Le système à la « Ponzy » se poursuit, mais « sous contrôle ».
Le 24 octobre, la société « Hopps Group » ainsi que la société « Editions 150 euros » ont été placées en liquidation judiciaire.
Aucune surprise, Hopps ne vivait que grâce aux généreuses contributions de Milee et Editions 150 euros a été victime de la réputation sulfureuse du groupe et de sa curieuse manière de constituer des listes.
Trois repreneurs s’étaient approchés pour voir s’il existait une opportunité de développement, mais se sont bien vite échappés dès qu’ils ont pu avoir accès aux détails.
Hopps, la holding du groupe, même si ce groupe était essentiellement constitué de coquilles vides sans valeur, servait aux entreprises pour l’informatique, la comptabilité, les achats, en tant que prestataire de service. Pour cette activité, elle prélevait à Milee 15% de son chiffre d’affaires prévisionnel.
Sans cette manne, aucune chance de se maintenir en activité. C’est pourtant elle qui était destinataire des 70 millions de dividendes de Milee fin 2022, votée en assemblée générale fin 2023.
Et c’est une vraie manne providentielle qui alimentait Hopps car comme nous l’indiquons ci-dessus, c’est sur le chiffre d’affaires « prévisionnel » que s’appliquait la « taxe » en sa faveur et non sur le chiffre d’affaires réel.
Comme nous savons que les prévisionnels dressés par la Direction était très fantaisistes, il était facile de prévoir un chiffre d’affaires en début d’année (à la hausse) pour imposer les prélèvements des 15% de « frais de siège » chaque mois et vivre grand train tout en affaiblissant sa filiale.
On se demande aujourd’hui pourquoi tout en tenant un discours visant à annoncer une baisse de l’activité publicitaire, les prévisionnels étaient toujours aussi ambitieux.
Pour Hopps, 13 des 107 salariés devraient toutefois intégrer une nouvelle société qui prendra un nouveau nom afin de faire oublier l’identité Hopps.
C’est donc Hopps e-com, une des coquilles vides destinées à noyer les poissons et pas encore liquidée qui servira à cette renaissance d’un groupe qui s’annonce, comme le précédent, prêt à révolutionner la planète et à développer des solutions innovantes au service… des actionnaires.
L’histoire ne dit pas si les dirigeants eux-mêmes vont aussi changer de noms pour que la nouvelle structure bénéficie par ces changements d’une cure de jouvence et de respectabilité.
L’intégralité des sociétés encore existantes va donc glisser de Feu-Hopps Group vers une nouvelle holding light mais ce sont toujours les consorts Paumier et Pons qui en seront les actionnaires via leurs sociétés personnelles (SATINE et ATHEVA) et fort d’une expérience inégalable… N’est-ce pas ? Une nouveauté toutefois avec comme nouvel associé, aussi bizarre que cela puisse paraître, feu-Hopps group représenté par les liquidateurs judiciaires qui prendront 40 % des parts pour mieux surveiller la gestion, d’une part, mais surtout pouvoir capter 40 % des éventuels profits que pourrait réaliser ce nouvel ensemble qui nous a été annoncé sous l’appellation de « PAPAGAYOS » (sans doute pour faire plus exotique).
En réalité, ce sera finalement « GAIOS-Group » et, selon des sources autorisées, il y a très peu de chances que cette affaire rapporte un jour la moitié d’un euro mais l’espoir fait vivre et sur un malentendu, vous connaissez la musique… ca peut marcher.
C’est d’ailleurs, pour les liquidateurs, pas le seul mais un espoir de pouvoir récupérer un jour quelques euros pour couvrir le passif de Hopps Group et de ses filiales liquidées, dont Milee.
Dans un fichier audio qui a circulé sur les réseaux sociaux, le dirigeant annonce que tout cela était prévu de longue date et bien entendu anticipé par les actionnaires, bref… Tout va bien ! Les ex-salariés apprécieront.
D’après le site société.com, l’ensemble pourrait rassembler les vestiges de l’ex-hopps groupe, souvenez vous, le « révélateur de croissance » « spécialisé dans l’accompagnement à 360° de tous types de projets ».
En guise de 360°, ce sera plutôt 360 millions de passif, finalement, une partie de la promesse est tenue.
Ne riez pas, ce n’est pas drôle…
Selon les site d’analyse, au milieu de ce nouvel ensemble, on retrouve Hopps group déjà liquidé et log Hopps radié le 1er janvier 2024 mais la société colis privé Maroc semble s’être évaporée.
Happycolis qui était un temps en vente, sans succès, et qui fin 2022 réussissait l’exploit de réaliser des pertes à la hauteur de la moitié de son chiffre d’affaires :
EPISTAR qui n’a publié aucun compte depuis 2015, Hopps TBN5, société en sommeil, quelques autres structures sans aucun intérêt financier, DISPEO que nous connaissons bien, aussi un temps en vente, et qui est déjà en redressement judiciaire depuis juillet 2024 et présentait fin 2022 un résultat net négatif de plus de 21 Millions pour 79 Millions de chiffre d’affaires, DRIVE TO HOME, la filiale de livraion de courses à domicile pour les DRIVE qui devrait désormais assumer tous ces coûts en l’absence des structures de Milee et présentait des comptes sans bénéficice tout en refusant d’en faire la publicité sous excuse de confidentialité…, YPER dont nous avons déjà parlé ici et qui déclarait fin 2022 des dettes de manière aussi abyssales que ses collègues du groupe :
bref, bon courage !
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Serge d’Aubagne
Bonjour
je suis un liçencié du mois d’aout le 7 exactement
j’ai reçu une somme correspondant au préavis et du salaire et
le solde ts comptes quand ?
Bonne journée
Bonjour,
Probablement cette semaine.
Bonjour,
Deux virements en octobre… Oh…!! ce n’est pas de grosses sommes, mais pour en connaître à quoi elles correspondent il faudrait un bulletin de salaire, document non reçu à ce jour, franchement c’est un peu du n’importe quoi, la situation est loin d’être éclaircie…
Bonne journée.
Bien cordialement
Bonjour la cat,
Bravo pour la clarté de l’article sur leur nouveau montage.
Comment cela se fait qu’ils ne soient pas interdits d’activité au niveau du tribunal de commerce ou autre d’ailleurs.
Ca me tue une telle impunité
Bonjour,
Comment faire pour récupérer des anciennes fiches de paie maintenant que MILEE n’existe plus ? Bonne journée
Bonjour,
Via le SVI.
Bonjour à tous…
Édifiant !!!
Courage à tous
Bonjour, notification de licenciement reçu le 27/09 pour début de préavis le 24 rien perçu depuis , préavis et STC je peux éspérer quand ?? merçi .
Bonjour,
Fin de préavis le 27/11.
préavis payé dans quelques jours.
Bonjour la cat,
Licencié depuis le 23 septembre et n’ayant pas accepté le csp j’aurais voulu savoir à quel moment le préavis serait payé ?
Merci la cat
Bonne journée à vous
Bonjour,
Il se termine le 23 novembre, et sera payé dans les prochains jours.
bonjour , en ce lundi 04 novembre, toujours pas reçu ma paye de septembre ni le bulletin de salaire.c’est pour quand le salaire? licencié le 24 septembre cdt
Bonjour,
Tout est indiqué ici.
Toujours cette histoire de mutuelle JDG confirme que si nous ne sommes plus assurés il faut voir avec l’assureur AXA et le mandataire qui leur a donné les dates de clôture même si celles ci ne sont pas en adéquation avec les dates de préavis
Bonjour, licenciée a la liquidation, j’ai accepté le csp mais aucunes nouvelles je ne sais même pas s’il m’a été accepté où pas !?
Bonjour pour les personnels quo sont peuvent :assemblée à Marseille devant l’immeuble des liquidateurs crs lieutaud .Vos présences seront les bienvenues.
Bonjour, toujours pas recu de bulletin de salaire de septembre, alors qu’il étaient prévus la semaine derniere apparement
Bonjour,
Le blocage est réglé et ils seront envoyés cette semaine.
Bonjour,je ne comprends vraiment pas comment ils peuvent être autorisés à continuer de gérer des sociétés…ça pue vraiment la magouille..ces personnes sont vraiment écoeurantes au plus haut point
Bonjour qu’est ce que le SVI et comment les joindre?
Bonjour,
C’est un serveur vocal dont le numero figure sur votre bulletin de paye.
BONJOUR, je vous signale que je vous parle de la paye de septembre que je n’est pas reçu et non celle d’octobre. quand la paye de septembre ? je voudrai une date.merçi cdt
Bonjour,
Elles ont été versés et parfois par morceau, n’avez vous pas reçu des virements après le 21/10 ?
BONSOIR ? je croyais que les dirigeants de societes faisant faillites ne pouvaient plus exercer de fonctions de gestionnaires dans d autres societes ! J espere que tous ces arguments permettront de faire condamner ces ripoux sur leurs biens propres ( a condition bien sure qu on les poursuive ) Existe-t-il actuellement une action dan ce sens? Bonne soirée Jean Bellamy
Bonsoir,
Il faudrait qu’ils soient reconnus coupables de fautes de gestion pour na pas pouvoir gérer.
Nous mettrons en place des ations en ce sens et nous vous préviendrons pour y participer.
Les ordures fraudeurs exploiteurs auraient tort de s’en priver
Étant donné qu’ils ont la bénédiction et même la protection de leur bienfaiteur Macronard1er avec la CONplicité CONplaisance silencieuse de TOUS les politicards tous partis CONfondus + la CONplicité silencieuse de tous les Merdias et même des soit-disant médias d’investigation
https://www.dropbox.com/scl/fi/vk1n6wfwba9ozgr3xjned/20241025_Bruno_a_ELYSEE_StopEntraves_AvantPlainteOfficielle.pdf?rlkey=rickavwv2mkvv5q1j5dlbz9sl&st=bv0uagnz&dl=0
Bonjour ,
Juste pour vous informer, que malgré qu’on ai pas pris le CSP . France travail nous contact quant même . Un conseiller m’a appelé aujourd’hui pour me dire qu’il avait eu des informations me concernant.
Bonjour,
En effet, les conseillers de France travail appellent tous les salariés pour faire le point sur les dossiers en cours.