Le P.S.E. Milee, rumeur vs réalité… où en est on ?

Comme vous le savez désormais, la C.A.T. n’a pas signé le protocole d’accord proposé par la direction pour accélérer et organiser la mise en œuvre de 5 000 licenciements dans…

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Préavis en cas de licenciement

En cas de licenciement économique, le salarié bénéficie d’une période de préavis.

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P.S.E. : retrouvez toutes les informations sur le site

Il est possible de retrouver facilement tous les articles en rapport avec le P.S.E. en cours.

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P.S.E. de Milee : quelle situation pour les temps plein ?

Nous avons évoqué la situation des distributeurs mais le P.S.E. impacte aussi les postes à temps plein dans le réseau.

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Salaire de juin

La direction a – enfin – communiqué sur le versement des salaires de juin.

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Critères du P.S.E.

L’ordre des licenciements est conçu par attribution d’un score pour chaque situation qui rentre en compte pour la selection des personnes licenciées :

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Salaires avec primes variables sur objectifs

Certains salariés ont un salaire fixe et une partie variable comprenant des primes si un objectif est atteint. Ces objectifs peuvent être négociés ou imposés par l’employeur. Lorsque les objectifs sont définis unilatéralement…

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Calendrier du P.S.E.

Vous vous inquiétez de savoir comment et surtout quand va se mettre en oeuvre le P.S.E. à venir.

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P.S.E. : Substitution ?

Les négociations avec les organisations syndicales vont être très rapides, contraintes par des délais très courts pour la mise en œuvre du P.S.E. dans l’entreprise avec la suppression de 5…

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C.A.T. Milee : un syndicalisme différent

La C.A.T. est bien présente dans l’entreprise depuis 2010 et notre site internet est ouvert depuis juillet 2017. Il a permis à notre syndicat de relayer des informations qui ne…

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Avancée dans la reconnaissance du « Burn-Out »

Le harcèlement, le Burn-Out, sont des conséquences de conditions de travail dégradées qui sont très difficiles à prouver lorsqu’un contentieux apparait entre le salarié et son employeur.

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Des élections législatives fin juin : un moyen de faire parler de nous ?

Le 9 juin, il a été annoncé la dissolution de l’Assemblée nationale et l’organisation d’un nouveau scrutin pour les 30 juin et 7 juillet 2024.

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Tribunal de commerce : prochaine étape le 3 juillet

Les dirigeants de Milee sont convoqués le 3 juillet pour s’expliquer sur la situation de l’entreprise et compléter la documentation à fournir au tribunal.

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Salaires de Mai : ce n’est pas terminé !

En effet, des salariés ont été oubliés, d’autres doivent encore patienter.

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Spolliation des acomptes de juin

La direction annonce qu’elle ne versera pas d’acompte en juin.

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L’aventure des salaires de mai…

C’est une véritable série à épisodes dont on ne voit pas encore la fin.

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Point sur les salaires au 5 juin – 17 heures

Nous poursuivons notre information sur la situation du versement des salaires pour Milee et AD productions.

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Point sur les salaires

Il est encore difficile d’être très précis, mais nous tenons à vous tenir informés.

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Salaires de mai : des prévisions rassurantes

Les salaires de Mai ne seront pas versés par l’entreprise Milee ou AD Productions mais par l’A.G.S., organisme qui assure la garantie de salaire en France, et qui travaille déjà…

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Un vent de folie ?

Nos élus au C.S.E. ont vécu hier une séance qui ne manquait pas de piquant !

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La presse annonce la cessation des paiements de Milee

Le site d’investigation « La Lettre » diffuse un second article sur Milee cette semaine.

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Acompte de mai

Compte tenu du contexte et de la déclaration de cessation des paiements effectuée par Milee auprès du Tribunal de Commerce, il n’y aura aucun acompte de versé en mai.

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Témoignage

Il y a une vie après l’abstinence intellectuelle

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Point sur le solde des salaires d’Avril

Hier, la direction annonçait les virements, c’était encore une fois faux.

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Point sur le solde des salaires d’Avril et acomptes

Dernières informations communiquées par la direction.

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Point sur les salaires des agents de maitrise et cadres

La direction vient de communiquer sur le versement des salaires des agents de maitrise et cadres.

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Pas de salaire : les situations de grève s’étendent

Les agences colis cessent le travail les unes après les autres, faute de paiement des salaires.

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