Dernières informations communiquées par la direction.

Pour les salariés du transport (activité colis LSP), nous évoquions hier la gestion des jours fériés. Mais pour le planning hebdomadaire, peut-il subir des modifications ?

Pour les salariés du transport (activité colis LSP), qui appartiennent à la convention collective du transport, la gestion des congés payés est codifié par cette convention.

Vous souhaitez faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez nous ! Nous avons besoin de toutes les forces disponibles pour nous aider, nous soutenir, et aussi participer à nos actions.

Les événements sont nombreux et nous devons vous tenir informés.

La direction vient de communiquer sur le versement des salaires des agents de maitrise et cadres.

Voilà notre direction, si hautaine, si sûre d’elle, si donneuse de leçons, toujours fière de sa gestion, de son développement, qui est aujourd’hui sans le sou, empêtrée dans ses contradictions et dans ses prévisions toujours […]

Les agences colis cessent le travail les unes après les autres, faute de paiement des salaires.

Chaque mois, les délais de versement des salaires s’allongent. Vers où va-t-on ?

Les virements ordonnés vendredi ne sont finalement pas passés.

La Cour de Cassation enterre l’obligation d’utiliser la badgeuse pour mesurer le temps de travail.

Mise à jour

La direction vient de communiquer sur le versement des salaires.

Le torchon brûle entre les deux sociétés.

Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer les congés payés manquants (où […]

Mise à jour

La SFAM placée en liquidation !

La 4ème réunion de négociation aura lieu le 7 mai à Aix en Provence pour faire avancer le dossier du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.).

Les commerciaux et les assistantes commerciales ont « basculé » dans une nouvelle société depuis le 1er Avril. Cette nouvelle entité va prochainement organiser l’élection des représentants du personnel.

Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.

Il y a 1 an déjà que la bataille judiciaire a commencé puisque l’entreprise refuse de payer ce temps.

Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.

Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous avons reçu beaucoup de questions […]

Nous avons été informés d’un rejet de chèque de salaire émis par Milee.

Si vous êtes salarié(e) de Milee, vous devez recevoir, dans les prochains jours, un courrier recommandé qui contient un formulaire de demande d’informations.

Après un état des lieux du marché du courrier, comment se porte la presse magazine ?