Attention aux fortes chaleurs !
Dans une note du 10 juillet dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés.
Dans une note du 10 juillet dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés.
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être recalculé et […]
Avec le développement du télétravail, la reconnaissance d’un accident du travail peut être difficile mais aussi le cas quand le salarié travaille en dehors de l’entreprise.
Désormais, tous les salariés de Milee peuvent bénéficier de réductions sur les spectacles, cinémas, etc…
Oui, c’est possible mais pas dans tous les cas et donc pas pour tout le monde. Non, ce n’est pas obligatoire.
Hier, en début de matinée, la direction a communiqué sur le refinancement de l’entreprise.
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
Les salaires de juillet ont été virés en deux fois, avec un décalage pour les permanents.
Des décrets d’application devraient bientôt tous paraître mais des mesures sont immédiatement applicables.
L’été ou l’activité est faible est propice à des dérives et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites “refusées”.
Pour les distributeurs de publicités, le véhicule est indispensable et certains collègues ont été victimes d’un incendie pendant les mouvements d’émeutes récents.
Les prix des timbres vont augmenter en moyenne de 8,3% au 1er janvier 2024, a annoncé La Poste ce jeudi 27 juillet.
L’employeur ne peut imposer la prise de congés payés sans délai de prévenance. Des règles précisent régissent la prise des congés payés et impose en particulier des délais aux entreprises. Toutefois, un commun accord est […]
Pendant l’été, votre syndicat poursuit ses activités.
Savez vous qu’une “habitude” peut constituer une obligation, c’est ce qui s’appelle un “usage”.
Les Z.F.E., ce sont les zones à faible émissions qui doivent interdire l’accès à certaines villes aux véhicules les plus « polluants ».
La filiale française du géant turc de la livraison ultrarapide avait été placée en redressement judiciaire fin mars. Elle vient d’être liquidée.
La direction peut proposer des modifications du contrat de travail mais le salarié doit l’accepter pour que la modification soit opérée.
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des I.K. vient d’être recalculé et […]
Dans une note du 10 juillet, la direction de l’entreprise précise les mesures de préventions à respecter pour tous les salariés.
Un incident empêchait de se connecter ce matin.
La géolocalisation est de plus en plus utilisée dans le monde professionnel, notamment par les entreprises souhaitant connaître la position géographique de leurs salariés en déplacements ou s’assurer de la qualité d’une prestation.
Une mise à jour sera déployée dans les prochains jours sur l’application de mesure du temps de travail.
Lors de notre réunion du 3 juillet dernier, la direction générale a confirmé l’arrêt de la distribution des prospectus.
Une association de professionnels de la distribution et de l’impression s’est constituée pour intervenir auprès des pouvoirs publics et faire pression afin de modifier la loi sur le OUI PUB et tenter de maintenir la […]
Les PDA arrivent et sont distribués, voici quelques précisions.
La gestion des jours fériés est difficile dans la convention collective de la distribution directe.
Après des élections du C.S.E. menée de manière plutôt contestable, la direction complique volontairement les relations sociales.
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