2. Dans ce cas là faut leur donner le mail de Mr paumier

3. Livraison dans les centre de tri la poste. Ayez t il les transporteurs

4. On va droit dans le mur avec vos articles pourquoi l’entreprise fait cela de l’incompétence ou plutôt une stratégie pour licenciés avec le moin possible d’indemnités ou rêve t’il de démission pourtant nous distributeur demandons juste de travailler mais y’a rien a faire depuis 1 mois 5 h ou 2 h ou 9h au lieu de 24h comment vivres avec si peu on va droit dans le mur j’aimerais y croire car le travail n’est pas pénible quand on est organisé même mieux que la distribution des pubs moi j’utilise une trottinette et sa marche courage a tous

5. Bonjour
   J’ai trouvé des télé z planqués chez mon marchand de journaux
   Conformément à votre demande je ne suis pas intervenu moi-même et j’ai téléphoné au GIGN

   1. Bonjour,
      Sage décision !

6. Bonjour la cat, je rebondi sur l’article, de toute manière nous ne pouvons plus travailler avec motivation comme auparavant, beaucoup plus de secteurs et des klms à faire pour très peu de courrier et nous travaillons à perte, j’ai fais environ 500 klms et plus donc beaucoup de carburant pour pas grand chose en salaire, c’est à mon goût de l’esclavage humain. De plus la batterie de la badgeuse ne tiens à peine 6h00 compte tenu de l’utilisation surtout quand on connait mal le secteur, plus possible de prendre de pause c’est une honte. Merci de m’écouter Cordialement BECUE

7. Bonjour. Après les télé Z ce sera peut-être le tour de canal+. Cette semaine j’en avais quelques uns absents. S’agirait il d’un nouveau kidnapping? Espérons que la rançon ne sera pas pléthorique.

8. bonjours a tous,etant liciencié,je pensait etre tranquille,et bien non ,se matin interdit de sortir,la région et remplie de gendarmes armé jusquau dents,accompagné de chien renifleur,les gendarme nous dise qu il sont inquié,car leurs chien sans exception,prenne la direction de la belgique .
   comment voulez vous que des incompetents depuit des années arrive a prouvé leurs compétence en quelques jours,c est mission impossible,enfin c est les personnes qui attende leurs télé z ou leurs rustica qui sont pris en otages,quel honte
   bon courage a vous tous

9. Bonjour avez vous eu des nouvelles du salaire de lundi?

   1. Bonjour,
      Non, mais ce ne sera pas lundi car l’administrateur judiciaire doit valider les paiements par la banque comme depuis le 30 mai et il y aura forcément un retard.

      1. Bonjour. Pourquoi non et pourquoi « forcément du retard » ? Salariés non licenciés, pourquoi nous faire tourner en rond touts les mois. N’ont ils pas fait leur demande avant pour que lundi les salaires soient sur les comptes ? C’est toujours pris à la gorge. « Nous », les salariés non licenciés on est les bonnes poires de l’entreprise. Autant tous être licenciés, s’il ne sont pas capables de gérer. J’aimerais souhaiter un bon dimanche mais le coeur n’y est plus, la tête non plus

         1. Bonjour,
            La validation des virements par l’administrateur judiciaire auprès de la banque entraine une journée de retard minimum.
            Nous ne comprenons pas non plus pourquoi il n’est pas possible d’anticiper d’une journée pour payer à l’heure, mais c’est comme ca depuis le 30 mai.

            1. Je vous remercie pour votre réactivité dans vos réponses. Je vous embête encore une fois. Salarié non licenciés, quand est il concernant le versement des congés pris après le 15 juillet. (15-29 juillet) Est ce milee qui verse tout (salaire + congés) en une seule fois ou est ce aussi partager avec l’Ags ? Et donc en deux versements. Merci.

            2. C’est toujours partagé avec une prise en charge de l’AGS pour les congés payés.

      2. Bonjour
         Pourquoi cette procédure n’est elle pas anticipée ?
         Arret des salaires distributeur au 10 août !!

         1. Bonjour,
            C’est sur, après l’arrêt des salaires ne veut pas dire que la paye est cloturée car elle l’est plutot 5 ou 6 jours avant la fin du mois.
            Mais ca n’empécherait pas d’anticiper d’une journée…

10. Bonjour
    J’ai toujours pas eu de nouvelles mais apparemment je serai licencié car j’ai pas été repri pour faire la distribution de courrier. Qu’es ce que je dois faire

    1. Bonjour,
       Vous sererz licencié si vous avez reçu un courrier en ce sens avec le dossier de CSP.

11. Suite à une batterie déchargée en pleine distribution, je n’ai pas pu acquitter plusieurs courriers dont des télé Z.
    Le lendemain, les télé Z avaient disparus de ma liste du secteur !

12. Bonjour le cat
    Quelle organisation!
    Après le licenciement le re embauche!
    Et ensuite ?
    Mais que va dire le président du tribunal

    Bravo M.Paumier

13. Pas, mal, mais très inquiétant, si on ne perd pas nos clients avec cette stupidité de nouvelles consignes de distribution, ce sera un véritable miracle.

14. Normal c’est moi qui les aient, et vous les auraient pas je vais choper tous les TVZ chaque semaine désormais mouahahahaha et après je m’occuperai des courriers adressés et enfin le 150€…à non ceux là j’ai pas trouvé ils sont endettés eux aussi

15. Bjr
    Je le confirme, la quantité livree est insuffisante , alors la solution, le R.A est obligé de les acheter, avant sur frais .

16. Il va dire liquidation
    Je rejoins Becue sur son témoignage, la même chose.

17. Bonsoir,
    Petite question, j’ai l’intention de démissionner car vu les conditions actuel je travaille même pas mon contrat d’heures. Je tourne a peine 2h . J’ai 2 ans d’ancienneté le préavis est de 15 jours ou 1 mois ? Si seulement le tribunal pouvait prononcer la liquidation avant l’heure .
    Bonne soirée à vous

    1. Bonjour, vous avez un préavis de 15 jours. Sachez aussi que votre contrat bénéficie du minimum garanti à 75% au mois et 100% à l’année.

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