Assistantes technico-commerciale : + 10 % ?
Dans le cadre d’un plan de réorganisation du réseau, le nombre d’assistantes technico-commerciale a énormément baissé. Sollicitées pour en faire toujours plus, par le biais d’élargissement du périmètre de responsabilité,…
Lire plus
Que d’eau, que d’eau !!
Il fait chaud, l’employeur doit s’assurer de la sécurité des salariés, et notamment fournir de l’eau.
Lire plus
Immobilité : la C.A.T. propose une solution à l’entreprise
L’immobilité est l’un des fameux « écrêtages » tant contesté par les salariés. Elle se déclenche lorsque la badgeuse n’enregistre aucun mouvement (pas de modification du point GPS) pendant plus de 7…
Lire plus
Et si on responsabilisait les distributeurs
L’idée est portée par la C.A.T. en réunion de négociation au sujet du tri du courrier.
Lire plus
La révision de l’indemnité kilométrique restera mensuelle jusqu’en décembre
Compte tenu des aléas du prix des carburants, le montant de l’indemnité kilométrique est révisé chaque mois depuis février 2022.
Lire plus
Oui Pub : changement sur les zones expérimentales
Décidément, ces dispositions se « cherchent » encore un peu ! Deux changements importants ont été annoncés.
Lire plus
Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
Lire plus
Négociations en cours
Il y a de nombreux chantiers de négociation en cours. Depuis 15 jours, on en compte un de plus car l’entreprise souhaite négocier un nouvel accord égalité homme/femme, le précédent,…
Lire plus
Retraite : reforme à venir et acquis
Et pourquoi pas une retraite « progressive » ? Une réforme est en préparation, et doit modifier le dispositif pour l’étendre, mais qu’elle voit le jour ou pas, les salariés ont déjà…
Lire plus
Accord sur le temps de travail de l’activité colis
Après sa validation de principe et désormais sa signature, l’accord est désormais définitivement applicable dans l’entreprise.
Lire plus
Découpage des nouveaux périmètres IP, ca grince un peu…
La société a décidé de découper les périmètres opérationnels de nouveau et de nommer des Directeurs d’Agences qui auront la supervision de 2 ou 3 anciens périmètres. Pas si simple…
Lire plus
D2H : changement d’entité reporté
L’activité D2H est la livraison de courses à domicile pour les enseignes alimentaires. Elle devrait fusionner à l’intérieur d’une nouvelle entité, mais sans doute un peu plus tard que prévu.
Lire plus
Nouvelle gazette CAT !
La C.A.T. diffuse désormais, et depuis novembre 2020, une « gazette » sur papier afin de mieux informer les collègues de l’entreprise.
Lire plus
Visite médicale de travail : rémunération et trajet ?
La visite médicale effectuée devant le médecin du travail à la demande de l’employeur ou du salarié est rémunérée comme un temps de travail.
Lire plus
Salariés Chauffeurs livreurs : accord sur l’activité colis validé
Un accord est intervenu avec la direction pour valider un accord d’entreprise sur un nouveau mode de fonctionnement de l’activité de livraison de colis d’Adrexo.
Lire plusMontant de l’indemnité kilométrique : revalorisation mensuelle
Le montant de l’indemnité kilométrique est actuellement révisé chaque mois.
Lire plus
Mutuelle : que devient elle quand vous partez en retraite ?
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite ou vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, la loi vous permet de continuer à profiter des…
Lire plus
Application mobile C.A.T. – Adrexo : désormais aussi sur Iphone !
Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Vous pouvez également écouter nos articles (fonction « Ecouter cet article » au dessus du…
Lire plus
Avenant : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
Lire plus
Attention aux fortes chaleurs
Nous connaissons de fortes chaleurs quasiment dans tout le pays. Ce n’est pas un secret. Nous savons toutes et tous que cela peut nuire, dans certains cas, à la santé.
Lire plusNégociations en cours : point à date
Nous vous donnons régulièrement un état des négociations en cours. Une nouvelle séance aura lieu ce mercredi.
Lire plusBadgeuse KO ce matin ?! [MAJ]
Vous êtes nombreux à nous faire part de problème de démarrage de la badgeuse ce matin depuis 6 heures. Le problème semble résolu.
Lire plusDistribution : vers des parcours « conseillés »
Les distributeurs de publicités détiennent, par la convention collective, une liberté d’organisation mais est-ce compatible avec un contrôle de la productivité imposé à toute entreprise ?
Lire plus
Pré quantification du temps de travail. Légal ? illégal ?
La convention collective de la distribution directe, et ce n’est pas la seule, prévoit une pré quantification du temps de travail. C’est à dire une possibilité, pour l’employeur, de fixer,…
Lire plusPaiement de la modulation pour les chauffeurs livreurs de colis : échéance fin juin
L’accord d’entreprise, qui prévoit la rémunération des heures de modulation des chauffeurs/livreurs de colis, pose comme date de fin de période, le 31 mai, comme pour les congés payés. Le…
Lire plus
Nouveau chantier de négociation : le travail de nuit
Le dispatch des courriers, la réception des colis, la préparation des poignées par une machine, autant d’activités qui pourraient, demain, être pratiquées la nuit chez Adrexo.
Lire plus
