas été pris en compte.

      • Bonjour moi j ai aussi changé d adresse je l avais signalé début juillet à mon centre, sauf que la 1 ere lettre et parti à mon ancienne adresse, une personne m’a téléphoné pour me parler du CSP ,il m’a dit que le changement d adresse à pas été fait, donc la personne au téléphone a fait le changement d adresse, le 19 août j ai reçu ma 2 em lettre à m à nouvelle adresse , avec AR. Du coup le délai de 21 jours commence quand ? Le 19 août ? Ou avant quand c edt parti à mon ancienne adresse ? Merci

        • Bonjour,
          Le délai de 21 jours démarre à la date de première présentation du courrier de licenciement proposant le CSP.

          • Normalement non puisque ils avaient pas fait de changement d adresse , le recommandé avec AR , le recommandé leur et revenu , me l ont renvoyé à ma nouvelle adresse j ai reçu le 19 août, moi je vais pas attendre octobre , ils on intérêt à payer avant je renvoi tout le 3 septembre sa fera moins de 21 jours , j envoi l enveloppe comme quoi j ai reçue recommandé avec AR le 19 aout

  9. Bonjour la cat
    Si je comprends bien nous allons recevoir le bon pour accord 3 semaines après la fin préavis c’est incompréhensible cette histoire !!!!
    Merci

    • Bonjour,
      Oui, la direction a annoncé un délai de 3 semaines pour établir le solde de tout compte.
      C’est un délai théorique, peut être sera t il plus court…

  10. Bonjour donc si un délai de 3 semaines sa veut dire que je devrais avoir mon soldes de tout compte la semaine prochaine? En même temps que les paie? Mon délai c’est arrêter le 19 août. Je vous remercie de votre réponse

    • Bonjour,
      Votre préavis ne peut pas se terminer le 19 août.
      Il démarre de la date de première présentation de la lettre de licenciement.

  11. Bonjour,
    Ce n’est quand même pas normal ce délai de 3 semaines après le préavis puisqu’ils ont déjà les 1 ou 2 mois de préavis pour préparer les soldes de tout compte. La loi ne dit elle pas que nous devons être payé à terme du contrat avec un ou 2 jours de retard maximum ?
    La direction se moque bien de laisser leur ancienne main d’oeuvre sans le sous pendant 1 mois, c’est une honte et cela ne m’étonne pas que la boîte fasse faillite.

  12. Merci pour cette rectification qui répond aux interrogations dont je vous avais fait part dans mes commentaires

  13. Bonjour,
    Distributeur de colis nous sommes passés chez colis privé livraison depuis le 1 er août je voudrais savoir si nos panier repas seront payer par milee ce mois si ?

  14. Bonjour
    Je suis distributeur de colis chez colis privé livraison maintenant je voulais savoir pour les paniers repas est ce milee qui nous les paye car mon salaire n est pas celui de d habitude ?

  15. Bonjour la cat,j’ai été licencié (date de la 1ère présentation du courrier le 27 juillet et 2 mois de préavis, pas de csp),quand est il pour la mutuelle ? Quand s’arrête t’elle ? Au 27 septembre ou jusqu’à la fin de l’année ? Merci pour vos réponses.

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