Attention, ces organismes peuvent vous appeler.
Dans une note de la semaine dernière, les agences de France Travail ont été sollicitées par le ministère du travail afin d’anticiper les contacts avec les salariés licenciés de Milee.
Si vous êtes déjà connu de France Travail, il est tout à fait possible que vous ayez un appel afin d’organiser au mieux votre prise en charge.
De même, pour ceux qui choisissent le C.S.P., vous pouvez être contactés par France Travail mais aussi par des sous-traitants du groupe Manpower sous ce nom ou sous l’identité de Solerys, Catalys ou bien encore Idformation selon les régions.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Bonjour, pouvez vous nous expliquer en quoi Manpower ou l’une de ses filiales pourrais nous contacter ? Dans le cadre du CSP (pour ceux qui l’ont accepté) n’est pas France travail qui doit le valider ? Merci
Bonjour,
France Travail délègue une partie de ses obligations à des sous traitants dans le cadre de marchés et c’est manpower qui a remporté ce marché.
Bonjour je peux demande.ce qui signifie l’acceptation de CSP? Merci
Bonjour,
C’est l’adhésion au contrat de sécurisation professionnelle.
Je peux le refuser et ensuite le prendre chomage? Merci
Bonjour, vous pouvez refuser le csp oui.
Bonjour. Hors sujet.
J’ai contact JDG assurances concernant la mutuelle suite à cela j’ai reçu un dossier d’inscription à retourner à UNI SANTE PREVOYANCE mandataire d AXA pour le maintien de la mutuelle selon les conditions de la loi Evin pour les employésde Milee. (Pour infos nous sommes retraités tous les deux 84 et 77 ans). USP est joignable au 03 26 11 90 04. Bonne journée. Courage à tous et un GRAND MERCI À LA CAT pour ses renseignements et son implication qui ne se dément pas.
Bonjour
Maintien au-delà du 31 décembre au même tarif ?
Merci et bonne journée
Maintien au même tarif + la part employeur. Ce qui correspond environ au double de la cotisation le montant dépend de l’option que vous aviez au départ. Augmentation selon les conditions de la loi Evin.
Bonjour,
Je viens de contacter JDG assurances , ils n ont jamais entendu parler de UNI SANTE Prevoyance , alors si c est pour donner des infos bidon, abstenez vous TOUS .
Bonjour,
Il semble que vous n’ayez pas tout lu dans le message de notre collègue.
Le contrat de mutuelle proposé ne l’est pas par JDG mais par une autre entreprise.
Quand vous avez un achat à faire chez Auchan, vous allez demander des informations à Carrefour ?
Donc, lisez et si vous ne savez pas en tirer les bonnes informations, demandez conseil.
Bonjour,Merci beaucoup pour ces renseignements.
DD
Bonjour
Pour la communication d’Agnès si ça fonctionne c’est une très bonne nouvelle.
Sur le dossier que vous avez reçu ce sont donc des tarifs réduits.
Merci pour l’info
Re bonjour,
J’ai accepté le CSP et le délai de réflexion était fixé au 15 octobre. N’ayant eut aucun appel de France Travail, je les contact ce matin et fin de non recevoir il ne trouve pas d’attestation France-Travail, ni dans mon compte ni dans l’espace partagé comme il nous avait expliqué. Il m’est également dit qu’il n’y a pas d’urgence car « l’employeur » à 1 mois à l’issus de la fin du délai de réflexion pour nous inscrire et donc pour transmettre la feuille dite « jaune ». Je leur explique que le ministère du travail (au vu de la situation des employés de MILEE) leur avait demandé de faire diligence…. Ont me répond qu’il n’en ont pas eut connaissance et qu’en tout état de cause, Ministère de l’emploi ou pas cela n’irais pas plus vite que prévu…. Donc toujours rien des AGS, Rien de France-Travail, rien des services sociaux de mon département contacté on nous encourage au pire à aller se faire « servir » aux resto du cœur et/ou au secours populaire…. Mais dans quel monde on vie… Quel belle erreur, j’ai eut de signer un contrat de Travail avec Milee et d’y faire rentrer mon épouse…. Aujourd’hui du coup nous sommes tous les deux sur le carreau avec un enfant de 13 ans à charge…. Et je suis certain que nous ne sommes pas les seules dans ce cas là et qu’il y en à surement qui son même dans des cas bien plus dramatique que le notre…. On nous à fournis un documents pour les banques, mais les banques pour la plus part ne nous suivent pas nous ne sommes pas assez intéressant financièrement. Nous ne sommes pas rotchild…. Et ma femme ne s’appelle pas Brigitte…. Quel Honte….. Elle est devenu bine belle la France… Nos Parents et Grand Parents doivent se retourner dans leurs tombes…..
Bonjour,
En effet, tant que le dossier n’a pas été accepté par France Travail au niveau de la plateforme CSP nationale, les agences locales n’ont pas de visibilité.
C’est ensuite France Travail qui vous appelle dès que le traitement est fait.
Bjr
Ayant accepter le csp ,la fin de temps de reflexion ete le 13 sept et seulement apres j ai eu une dame de france travail pour un rdv telephonique qui etait hier.donc ils prennent a partir du 14 sept les indem de chomage qui vont etre payes dans les jours a venir mais toujours rien de milee et c est tres dur de tenir sans argent.les 21 jours seront ils payes??
BJR JE SUIS EN PREAVIE JUSQAUT 23/11/2024 POUR MUTUELLE JE SUIS COUVERT JUSQUE QUAND MERCI
Bonjour,
Vous pouvez poser la question tous les jours mais la réponse sera toujours la meme… jusqu’à la fin du préavis.
Un peu plus d’informations concernant la mutuelle reçues aujourd’hui.
1ère année cotisation initiale plus part patronale (61.05 pour option 2)
Prévoir frais d’adhésion 6 euros.
2ème année cotisation majorée de 25% afin d’atteindre le palier de 125% de la cotisation initiale
3ème année cotisation majorée de 20% afin d’atteindre le palier final de 150% de ka cotisation initiale
4eme année retour au cotisation adhérents isolés
Bonjour à tous
La CAT je sais que vous avez sans doute l’impression de répéter sans cesse, mais j’ai réellement besoin d’une certitude pour la mutuelle.
Ai je mal compris ? Il y a bien une petite portabilité de la fin du préavis jusqu’au 31/12/2024 ? Date à laquelle la mutuelle stoppait avec Milee ?
Je précise que je suis en cours d’étude de devis par plusieurs mutuelles, que certaines ont 1 à 3 mois de « carence »…
Merci de votre réponse
Bon courage à tous
Bonjour, nous venons de publier une information à ce sujet.
Bonjour,je viens de contacter la mutuelle JDG ET ME REPONDE QUE JE SUIS COUVERT JUSQ’AU 31/12/2024ET QU’ILS N’ONT AUCUNE INFORMATION SUR LA LOI EVIN. FAUT IL ATTENDRE ?
Bonjour,
Cette réponse a du être faite par téléphone…?
Nous avons publié toutes les informations nécessaires et nous ferons des mises à jour sur le siter.
Bonjour juste pour info licenciement le 19juillet j’ai reçu aujourd’hui toute mes primes salaire et pôle emploi me paie le CSP. Enfin! bon courage a ce qui attente encore
Bonjour
Les bulletins de salaire on les auras quand car j ai eu un virement de salaire de septembre mais je c pas a quoid sa correspond.
Et on a toujours pas reçu le virement de août et là on a le bulletin logique ?
Cordialement
Bonjour, ils doivent être prochainement envoyés.
Est-ce que je me trompe en disant que peut-être ils ont attendu les réponses pour le CSP avant de payer?
Pour les licenciés du 23 septembre le délai de réflexion était jusqu’au 15 octobre….peut-être attendaient-ils cette date pour traiter les derniers dossiers ? Afin de ne pas prendre en charge tout le monde ?
Ou ça n’a rien à voir ?
Dans tous les cas attendre est assez compliqué et même si vous nous tenez informés ce qui est très important cela ne semble pas avancer pour autant….ou alors cela évolue mais pour ceux licenciés en juillet soit il y a trois mois….
C’est vraiment long…
Merci en tous les cas pour votre dévouement bien que tout soit terminé ( pour l’entreprise du moins)
Bon courage à toutes et tous….
Question finalement très importante.
Je cite Christian :
» Est-ce que je me trompe en disant que peut-être ils ont attendu les réponses pour le CSP avant de payer?
Pour les licenciés du 23 septembre le délai de réflexion était jusqu’au 15 octobre….peut-être attendaient-ils cette date pour traiter les derniers dossiers ? Afin de ne pas prendre en charge tout le monde ?
Ou ça n’a rien à voir ? »
Définir:
» Ils ont attendu les réponses pour le CSP avant de payer….. »
Qui est » ils ont attendu » ????
Mandataire, liquidateur, AGS…..ou peut être le tribunal de commerce qui,suite à sa décision,n’a pas pris les mesures exceptionnelles que devait engendrer cette situation exceptionnelle…
Comme beaucoup,ici,sans revenu depuis plus d’un mois.
Bon courage à tous