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l’indemnisation des arrêts de travail pour garde d’enfant ou personne vulnérable est portée à 90% du salaire quelle que soit l’ancienneté.
Dans un décret du 17 avril, le ministère du Travail annonce que jusqu’au 30 avril, ces salariés seront bien indemnisés à hauteur de 90% de leur salaire “quelle que soit leur ancienneté”.