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C.A.T. - Milee

NAO : sans surprise.

Les négociations annuelles obligatoires menées dans l’entreprise se solde par un constat d’échec, matérialisé ce matin par la signature d’un procès verbal de désaccord. C’est une nouvelle occasion perdue pour faire avancer les conditions de […]

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Baromètre CAT

Baromètre du moral des salariés

Notre consultation est toujours ouverte jusqu’à la fin de ce mois, n’hésitez pas à consulter notre précédent article à ce sujet : Consultation C.A.T. : baromètre du moral des salariés

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C.A.T. - Milee

Activité courrier et badgeuse

L’activité courrier est aujourd’hui une réalité dans l’entreprise avec un fort développement. Dans la semaine à venir, et pour la première fois, ce seront 4 clients qui seront distribués simultanément. Avec la badgeuse, une aide […]

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C.A.T. - Milee

Salarié handicapé à Angers… suite !

Il y a maintenant quelques mois, nous vous faisions part de la situation d’un salarié à temps plein sur l’agence d’Angers qui se trouvait en situation d’inaptitude au travail suite à des dysfonctionnements de l’entreprise. […]

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C.A.T. - Milee

Voeux de la C.A.T.

L’année 2017 a été caractérisée par la mise en lumière de la C.A.T. avant tout grâce à notre résultat aux élections, puis aux nombreuses actions concertées qui permettent aujourd’hui de nous affirmer comme une force […]

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Accords d'entreprise

N.A.O. : pas de budget !

Une délégation de la C.A.T. est actuellement en réunion dans le cadre des Négociations Annuelle Obligatoires. La direction présente ses propositions et indique qu’il n’y a pas de budget à consacrer à des avancées sociales […]

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C.A.T. - Milee

Harcèlement sexuel à Bondoufle (91) : la CAT communique

Communiqué : La salariée prétendument harcelée aurait sans doute tout inventé ? Depuis plusieurs semaines, une salariée de l’entreprise Adrexo de Bondoufle (91), communique sur tous les médias locaux et quelques nationaux pour dénoncer des prétendus faits […]

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C.A.T. - Milee

Chèques cadeaux CE

Les chèques cadeaux du Comité d’Entreprise arrivent dans les centre et sont distribués. Les conditions pour y avoir droit ont été données dans deux précédents articles. Nous attirons votre attention sur le fait qu’ils permettent […]