Attention aux fortes chaleurs
Les fortes chaleurs peuvent nuire, dans certains cas, à la santé. Dans quasiment toutes les régions, le soleil va taper fort et il est indispensable de prendre les précautions d’usage,…
Lire plusTemps badgé et temps déclaratif
Le fonctionnement de la badgeuse est sans cesse en évolution et la direction a toujours de nouvelles idées pour payer moins cher.
Lire plusArrêt maladie : peut on travailler pendant la période de maladie ?
Se pose ici la question de la loyauté du salarié envers son employeur.
Lire plusProblème de connexion sur les badgeuses
Un incident semble en cours sur les badgeuses depuis ce matin.
Lire plusPrix réduit pour les salariés
Le service n’est pas parfait, mais il a le mérite d’exister, votre C.S.E. vous permet d’obtenir des réductions sur des achats via la plateforme « Club Employés ».
Lire plusInaptitude : la jurisprudence évolue
Une inaptitude ne pouvait être déclarée par le médecin du travail que si la visite médicale avait été organisée par l’employeur, ce n’est désormais plus le cas.
Lire plusUn premier concurrent de 150euros arrive
Notre principal concurrent dans le domaine de la distribution s’organise également pour maintenir une activité autours du prospectus.
Lire plusCongés payés – la réglementation
Les congés d’été arrivent et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver pour positionner les périodes souhaitées.
Lire plusConvocation d’un C.S.E. extraordinaire
La direction vient de convoquer les élus du C.S.E. à une réunion extraordinaire le 4 juillet 2023.
Lire plusFiche de paye : du nouveau
Les bulletins de paye sont parfois difficile à décoder, ils contiennent beaucoup d’informations qui tiennent compte de subtilités réglementaires.
Lire plusUne branche à l’arrêt !
Hier, une réunion était organisée à l’initiative du ministère du travail pour faire un état des lieux du fonctionnement de la branche de la distribution directe.
Lire plusFeuilles de route refusées… Encore une fois…attention !
De nouvelles dérives ont été portées à notre connaissance et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites « refusées ».
Lire plusUne nouvelle amélioration des conditions de travail arrive…
Le code du travail impose aux entreprises quelques mesures de bon sens en matière de conditions de travail. Ainsi, il est par exemple obligatoire de fournir de l’eau chaude et…
Lire plusNégociation de branche : le syndicat patronal condamné
A la demande de notre syndicat, le Syndicat de la Distribution Directe (SDD) a été condamné à engager des négociations pour réviser la convention collective suite à la demande de…
Lire plusCongés payés : pas d’annulation possible moins d’un mois avant la date
L’employeur ne peut modifier les dates de congés payés moins d’un mois avant la date prévue.
Lire plus150euros dégrade l’I.P. ?
L’Imprimé Publicitaire (I.P.) génère un chiffre d’affaire actuellement essentiel pour Milee. Pourtant, l’activité est maltraitée. Un pari sur l’avenir au prix d’un sacrifice dangereux ?
Lire plusIntelligence artificielle, réseaux sociaux, digitalisation, quel impact sur l’emploi ?
Le week-end, nous publions parfois des articles plus généraux et moins spécialisés sur l’entreprise. Nous traitons aujourd’hui d’un sujet dont vous faites parfois mention dans vos commentaires, l’intelligence artificielle. En…
Lire plusLSP (Last Time Partner) restera dans la maison Milee
La nouvelle était attendue mais a été officialisée et a même fuitée avant d’être publiée ce qui nous permet de vous annoncer que l’activité colis de Milee (Last Time Partner)…
Lire plusAdrexo, Milee et 150euros.fr : une success « stora » à la aixoise ?
Adrexo devenu Milee poursuit sa croissance dans le recyclage du papier avec l’exportation de centaines de tonnes de papier non distribué ?
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
Lire plusCongés payés annulés pour les salariés isolés Covid : Milee devra payer
Pendant l’isolement autorisé pour les personnes sensibles à une forme grave du Covid-19, les salariés étaient maintenus à domicile par sécurité et indemnisés par l’indemnité d’activité partielle. Chez Adrexo, ils…
Lire plusBUMP : Baromètre unifié du marché publicitaire
Ce baromètre indique les évolutions du marché et vient de présenter les écarts entre le premier trimestre 2022 et le premier trimestre 2023.
Lire plusDrive To Home : les élections en cours
DTH c’est la livraison à domicile de courses pour les « drive » des grands magasins alimentaires. Les salariés sont actuellement appelés à voter pour élire leurs représentants au C.S.E.
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