Nous sommes déjà 130 !
Déjà 130 personnes qui veulent se faire respecter et qui n’acceptent pas la situation que nous vivons actuellement.
Il n’est en effet pas normal d’avoir à attendre nos salaires et de ne pas avoir assez d’information.
Il n’est pas normal de ne pas être entièrement payé.
Il n’est pas normal que les actionnaires aient géré l’entreprise comme ils l’ont fait et que nous soyons aujourd’hui sans travail.
Il faut obtenir réparation et démontrer les responsabilités.
Ensemble, nous pouvons y arriver et c’est ensemble, sans aucune retenue, que nous devons mener ce combat judiciaire et surtout nous faire respecter.
Retrouver, en cliquant ici, les modalités et inscrivez vous pour rejoindre le collectif.
Vous avez le temps de vous inscrire, nous ne clôturerons pas cette étape avant le 15 décembre.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Bonjour, je m’y suis inscrit, en espérant être un maximum pour mener à bien cette action, car entre les bulletins de salaires de Septembre et Octobre, entre les paiements réels et le net des bulletins de salaires j’ai une différence de plus de 800 euros en ma défaveur, cela est énormes , je ne parles pas de 50 euros?? en espérant que l’on y arrive, même si la procédure sera longue n’hésiter pas a vous y inscrire, plus on sera nombreux mieux ce sera pour tous, bon courage à toutes et à tous;
Bonjour, vous avez tout à fait raison, surtout que nous remettrons aussi en cause la légalité du licenciement et mettrons en évidence les lacunes sur les conditions de travail, temps payés, temps max et toutes les autres filouteries.
Bonjour et aussi les temps de trajet non rémunéré .Il ne faut pas leur laisser cette chance de sent tirer a bon compte.ce qui compte c’est le rapport de force alors n’hésitez pas inscrivez vous sur le site .bonne journee.
Effectivement il faut qu’un maximum de salariés s’inscrivent pour faire valoir leurs droits legitimes quant à ce casse du siècle. Il est aberrant que des salaires dûs ne soint pas payés selon le sacro saint principe des 45 jours travaillés par les AGS. Il est à noter que ce ne sont pas 45 jours travaillés comme il nous a été précisé par le liquidateur mais 45 jours calendaires ce qui n’est pas la même chose car les contrats de travail precisent les jours travaillés en fonction des heures mensuelles.en moyenne c’était 2/3 jours. La réalité c’est que les AGS ne payent pas 45 jours de travail effectués.
Le liquidateur interrogé nous a indiqué que les sommes non payées aux salariés seraient mises au passif de la société.
A date le passif s’élèverait à 260 Millions d’€, et les chirographaires prioritaires 37 M€.
Les AGS ayant déjà versé 52 M € il est donc illusoire que nous récupérions un jour un kopec.
Certains n’ayant pas encore reçu leur licenciement et leur solde de tout compte il faudra donc attendre un peu pour finaliser la liste.
Bonjour, inscription faite et validée..en espérant que beaucoup d autres ex employés s inscrivent et que que la justice passe pour montrer à ces escrocs qu ils ne font pas ce qu ils veulent..merci a vous la CAT.
Bonjour franchement on a la chance d avoir la cat avec nous tout est pondu pour moi c est 10000 licencier donc 10000 plaintes autrement sa veut dire que vous acceptez mince quand meme on a etait plumer et sa fait mal
Bonjour,
C’est vrai que 130 personnes sur 10 000, pour le moment, ca fait peu….
bonjour vous parlez de prudhommes mais pourquoi j y suis allé et sur le montant que je devais percevoir par le liquidateur 1300 euro sont parti dans le passif de l entreprise a l heure d ‘aujourd ‘hui on me dit que je n ai plus aucun recours alors a tous je vous souhaite bon courage car je pense que beaucoup d entre vous vont être décu quand on voit le nombres de mois qu’ il faut pour en arriver la bon courage a vous
Bonjour,
Oui, c’est l’article 700 du code de procédure civile qui rembourse les frais de justice qui n’est pas garanti par l’AGS.
Les procédures sont toujours longues et le temps judiciaire est lent mais il est toujours préférable de faire valoir ses droits plutôt que de laisser faire.
Même si c’est long, il n’y a aucune raison de se laisser faire.
Bonjour la CAT, rien voir avec le thème ci-dessus, mais je souhaitais apporter une précision par rapport la Mutuelle. J’ai fait le nécessaire pour adhérer UNI Santé Prévoyance dans le cadre de la loi Evin. Il m’a été précisé que toutes les adhésions seront effectives uniquement à partir du 1er Janvier 2025, la société JDG Assurances couvrant les salariés Milee obligatoirement jusqu’au 31/12/2024. Tous les dossiers déja reçus par UNI Santé, avec des dates antérieures sont systématiquement modifiés avec une date d’adhésion au 1er Janvier 2025. Juste pour InfO. Merci encore pour tout
Inscription faite j’espère que mes anciens collègues vont suivre
bonjour la cat
impossible de me connecter pourtant je suis bien syndiquer a la CAT depuis 4 ans
cordialement
Bonjour,
Et votre compte est parfaitement opérationnel. Nous voyons d’ailleurs que vous avez pu vous connecter à 15h03 aujourd’hui.
Bonjour,
Je viens de m’inscrire ce matin, validation ok pour moi également.
Merci encore la cat d’être là pour nous accompagner tout au long du processus et de prendre volontiers le temps pour répondre à chacune de vos questions.
Bonsoir,
Question hors sujet mais pourriez vous me dire s’il faut déclarer à la CAF la prime de licenciement (économique) lors de la déclaration trimenstrielle pour l’allocation prime d’activité ?
Par avance merci.
Cordialement.
Bonjour,
Non, cette somme n’est pas imposable et ne rentre pas dans le revenu à délarer.
Bonsoir, je me suis inscrit hier pour l’action judiciaire mais j’ai fait une erreur concernant ma carte d’identité. Comment je peux faire pour modifier mon dossier? Merci.
Bonsoir,
Il y a deux solutions, soit vous refaite la saisie soit vous attendez d’être appelé pour communiquer le bon fichier.