Et qu’arriverait il si l’employeur ne pouvait plus payer les salaires ? (Rappel)

Voilà notre direction, si hautaine, si sûre d’elle, si donneuse de leçons, toujours fière de sa gestion, de son développement, qui est aujourd’hui sans le sou, empêtrée dans ses contradictions…

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Pas de salaire : les situations de grève s’étendent

Les agences colis cessent le travail les unes après les autres, faute de paiement des salaires.

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Salaires : toujours plus tard !

Chaque mois, les délais de versement des salaires s’allongent. Vers où va-t-on ?

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Bing bang sur la badgeuse

La Cour de Cassation enterre l’obligation d’utiliser la badgeuse pour mesurer le temps de travail.

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Point sur les salaires

La direction vient de communiquer sur le versement des salaires.

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Colis privé retire progressivement les zones colis confiés à Milee ?

Le torchon brûle entre les deux sociétés.

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Réforme sur les congés payés pendant la maladie

Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer…

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P.S.E. de Milee : prochaine négociation le 7 mai

La 4ème réunion de négociation aura lieu le 7 mai à Aix en Provence pour faire avancer le dossier du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.).

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La nouvelle société « editions 150 euros » va organiser les élections de son C.S.E.

Les commerciaux et les assistantes commerciales ont « basculé » dans une nouvelle société depuis le 1er Avril. Cette nouvelle entité va prochainement organiser l’élection des représentants du personnel.

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Versement des salaires d’avril

Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.

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Temps de préparation des courriers

Il y a 1 an déjà que la bataille judiciaire a commencé puisque l’entreprise refuse de payer ce temps.

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Réforme sur les congés payés : les dispositions adoptées par les assemblées et promulées.

Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.

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Critère de licenciement : comment ca marche ?

Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous…

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Appel à témoignage

Nous avons été informés d’un rejet de chèque de salaire émis par Milee.

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Vous allez recevoir un formulaire…

Si vous êtes salarié(e) de Milee, vous devez recevoir, dans les prochains jours, un courrier recommandé qui contient un formulaire de demande d’informations.

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Le courrier et la presse ?

Après un état des lieux du marché du courrier, comment se porte la presse magazine ?

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Information sur les acomptes

La direction a communiqué :

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Montant IK : pas de changement

Le montant de l’indemnité kilométrique reste inchangé.

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La poste : le courrier et…

Pour le P.D.G. de la Poste, le constat est sans appel : la distribution de courriers devient de plus en plus une activité mineure pour La Poste. En 1990, 70%…

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Déclaration d’impôts : frais réels à calculer

La déclaration des revenus débute et il peut être important de calculer les frais réels dépensés pour travailler. Cette valeur peut permettre de réduire les impots ou le montant imposable…

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RAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…

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Après les fonds de tiroirs, les fonds de poches…

Les négociations du P.S.E. stoppées faute de documentation.

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Salaire : pas en dessous du minimum garanti

Il y a des règles sur les salaires des distributeurs, vous ne pouvez percevoir moins que le minimum garanti mensuel par exemple. Vous venez d’avoir votre bulletin de paye, vérifiez…

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Chronique judiciaire

Ce n’est sans doute pas assez dit mais de nombreux salariés obtiennent la condamnation de Milee devant les tribunaux.

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Licenciement des salariés de 70 ans et plus

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par l’entreprise prévoit la suppression de tous les emplois des salariés de 70 ans et plus. Cette mesure, qui impacterait 1 478 personnes,…

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Salaires de mars : le versement tarde encore [MAJ 21H30]

C’est inédit, pour le salaire de mars, la direction procède en plusieurs vagues

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