Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants

Nous nous lançons dans des procédures civiles et pénales qui sont à la hauteur du préjudice pour les salariés de Milee et des filiales de Hopps Group.

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Meilleurs vœux !

Toute l’équipe de la Confédération Autonome du Travail ADREXO Milee vous présente ses meilleurs vœux pour 2025.

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Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain

Nous avons prolongé la possibilité d’inscription à l’action judiciaire collective jusqu’au 31 décembre mais il faut arrêter les compteurs à un moment pour avancer et se focaliser sur la mise…

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Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…

Une nouvelle fois, c’est du coté de la presse que les choses se disent.

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Action judiciaire collective : bientôt 500 !

Nous prolongeons la possibilité d’inscription à l’action judiciaire collective jusqu’au 31 décembre et nous serons bientôt 500 !

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Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé

Nous avons reçu les derniers bulletins de salaire et pour certains, les derniers salaires à percevoir.

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Attestations France Travail – Rappel

Elles sont disponibles et elles sont télétransmises à France Trravail directement.

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Action judiciaire : inscription prolongée

Nous prolongeons la possibilité d’inscription à l’action judiciaire collective engagée pour laquelle nous sommes désormais plus de 350.

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Indemnité compensatrice de congés payés

L’indemnité compensatrice rémunère les congés payés non consommés à la date de rupture du contrat de travail.

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Préavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payés

Nous recevons les derniers bulletins de salaire et pour notre part, beaucoup de questions sur ces sujets, voici un condensé des questions et des réponses fréquemment posées.

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Toujours un coup d’avance !

Dans la procédure collective que nous allons lancer ensemble pour obtenir réparation de tous les préjudices, nous avons de bonnes nouvelles.

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Restitution du matériel

Les soldes de tout compte arrivent parfois avec une retenue au titre de la non-restitution du matériel.

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Mutuelle : la solution UNI SANTE

JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group.

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Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel

Nous recevons actuellement les bulletins de paye d’octobre et nous sommes très sollicités par des collègues qui s’étonnent d’une différence entre le salaire indiqué sur le bulletin de paye et…

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Documents de fin de contrat

Les liquidateurs sont conscients des difficultés de compréhension des documents envoyés aux salariés et aux virements reçus sans explication. Ainsi, ils nous indiquent s’engager à communiquer aux salariés : Un…

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Attestations France Travail

Elles sont disponibles pour les salariés licenciés avant la liquidation judiciaire du 9 septembre 2024 ou pour les salariés qui n’avaient qu’un mois de préavis.

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Bonne nouvelle pour les congés payés

Si vous nous suivez, vous savez que nous nous sommes battus pour que les modifications du code du travail au sujet des congés payés pendant la maladie soient appliquées par…

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Garantie de l’AGS : pas toujours juste !

Comme vous le savez, l’AGS plafonne sa garantie à 1,5 fois le salaire de référence.

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Relevé de carrière – info retraite

France Travail demande parfois un relevé de carrière pour compléter le dossier.

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Il va falloir se battre

Ce n’est pas terminé et il va falloir faire preuve de solidarité pour gagner.

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Grâce à vous, les choses avancent

Pour beaucoup, des virements arrivent, mais aussi des fiches de paye pour septembre.

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Mutuelle : attention à la fin du contrat

Pour connaître la fin du contrat mutuelle, soyez précis.

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Préavis, salaires incomplets, soldes de tout comptes, quelques précisions

Nous recevons des questions sur ces sujets, voici un condensé des questions et des réponses fréquemment posées.

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Mutuelle : la solution UNI SANTE

JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group. Vous avez pu voir comment cette société traite…

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