Nous ferons parler de nous encore longtemps !

Il est actuellement impossible de vous répondre individuellement.

Le liquidateur affirme que tous les salaires d’août sont payés. Si ce n’est pas le cas pour vous, signalez vous.

Nous pensions ce sujet clos et voilà qu’il revient d’actualité.

Après vérifications, nous mettons en ligne quelques éléments d’informations sur les salaires.

Cette évolution concerne tous les salariés licenciés et donc par exemple, les retraités.

Attention, ces organismes peuvent vous appeler.

Les salaires sont toujours en cours de paiement.

L’ensemble des actions permettent d’alerter les pouvoirs publics sur la situation des salariés et ainsi d’accélerer le traitement des dossiers.

Pour la mutuelle frais de santé et la prévoyance, le goupe a contracté deux contrats auprès du même assureur. Géré par JDG, on entend parfois parler d’AXA, alors qui assure ?

Vous qui suivez ou plutôt avez suivi la vie de l’entreprise avez pu vous rendre contre du jeu pervers qui s’y menait entre la direction et les syndicats.

Elles sont disponibles.

La situation était bloquée jusqu’à lundi avec quelques virements reçus, mais se débloque actuellement.

Nous pensions ce sujet clos et voilà qu’il revient d’actualité.

Quelques bonnes nouvelles.

C’est une anomalie inacceptable qui place les victimes dans des situations très difficiles.

Vos représentants du personnel préparent la suite.

La situation est intenable pour des centaines de salariés ex-Milee qui ne sont toujours pas payés des salaires d’août.

Vous être très nombreux à ne pas avoir reçu le salaire d’août. Désormais, c’est le salaire de septembre qui est du et à ce rythme, nous ne sommes pas prêts de le voir.

DTH (Drive To Home) est une filiale de feu Hopps Group spécialisée dans la livraison de courses à domicile qui avait intégré en son temps la societé Yper, spécialisée dans une offre collaborative de livraison […]

Etre pris en charge dans le dispositif C.S.P., c’est s’investir particulièrement à la reprise d’une activité et y être aidé mais cet accompagnement fait aussi considerer la personne comme stagiaire de la formation professionnelle et […]

Depuis la semaine dernière, nous constatons des retards dans le paiement des salaires d’août.

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif permettant à certains salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé de bénéficier de mesures d’accompagnement par Pôle Emploi.

Pour clarifier des situations qui génèrent beaucoup de questions, voici un rappel mis à jour des étapes de la procédure de licenciement.

Vous avez du matériel appartenant à l’entreprise et vous ne savez pas comment le restituer.

Vendredi, vous êtes déjà nombreux à nous prévenir du versement du salaire d’août sur votre compte bancaire pour les salariés Milee (ceux d’AD productions ont été payés hier). Ceci confirmait les informations que nous avions […]