Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Comme vous le savez, l’AGS plafonne sa garantie à 1,5 fois le salaire de référence.
Comme vous le savez, l’AGS plafonne sa garantie à 1,5 fois le salaire de référence.
De très nombreux paiements ont été effectués la semaine dernière.
France Travail demande parfois un relevé de carrière pour compléter le dossier.
Ce n’est pas terminé et il va falloir faire preuve de solidarité pour gagner.
Vous nous posez la question du calcul d’une indemnité de licenciement et sur le préavis en matière de licenciement économique (personnel de la distribution directe).
Pour beaucoup, des virements arrivent, mais aussi des fiches de paye pour septembre.
Pour connaître la fin du contrat mutuelle, soyez précis.
Pas simple… Pas très clair non plus….
Mise à jour des informations par le liquidateur judiciaire du 12 novembre 2024.
Nous recevons des questions sur ces sujets, voici un condensé des questions et des réponses fréquemment posées.
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group. Vous avez pu voir comment cette société traite ses assurés…
Attention, une mutuelle appelle les salariés pour vendre ses services.
La garantie de l’AGS n’est pas sans limite.
Petites précisions.
Le ministère du travail que nous avions sollicité au sujet des droits à la mutuelle santé bloqués par JDG/AXA nous indique que le problème est réglé.
Nous avons besoin de vous pour faire un point sur le versement des salaires.
Vous êtes encore nombreux à rencontrer des problèmes avec la mutuelle JDG.
Le système à la « Ponzy » se poursuit, mais « sous contrôle ».
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group. Une chose est désormais certaine, ce prestataire n’est pas le champion de la […]
Pour répondre à une question fréquente, nous évoquons ici le reçu pour solde de tout compte.
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group.
C’est avec regret et une peine non dissimulée que nous relayons le message de notre vénéré dirigeant et néanmoins actuel affameur de milliers de personnes :
Nous recevons actuellement des salaires dont le montant n’est pas toujours en phase avec le bulletin de paye. Les raisons peuvent être différentes.
Merci de vos signalements sur notre site. Nous avons ou retenir 126 situations qui concernaient les problèmes de salaires d’août et nous avons déjà pu faire corriger des anomalies et faire payer des salaires.
La direction est bien la meilleure.
La ministre du travail a annoncé aujourd’hui des mesures en faveur des salariés Milee.
Le ministère du travail a été alerté depuis des années par notre syndicat et plus récemment par d’autres organisations syndicales au sujet de la liquidation.
Nous ferons parler de nous encore longtemps !
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