Ce n’est un secret pour personne… il a été difficile pour hopps de verser les salaires en décembre et ce sera sans doute aussi le cas en janvier. Pour le moment, pas de panique, rien […]

L’employeur ne peut imposer la prise de congés payés sans délai de prévenance. Des règles précisent régissent la prise des congés payés et impose en particulier des délais aux entreprises. Toutefois, un commun accord est […]

Bientôt plus orientée vers la vente du papier de ses clients que sur leurs distributions, l’entreprise veut-elle se faire hara-kiri et favoriser sa maison mère Hopps et ses filiales ?

Initialement et légalement programmés le 2, puis annoncés pour le 4 janvier, le groupe Hopps a été finalement dans l’incapacité de verser les salaires à la bonne date pour les employés, agents de maîtrise et […]

Quand ça ne veut pas, ça ne veut pas… Les bulletins de salaire sont coincés chez le prestataire d’édition.

Annoncés pour le 4 janvier, le groupe Hopps est finalement de nouveau dans l’incapacité de verser les salaires des cadres !

Ca aussi, c’est nouveau, et c’est le fruit de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2024.

L’activité est faible, les volumes baissent, mais vos contrats sont toujours les mêmes (sauf si vous acceptez de les baisser) et tout cela est propice à des dérives. Il convient de vous rappeler qu’il faut […]

La direction annonce de nouveau des difficultés dans le versement des salaires prévu aujourd’hui pour une partie du personnel.

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Toute l’équipe de la C.A.T. – Milee vous souhaite une excellente année 2024 ! Nous venons de vivre en 2023 une année professionnelle un peu particulière.