Comment faire depuis la mise en liquidation ?
Si vous êtes actuellement en arrêt-maladie ou d’accident, votre arrêt se poursuit normalement.
Il est donc pris en charge par l’assurance maladie.
Pour les arrêts à venir, n’ayant plus d’interlocuteur pour les recevoir, nous n’avons pas encore la possibilité de vous indiquer comment faire. Nous vous donnerons ces informations dès que possible.
Il en est de même pour la transmission des relevés d’indemnités journalières afin que le complément de salaire soit calculé et versé.
Pour les salariés déjà licenciés ou en cours de licenciement, après la fin du préavis, vous n’aurez plus à justifier de votre absence auprès de Milee. Il faudra le faire le cas échéant auprès de France Travail.
De même, après le préavis, Milee ne complétera plus le salaire.
Il est à noter que, comme pour les salaires, le complément employeur fait l’objet d’une prise en charge par l’AGS.
Il n’était déjà pratiquement plus possible d’organiser de visites de reprise devant le médecin du travail du fait des impayés auprès des services de santé au travail. Depuis la liquidation, les visites de reprise seront inutiles puisqu’il n’y aura pas de reprise de l’activité et surtout l’entreprise n’existe plus.
Enfin, la mutuelle est active sans démarche jusqu’au terme du préavis.
Ensuite, pour la conserver, il faudra vous manifester (voir notre article sur le sujet sur le site).
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Bonjour
En arrêt depuis le 28 mai 2023, je n’ai reçu des compléments employeurs que jusqu’au 17/06/2024. Sur le bulletin d’août dont nous n’avons pas été payé, c’était jusqu’au 1 juillet et rien jusqu’au 30 aout fin de mon préavis. Si je comprends c’est l’AGS qui va reprendre, j’ai bien fourni mes décomptes d’IJSS mais Milee n’a pas fait le nécessaire à temps. Merci pour la réponse
Bonjour,
Nous allons intervenir mais il faudra sans doute attendre un peu que la liquidation s’organise.
Bonjour à tous j’ai été en arrêt maladie suite à une opération chirurgicale duv31 juillet au 30 août inclus. La sécurité sociale m’a envoyé un courrier me disant que je n’avais pas le droit aux indemnités journalières en raison du nombre d’heures insuffisant ? Qu’en est-il ? Pourquoi ? Comment dois-je procéder pour les récupérer ? Merci d’avance et bon courage à tous je crois qu’il va en falloir. Bonne journée à tous
Bonjour,
Dans ce cas, c’est l’entreprise qui prend en charge l’intégralité du complément employeur.
Bonjour moi non plus il me paye rien sur mes arrêts je peu me tournée vers qui pour pouvoir être payer
Bonjour,
Nous faisions l’intermédiaire avant lundi mais pour le moment, il n’y a pas d’interlocuteur pour recevoir ces réclamations.
Je vous remercie sincèrement de votre réponse. Je vais leur renvoyer tous les arrêts pour le dossier complet. Par acquis de bien faire.
Bon courage à tous
Mon épouse licenciée le 23 août , était en arrêt de travail du4 juin au 2 sept.
Son contrat de 380h par ne lui donnait aucun droit pour ameli mais compagnie lui garantissant un revenu pendant 3 mois.
A qui adresser maintenant le relevé d ameli attestant le motif de refus d indemnite que l on aura lundi (retard de la secu) …ou du fait de la liquidation elle n aura droit à rien de la part de milee
Le complément employeur est un salaire qui peut bénéficier de la garantie de salaire.
Il faudra produire le document auprès des personnes qui vont gérer la liquidation.
Ce point a fait l’objet d’une question et nous communiquerons la réponse dès qu’elle sera portée à notre connaissance.
Bonjour
Nous avons eu Tapie
Nous avons eu Paumier
Qui sera le prochain patron voyou ?
Les paris sont ouverts…
Bonjour et merci pour toutes ces informations. Depuis l’ordre de liquidation vous êtes là seule O.S a nous donner des nouvelles. On est un peu seul au monde en ce moment, mais vous ne nous avez pas laissé tomber. Bonne continuation.
En AT depuis le 29/7/24 à qui doit je envoyer mes relevés secus pour la différence de salaire merci
Pour le moment, nous n’avons pas cette information.