Elles sont disponibles et elles sont télétransmises à France Trravail directement.
France Travail dispose de l’attestation employeur pour calculer l’indemnisation.
Dans tous les cas, l’attestation est télétransmise directement à France Travail et ce n’est pas à vous de la donner.
En cas de problème, demandez à parler au référent « Milee » de l’agence France Travail car si le salarié n’est pas connu de l’organisme, les attestations peuvent ne pas remonter automatiquement sur le dossier, mais France Travail peut les trouver dans un dossier partagé régional (Sharepoint) et il faut l’indiquer à votre interlocuteur.
Pour information, le liquidateur a également indiqué que ces attestations seraient envoyées aux salariés au format papier mais ce sera pour plus tard et sans intérêt pour ceux qui veulent s’inscrire de suite.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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bjr je vous ai contacté pour madame capelle il y a quelques jours je tiens a vous remercier pour les infos elle a recus son sdtc par chéques mais il manque 200 euros et les cp vont ils régler aprés ? merci et bon courage a vous
Bonjour,
Non, les congés payés sont réglés sur la même fiche de paye.
Bonjour, j’ai un problème avec l’attestation, la mienne n’est pas disponible chez France Travail, ils m’ont appelé et me l’ont demandé.
Demandez à parler au référent Milee de l’agence qui saura ou la trouver.
C’est fait mais il n’y a aucun référent Milee chez eux
Il y a un réfèrent Milee dans chaque agence de France.
Il faut bien entendu s’adresser à lui à l’agence et pas par téléphone.
Bonjour,en tant RQTH et si je compte bien, et si je calcul mon préavis de 3 mois a compter du 16 octobre,celui-çi se termine le 16 janvier 2025. Sauriez me dire
si le mandataire liquidateur entend verser par anticipation les sommes dues ,ou dois je attendre courant janvier 2025 pour etre réglé. A moins que le mandataire ait prévu une date butoire 23882010 Merci.
Bonjour,
Si vous avez reçu le courrier de licenciement le 16 octobre, oui mais nous n’avons pas, à notre connaissance, observé des licenciements à cette date.
Les derniers sont du 23 septembre.
Le préavis, pour ces salariés a été versé par anticipation en 1 fois dans le mois qui suivait le licenciement.
Bonjour, les virements STC devaient se faire avant le 15 dec pour les licenciés de la vague du 23 sept ?? Merci .
Bonjour,
Oui, nous ne savons pas s’ils sont terminés mais ils ont débutés jeudi dernier.
Bonjour la cat
Licencié le 9 août à ce jour aucun papiers pour contrôler
Joyeuses fêtes à tous
Cordialement
Bonjour,
Ce n’est pas normal, tous les documents ont été envoyés.
bonjour,
A ce jour ,toujours rien reçu du solde de tout compte ni aucun papier.
Merci à la CAT pour ce que vous faites pour nous.
Mr Waget
Contactez nous dans la rubrique d’aide aux salariés pour étudier votre problème.
Ras le bol je vous ai déjà contacté pour l attestation salaire employeur france travail ne l à pas ça fait une quinzaine de fois que je vois avec eux ils n ont rien je ne vais quand même pas aller fouiller dans leur ordinateur à part abandonner je ne vois pas quoi faire pas d indemnités qui aurait dû me revenir tout le monde se renvoie la balle on est livrés à nous même ça me gave
Bonjour,
Nous n’avons aucune demande de votre part dans la rubrique d’aide aux salariés qui sert à examiner les cas particulier.
Bonjour j ai vu passer un article pour la procédure au tribunal ou on nous demander si nous possédons l aide juridictionnelle je n arrive pas à le retrouver pourriez vous m aidez svp ?
Bonjour,
En haut d’écran, sur le menu, vous avez une option « Action judiciaire / milee » qui vous permettra d’y avoir accès.
Après l’inscription, vous recevez différents formulaires dont un s’intéresse aux protections juridiques.
merci de ne pas vous enernez contre la cat ils sont la justement pour vous guider
Bonjour toujours rien reçu du solde de tout compte et mes congés payer quand on va le recevoir es ce que vous il y a d autre prélèvement en cours licencier le 23 sept
Bonjour,
Les virements sont semble t il terminés pour les salariés licenciés en septembre et qui avaient deux mois de préavis.