Avenant au contrat de travail : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
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UFC Que Choisir explique 150euros
Dans un article récent, l’association de consommateurs UFC Que Choisir explique le fonctionnement de 150 euros.
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Que peut faire un syndicat ?
Le syndicat représente les salariés et revendique des droits nouveaux, mais encore ?
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Arrêts maladie et conditions de travail
C’est incontestable, les salariés qui ont des conditions de travail difficiles sont plus souvent en arrêt maladie.
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Milee (ex Adrexo) : une gestion calamiteuse
Milee va mal et nos actionnaires en portent la responsabilité.
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Révision des kilomètres INTRA-UG
Pour beaucoup d’entre nous, l’impact du prix des carburants à un effet important sur l’activité du fait de l’absence de prise en charge de certains trajets. Il existe toutefois des…
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ADREXO (Milee) : La C.A.T. fait assigner la direction pour travail dissimulé (Maj)
C’est désormais la case « tribunal correctionnel » qui attend la direction de l’entreprise.
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Revalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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La direction tombe dans le piège qu’elle a elle-même tendu
C’est officiel, après l’ordre, la confirmation de l’ordre, voici le contrordre !
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CAT-Milee est resté sans voix !
Vous l’avez peut être remarqué mais notre site avait perdu la voix depuis quelques jours.
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RAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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Attention aux fortes chaleurs
Les fortes chaleurs peuvent nuire, dans certains cas, à la santé. Dans quasiment toutes les régions, le soleil va taper fort et il est indispensable de prendre les précautions d’usage,…
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Temps badgé et temps déclaratif
Le fonctionnement de la badgeuse est sans cesse en évolution et la direction a toujours de nouvelles idées pour payer moins cher.
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Arrêt maladie : peut on travailler pendant la période de maladie ?
Se pose ici la question de la loyauté du salarié envers son employeur.
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Problème de connexion sur les badgeuses
Un incident semble en cours sur les badgeuses depuis ce matin.
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Prix réduit pour les salariés
Le service n’est pas parfait, mais il a le mérite d’exister, votre C.S.E. vous permet d’obtenir des réductions sur des achats via la plateforme « Club Employés ».
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Inaptitude : la jurisprudence évolue
Une inaptitude ne pouvait être déclarée par le médecin du travail que si la visite médicale avait été organisée par l’employeur, ce n’est désormais plus le cas.
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Un premier concurrent de 150euros arrive
Notre principal concurrent dans le domaine de la distribution s’organise également pour maintenir une activité autours du prospectus.
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Congés payés – la réglementation
Les congés d’été arrivent et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver pour positionner les périodes souhaitées.
Lire plusConvocation d’un C.S.E. extraordinaire
La direction vient de convoquer les élus du C.S.E. à une réunion extraordinaire le 4 juillet 2023.
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Fiche de paye : du nouveau
Les bulletins de paye sont parfois difficile à décoder, ils contiennent beaucoup d’informations qui tiennent compte de subtilités réglementaires.
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Une branche à l’arrêt !
Hier, une réunion était organisée à l’initiative du ministère du travail pour faire un état des lieux du fonctionnement de la branche de la distribution directe.
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Feuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
De nouvelles dérives ont été portées à notre connaissance et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites « refusées ».
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AD Productions : élections à venir
Dans quelques jours, les salariés de la société AD PRODUCTIONS filiale de Milee auront à votre pour le renouvellement du C.S.E. de l’entreprise. Nous avons décidé de ne pas présenter…
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Mécanisation lourde : la fin d’un raté
Depuis sa mise en œuvre, la mécanisation permettant de préparer la publicité sur des plateformes industrielles a été largement décriée et critiquée, avec la fin du prospectus, cette mécanisation deviendra…
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Une nouvelle amélioration des conditions de travail arrive…
Le code du travail impose aux entreprises quelques mesures de bon sens en matière de conditions de travail. Ainsi, il est par exemple obligatoire de fournir de l’eau chaude et…
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