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Les actionnaires communiquent…
Nous n’avons pas beaucoup l’habitude de reproduire les informations qui n’ont pas d’intérêt mais, pour une fois, il nous a paru opportun de le faire pour un message qui s’adresse à tous les salariés de […]
Nous n’avons pas beaucoup l’habitude de reproduire les informations qui n’ont pas d’intérêt mais, pour une fois, il nous a paru opportun de le faire pour un message qui s’adresse à tous les salariés de […]
Très mauvaise nouvelle pour les salariés d’Adrexo : la direction annonce que le virement prévu aujourd’hui ne sera finalement fait que dans la semaine du 25 mai.
Le CE du 18 a été l’occasion de faire un point sur les mesures sanitaires mis en place par l’entreprise pour la reprise.
Les badgeuses Adrexo vont être mise à jour prochainement afin d’intégrer la signature électronique des feuilles de route.
Nous avions eu des remontées d’informations signalant des situations anormales sur le traitement des personnes dites “à risque”.
Pratiquement tous les distributeurs avaient été impactés par une erreur sur le bulletin de paie suite à un mauvais paramétrage du logiciel.
Enseigne d’ameublement et de décoration française, Alinea a déposé son bilan.
Les organisations syndicales de la Halle ont fort à faire, d’autant que le volonté du groupe a toujours été de vendre ses actifs à la découpe.
Pendant la période de confinement, les négociations se sont poursuivies pour le développement de l’activité courrier d’Adrexo.
La poste avait réduit son activité depuis la semaine 12 en ne distribuant plus que sur trois jours par semaine.
La crise sanitaire touche tout le monde.
Certaines entreprises voudraient faire signer à leurs salariés une décharge aux termes de laquelle ils indiquent avoir été informés des risques et s’engagent à n’exercer aucun recours contre l’entreprise en cas de contamination par le covid-19.
Prévu pour permettre à un des parents de garder un enfant dont la scolarisation n’était pas possible du fait de la fermeture des établissement, cette disposition ne sera pas reconduite après le 1er juin.
Le premier ministre a confirmé la fin du confinement pour lundi 11 mai. Sans surprise, pas d’annonce nouvelle pour le 11 mai.
Pour la période d’avril 2020, tout comme pour la rémunération des distributeurs, la paye des permanents comporte une anomalie. Les permanents sont rémunérés habituellement avec une partie fixe et une partie variable directement en lien […]
Ce matin, nous avons pu vous expliquer une première anomalie sur les salaires d’avril et l’absence du respect du salaire minimum. Un second problème apparaît sur le calcul de la base retenue, à savoir la […]
Depuis le 17 mars, les salariés d’Hopps group, des filiales Adrexo et Adrexo Production sont placés en chômage partiel. Vous venez de recevoir vos salaires d’avril qui comporte de grossières erreurs.
Comme cela a été le cas pour les bulletin de mars nous renouvelons notre opération d’aide pour vous fournir vos bulletin d’avril. Les bulletins de paye vont arriver dans les agences le 6 mai et […]
Le dépouillement du second tour des élections n’a pu se faire en raison des restrictions de circulation imposées par les mesures gouvernementales dans le cadre du Covid-19.
Contrairement a ce qu’indiquait le géant américain, Amazon France a demandé à percevoir des indemnités de chômage partiel.
Jamais déçus, jamais…
Dans la série “nous vivons une époque moderne”, nous vous proposons aujourd’hui une révision de la table de multiplication.
Les fiches de paie devraient arriver dans les centres à partir du 5 mai.
Voici le podium des agences qui ne disposent pas de point d’eau. Ce n’est pas une blague, il existe donc encore, aujourd’hui, des lieux de travail sans eau dans l’entreprise !
Petit rappel des valeurs de la C.A.T. que nous nous employons à mettre au service des salariés.
Pour les acomptes qui seront versés le 15 mai, une démarche particulière est à prévoir.
La carte des départements rouges et verts vient d’être publiée. Elle est provisoire et sans suprise.
Mise en place d’un certificat d’isolement Pour les salariés présentant un risque de développer une forme sévère de la maladie, en arrêt de travail au titre des recommandations du Haut Conseil de la santé publique […]
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