L’avancée du traitement des payes se poursuit.
La paye d’octobre vient d’être clôturée.
Ainsi, les salariés licenciés dans le cadre de la liquidation judiciaire (après le 9 septembre 2024) vont pouvoir percevoir un solde de tout compte.
Ceci concerne les salariés qui ont accepté le CSP ou qui n’avaient qu’un mois de préavis (ancienneté inférieure à 2 ans) et donc, dont la période de préavis est terminé.
Cette édition permettra également la production des attestations France Travail pour ces salariés et la transmission pour le 4 ou 5 novembre.
Pour les autres, le délai de préavis n’étant pas terminé, ils feront l’objet d’un solde de tout compte sur la paye suivante.
En effet, même si le préavis est payé par anticipation en une fois, l’indemnité de licenciement et l’indemnité compensatrice de congés payés ne sont réglées qu’au terme du préavis théorique.
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Merci, normalement pour les licenciés de juillet et août (plan social) , le sdtc devrait arriver ce mois ci ce qui nous permettra de voir ce qui est où non réellement payé…mais quand aurons nous la feuille de salaire , car toujours pas recuecpar courrier celle de septembre…
Bonjour,
J’ai 60 ans est ce que la prime de
licenciement sera t’elle majorée ?
Merci pour votre réponse
,
Bonjour,
Oui, de 10%.
Bonjour
Je ne comprends pas très bien :
Je croyais que le salaire d’octobre (travail du 12 août au 8 septembre)
serait mis au passif de Milee)
Bonjour,
Le salaire du 12 aout au 8 septembre est le salaire de septembre et pas d’octobre.
C’est, dans le cas général, la période après le 22 aout seulement qui ne sera pas payée.
Les distributeurs pas accepté csp recevrons rien avant décembre? Paie septembre au 22 août pas clôturée car payé que le 12 août.
Compliqué de comprendre.
Pour les salariés licenciés après le 9 septembre, il faut que le préavis soit terminé.
Excusez moi mais il me semble que la ministre avais demander à ce que au plus tard le 15 novembre tout le monde est reçu les soldes de tout compte????
On peut toujours demander… ca coute rien.
Ce n’était pas dit que les 2 mois de préavis seraient payés par anticipation sur le 1er mois ? C’est a dire début novembre ? Ça a changé depuis ? Je n’y comprends plus rien!
Oui, pour ceux qui sont licenciés fin septembre mais le commentaire précédent concernait le soldes de tout compte.
et pour les licenciés du 9 septembre le prévis se termine quand ?
Toujours le 9 octobre ou le 9 novembre selon l’ancienneté.
Bonjour, savez vous quand le préavis sera payé pour ceux qui ont été licencié lors de la liquidation judiciaire du 9 septembre ?
Bonjour,
Ils sont en cours de paiement.
Bonsoir
Vous me répondez il faut attendre fin preavis et à Patrick vous répondez en cours de traitement.
Personnellement je ne comprend rien
Bonjour, Si le préavis n’est pas terminé, il faut donc attendre sa fin pour percevoir l’indemnité de licenciement et les congés payés.
C’est différent s’il s’agit de salaires.
Vous dites qu’ils sont en cours de paiement, mais uniquement pour les salariés ayant un mois de préavis,
Pour ceux qui ont deux mois il faut attendre la fin des deux mois de préavis…?
Bien cordialement
Bonjour,
Oui, bien sur, et c’est pourquoi nous citons les personnes qui ont accepté le CSP ou qui n’ont qu’un mois de préavis.
Étant Retraité je ne peux pas prétendre au CSP, je pense ne pas me tromper…?
Tout à fait, ce n’est pas possible.
Pour précisions svp
Ce sont les envois des attestations à FT qui sont concernés pour le 4/5 novembre, ou également le versement des SDTC ?
Merci
Bonjour,
Les deux.
Bonjour, je suis de sortie après 09/09.Est ce que le sdtc arrive en novembre ou ya t’il une carence pour être reporté à décembre?j’ai reçu le courrier de France travail et la convocation pour fin novembre. Est ce que cela signifie qu’il ont l’attestation employeur?apparemment sur mon compte frce travail je n’ai pas de droits en cours. J’ai téléphoné à fce travail :aucune réponse pour indemnisation.Pourtant le contrat est rompu le 16/10.Je voudrais avoir votre avis.
Bonjour,
Si vous avez été licencié fin septembre france travail n’a pas encore l’attestation.
licencier le 23 septembre a ce jour du 31 octobre toujours pas le salaire de septembre ni les 2 mois de préavis.la paie devait etre viré au maximum le 31 octobre .qu’est ce qui bloque encore.merçi pour votre réponse très attendu.cordialement
Bonjour, j’ai reçu 2 sommes , qui correspondent selon le liquidateur judiciaire aux préavis.
A quand svp, le solde sachant que j’ai été licenciée fin juillet.
Merci
Annie Nandrot 29520110
Bonjour, Probablement début novembre.
Merci
Bonjour la cat
D’abord merci beaucoup pour toutes les infos qu’on obtient grâce à vous.
Savez-vous quand les BS de septembre seront disponibles. On reçoit un virement qu’on ne sait pas attribuer.
Merci pour votre réponse, si tant est que vous le sachiez.
Bonjour,
Ils sont en cours d’envoi (enfin) et arriveront chez vous courant de la semaine prochaine.
Le prestataire a été payé…
je reformule ma question pourquoi au 31 octobre toujours pas ma paie de septembre.vous aviez dit au 31 octobre au plus tard.encore un problème.raz le bol de réclamer ces sous.cdt
Ce n’est pas nous qui l’avions dit mais la ministre.
Manifestement, elle s’est trompée.
Pour notre part, nous avions dit que nous en doutions…
Bonjour ,
Avez vous eu des nouvelles pour ceux qui ont pris des cp en aout ? L’ags va les réglés quant ?
Cordialement
Bonjour,
l’AGS ne règle rien aux salariés, c’est le liquidateur qui s’en occupe.
Des virements sont en cours à ce sujet.
Bonjour,
Il semblerait que la partie du préavis payé à partir du 1er novembre doive prendre en compte l’augmentation du SMIC à partir de cette date.
Qu’en est-il des congés payés réglés après le 1er novembre?
Bonjour,
Oui, l’augmentation du SMIC aura un impact sur le base des salaires versés postérieurement à l’augmentation.
Pour les congés payés, le calcul se fait sur la valeur des congés au moment de l’acquisition, c’est donc différent.
Bonjour licencié le 26 juillet, j ai reçu le 14 octobre 8500 euros,et le 28 octobre 1800 euros, n ayant pas de fiche de paie je ne sais pas quoi correspond ces virements, mais je n ai toujours pas reçu mon salaire d août de 3179 euros,pensez vous que l on recevra un jour
Bonjour,
Dans les sommes reçues, il y a sans doute votre salaire d’août et c’est peut être d’autres sommes qui manquent.
Vous allez recevoir très rapidement la fiche de paye pour vous y retrouver.
Bonsoir aujourd’hui 31 oct pas de salaire rien du tout un bras devant un bras derrière. Et vous nous dite que maintenant ces clôturer je comprend plus rien la !?
Bonjour,
Rien n’est cloturé sur les salaires et il reste encore des payes à recevoir (salaires, préavis, CP,…)
bonsoir a tous vous avez de la chance de ne pas avoir était au prudhommes moi licencié depuis plus d un an ayant obtenu gain de cause au bout de 5 mois on me verse 780 euros sur les 2000 que milee me doit et récemment on me dit que le reste je ne le toucherai pas pour ma part je n en resterais pas la je vais envoyer un recommandé a qui de droit et ensuite je prend un avocat alors si je peut me permettre restez sur vos gardes bonne soirée a vous
Bonjour,
Il est important de savoir que les tribunaux condamnent en BRUT et que l’employeur paye en NET, comme pour les salaires, il y a donc une différence qui correspond aux cotisations sociales.
Par ailleurs, l’article 700 du NCPC servant à rembourser les frais de procédure n’est pas garanti par l’AGS et n’est pas payé, malgré le jugement, et fera l’objet d’une inscription au passif de l’entreprise.
BJR AUTRE SUJET CHEZ TELER PHONNER A LA MUTUELLE IL MONT DIT QUE ON A PLUS DROIS DE PLUI 30/09/2024 SUPPRIMER MERCI
Bonjour,
Voir notre article à ce sujet.
Bonjour
Et pour les salaires d’août non payés entièrement ça en est où svp
Bonjour,
Il ne devrait plus en rester mais comme partout, il peut y avoir des exeptions et vous pouvez nous écrire par mail en joignant les bulletins de salaire pour analyse.
Je vous les ai envoyé semaine dernière avec celui de mon épouse j’ai perçu le préavis mais pas le maintien de salaire jusqu’au licenciement ni ma semaine travaillée avant licenciement
Bonjour,
Oui, nous vous avons répondu par mail le 29/10/2024 à 16:41:37.
Si vous ne recevez pas d’autres virements d’ici mardi, répondez au mail reçu pour nous solliciter.
Je n’ai pas eu votre mail se retour est il possible de le renvoyer svp
Malheureusement notre système ne le permet pas.
Regardez éventuellement vos spam ou connectez vous sur votre dossier via le site (rubrique aide aux salariés) après vous être identifié.
Toujours pas de salaire d’août, et manque un 1/3 du préavis..que dois-je faire ?
Peut être nous interroger par mail en transmettant les bulletins de salaire ?
Bonjour
Alors que mon préavis se termine le 23 décembre JDG à stoppé la teletransmission avec la CPAM
Bonjour,
Oui, voir l’article à ce sujet.
Bonsoir
Même soucis plus de télétransmission et plus tiers payant pharmacie.
Seul le liquidateur peut intervenir. Surprenant de résilier et avertir un mois après?
Bonjour,
Le problème est réglé, la mutuelle a été réactivée.
Bonjour, je suis technicien de distribution,sur le salaire de septembre il me manque environs 300€. Pourtant j’ai travaillé le mois complet. Qui doit payer le reste? Merci de la réponse.
Bonjour,
Ca peut être une limitation de garantie de l’AGS et dans ce cas, personne ne paye le reste.
Et le salaire d’août il arrive quand autre chose qu’appelle t on maintien de salaire et comment est il calculé
Le salaire d’aout est versé.
Un maintien de salaire peut être appliqué dans de nombreux cas différents.
Vous pouvez nous interroger par mail en précisant votre situation.
Bonjour,
Licencié de la première vague, j’ai reçu le 28 Octobre le montant du préavis indiqué sur le bulletin de salaire d’Août, mais le salaire et maintien de salaire n’ont pas été versés.
Va-t-il être versé plus tard ?
Merci de votre réponse.
Bonjour,
Il est toujours difficile de répondre sur un cas personnel sans l’étudier mais sur aout, il n’y a pas de raison de ne pas percevoir l’entier salaire indiqué sur le bulletin.
BONJOUR ,vous parlez des paies d octobre alors que je n ai pas reçu celle de septembre (lettre de licenciement reçue le 24 sept.) sauf une somme de 39,79£ sans aucune explication QUE c est compliqué ! D autres parts nos ripoux de dirigeants sont-ils poursuivis dans une quelconque juridiction? Merci pour tout ce que vous faites pour les distributeurs Bonne journée Jean BELLAMY
Bonjour,
Oui, il reste des salaires à recevoir pour septembre et les fiches de paye sont en cours d’envoi.
En effet, le volume de salariés et les différentes règles en vigueur tant au niveau de Milee que de l’AGS compliquent encore les choses.
Nous essayons de fournir des explications dans la mesure de nos possibilités n’ayant pas accès à tous les détails non plus.
Pour les poursuites, pas encore, mais nous nous y préparons et nous aurons besoin de tous les anciens salariés pour fédérer et monter une action d’importance sans que cela ne coute aux collègues.
Pour le moment, nous sommes totalement accaparés par les salaires et soldes de tout compte et nous pensons que c’est l’urgence du moment d’autant que beaucoup de nos confrères syndicalistes ont abandonné le chantier….
Mais nous n’oublions pas les causes de ce naufrage.
Bonjour,
Est-ce que cela concerne aussi les CDD licenciés le 09/09 dont les apprentis ?
Merci
Bonjour,
Nous n’avons pas cette information.
Bonjour
Je suis licencié depuis le 23/08 , préavis terminé et France travail n’a toujours pas l’attestation. J’ai reçu un virement la semaine dernière mais je ne sais pas à quoi il correspond. Je n’ai toujours pas reçu de fiche de paie depuis celle d’août ni aucun autre doc.
Est ce normal,
Bonjour,
La fin du préavis étant le 23 octobre, il va être traité sur la paye d’octobre qui sera disponible la semaine prochaine.
Le délai est donc normal.
L’attestation france travail sera produite et transmise en début de semaine.
BJR JETAIT EN TEMPS PARTIEL JAI LE DROID A LA PRIME LENCICEMENNT MERCI
Bonjour,
A l’indemnité de licenciement, oui.
Bonjour,
Licencié le 23/09 fin de préavis le 23/12
Est ce que mon préavis sera payé prochainement svp?
Cordialement
Bonjour,
Oui.
Merci de votre réponse
Cette semaine? Semaine prochaine ? Décembre?
Bonjour,
Nous avons déjà annoncé précédemment d’importants versements pour cette semaine avec la paye d’octobre.
Bonjour
Il est évident que sans document pour vérifier les virements et je parle pour tout le monde on peut que s’inquiéter de cette situation ubuesque et totalement irrespectueuse.
La ministre a prévu une revalorisation de la prime de licenciement afin de combler le manque du salaire de septembre non payé par l’AGS.
Bien évidemment à ce jour ni les syndicats et encore moins le liquidateur on un semblant de pourcentage,un mode de calcul ou autres pour appliquer une hypothétique somme supplémentaire au montant des primes de licenciement.
Sans doute un effet d’annonce de Madame la Ministre et un coup d’épée dans l’eau qui s’ajoute aux manques de respect quotidiens dont nous sommes habitués maintenant et cela depuis bien longtemps. Affligeant..
Bonjour,
Vous avez tout à fait raison de vous en inquiéter car rien ne se concrétise pour compenser le manque à gagner suite à l’arrêt de garantie de l’AGS.
Bonsoir, n y a t il pas le recours aux Prud’hommes pour palier à la période du 22 août au 23 septembre ? Bonne soirée
Bonsoir,
Ca parait difficile puisque cette disposition est la stricte application du code du travail.
Bonsoir,donc si je comprends bien,l AGS prend en charge jusqu’au 22 août.Nous avons travaillé jusqu’au 9 septembre, licenciés le 23 septembre mais aucun salaire entre le 22 août et le 23 septembre ?
Bonsoir,
C’est ça et il nous reste à essayer de faire compenser ça.
Bonjour
Peux t on avoir recours prud’homme pour la période non payée avant liquidation la ste Milee étant toujours existante?
Je ne compte pas faire cadeau de 2016 euros à Milee.
NON en France les salaires ne sont pas toujours garantis en paiement.
Bonjour,
Nous travaillons à différentes solutions.
Bonjour nous sommes le 4 nov je n’est toujours rien perçu de ma paye d octobre ni salaire ni préavis j’ai accepté le csp . Donc comme vous l’avez dit les paye sont clôturées !? Merci
Bonjour, nous sommes le lundi 4, c’est donc assez normal…
Bonjour
Je n’ai pas vu dans vos différents articles
J’ai été licencié le 23 septembre après la liquidation donc du 9 septembre date d’arrêt complète au 23 normalement nous aurions du être payer est que sa sera le cas où sa rentre dans les 45j de lags merci pour votre réponse
Bonjour,
A partir de la date de licenciement, vous rentrez en période de préavis, il n’est plus question des limites à 45 jours.
Bonjour date licenciement le 09 septembre liquidation ou date réception lettre licenciement? Cela ne fait pas le même salaire.
Merci
Bonjour,
Il n’y a pas eu de licenciements le 9 septembre.
Bonsoir
Donc période 09 au 22 septembre impayée .
En fait plus aucun salaire du 12 août au 22 septembre car patient plafond garanti des 45 jours.
Sout 72 jours.
Madame la ministre est elle au courant de cette situation loin d’être isolée.
Les distributeurs nous sommes tous lésés par un système de salaire peu courant. Nos collègues autre s’en sortirons mieux que nous et tant mieux pour eux.
Bon courage à tous
Mais c’est avant de recevoir la lettre de licenciement eta partir de la mise en liquidation
Entre ces deux dates, c’est une absence autorisée payée mais le préavis ne débute qu’à réception de la lettre de licenciement.