Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer vos anciennes heures de DIF (droit individuel à la formation) sur votre compte personnel de formation. Si l’opération n’est pas réalisée dans les temps, vos droits seront […]

Pole Emploi va modifier l’attestation permettant aux salariés d’obtenir des allocations. Toutes les entreprises vont devoir modifier les paramètres des logiciels de paye.

Une mise à jour des badgeuses est proposée depuis le 26 mai, elle corrige des anomalies techniques.

Nous comprenons qu’il peut parfois être difficile d’adhérer à une organisation syndicale, pour différentes raisons, mais que vous souhaitez tout de même soutenir la C.A.T. – Adrexo en formalisant votre attachement à nos valeurs. Le […]

Ca bouchonne, ca bouchonne… Souvenons nous… en 2017, nos actionnaires annonçaient à leurs cadres vouloir “casser les dents” de notre concurrent sur le marché du courrier.

Le Gouvernement, dans son projet portant sur les dispositions de sortie de la crise sanitaire, vient de préciser de nombreuses modalités dont celles qui s’attachent à la fin des certificats d’isolement pour les personnes ayant […]

Les bulletins de paye d’avril sont arrivés et vos questions sont nombreuses sur la lecture et en particulier le net à payer. Pour ceux qui ont des déclarations à faire aux organismes sociaux, il faut […]

Mercredi nous intervenions devant le conseil de Prud’hommes de Vienne dans le cadre d’un contentieux déjà évoqué ici.

Ce matin, les organisations syndicales étaient réunies pour une séance de négociations sur les sujets du handicap, de l’égalité Hommes/femmes et sur une présentation liminaire des NAO. Mais la fin de la réunion portait sur […]

D’après la direction, elle pourrait prendre fin ce jeudi.

Toujours rien ! Ce que vivent des salariés d’Adrexo est une aberration. Ils travaillent à temps partiel et doivent déclarer leurs revenus chaque mois auprès de la CAF, de Pole Emploi ou d’autres organismes.

Notre syndicat a demandé à la direction de prendre – enfin – en considération le problème du temps de tri des courriers à domicile. Après avoir longtemps affirmé que ce tri n’était pas nécessaire, et […]

Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous avons besoin de toutes les […]

Après la cyberattaque dont a été victime le système informatique du groupe, le système revient progressivement…. Très progressivement….

l’article L. 1132-1 du Code du travail fait interdiction de licencier un salarié notamment en raison de son état de santé ou de son handicap. C’est une règle de base.

Les bulletins de salaire arrivent enfin !

Toujours dans les suites de l’incident informatique en cours, et qui est loin d’être réglé, les services RH n’ont pas pu traiter les acomptes dont le versement était prévu mi mai.

Paru au journal officiel du 19 avril 2021, quelques règles nouvelles viennent modifier le fonctionnement du calcul et du versement des indemnités journalières en cas de maladie.

Après deux semaines d’arrêt, le système informatique repend progressivement vie.

Les chauffeurs livreurs de colis qui travaille pour Adrexo sont gérés sous couvert d’un accord d’entreprise qui prévoit la modulation et le lissage du temps de travail. Cet accord n’étant pas respecté, la C.A.T. ADREXO, […]

Nous estimions la communication de l’entreprise plutôt transparente en interne, et nous nous étions bien gardés de la reproduire ici, comme à notre habitude, préférant commenter que répéter.

Contrairement à ce que nous indiquions par erreur il y quelques minutes, les virements des salariés d’Adrexo sont bien en cours de versement pour le 3 mai

Le montant à déclarer figure en général directement sur la déclaration d’impôts.

Les services informatiques font preuve d’une agilité assez exceptionnelle et auraient trouvé une solution pour le chargement des badges vigik.

De nombreux commentaires, très régulièrement, reprochent à notre syndicat de ne pas toujours tout dire.

Une opération manuelle va être opérée pour que les salaires soient versés à la date prévue.