Et qu’arriverait il si l’employeur ne pouvait plus payer les salaires ? (Rappel)
Voilà notre direction, si hautaine, si sûre d’elle, si donneuse de leçons, toujours fière de sa gestion, de son développement, qui est aujourd’hui sans le sou, empêtrée dans ses contradictions…
Lire plusPas de salaire : les situations de grève s’étendent
Les agences colis cessent le travail les unes après les autres, faute de paiement des salaires.
Lire plusSalaires : toujours plus tard !
Chaque mois, les délais de versement des salaires s’allongent. Vers où va-t-on ?
Lire plusPoint sur les salaires d’avril pour les employés et cadres [MAJ 18h]
Les virements ordonnés vendredi ne sont finalement pas passés.
Lire plusBing bang sur la badgeuse
La Cour de Cassation enterre l’obligation d’utiliser la badgeuse pour mesurer le temps de travail.
Lire plusColis privé retire progressivement les zones colis confiés à Milee ?
Le torchon brûle entre les deux sociétés.
Lire plusRéforme sur les congés payés pendant la maladie
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer…
Lire plusEscroquerie de masse, plainte de fournisseurs, salaires impayés…
La SFAM placée en liquidation !
Lire plusP.S.E. de Milee : prochaine négociation le 7 mai
La 4ème réunion de négociation aura lieu le 7 mai à Aix en Provence pour faire avancer le dossier du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.).
Lire plusLa nouvelle société « editions 150 euros » va organiser les élections de son C.S.E.
Les commerciaux et les assistantes commerciales ont « basculé » dans une nouvelle société depuis le 1er Avril. Cette nouvelle entité va prochainement organiser l’élection des représentants du personnel.
Lire plusVersement des salaires d’avril
Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.
Lire plusTemps de préparation des courriers
Il y a 1 an déjà que la bataille judiciaire a commencé puisque l’entreprise refuse de payer ce temps.
Lire plusRéforme sur les congés payés : les dispositions adoptées par les assemblées et promulées.
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.
Lire plusCritère de licenciement : comment ca marche ?
Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous…
Lire plusAppel à témoignage
Nous avons été informés d’un rejet de chèque de salaire émis par Milee.
Lire plusVous allez recevoir un formulaire…
Si vous êtes salarié(e) de Milee, vous devez recevoir, dans les prochains jours, un courrier recommandé qui contient un formulaire de demande d’informations.
Lire plusLe courrier et la presse ?
Après un état des lieux du marché du courrier, comment se porte la presse magazine ?
Lire plusLa poste : le courrier et…
Pour le P.D.G. de la Poste, le constat est sans appel : la distribution de courriers devient de plus en plus une activité mineure pour La Poste. En 1990, 70%…
Lire plusDéclaration d’impôts : frais réels à calculer
La déclaration des revenus débute et il peut être important de calculer les frais réels dépensés pour travailler. Cette valeur peut permettre de réduire les impots ou le montant imposable…
Lire plusRAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
Lire plusAprès les fonds de tiroirs, les fonds de poches…
Les négociations du P.S.E. stoppées faute de documentation.
Lire plusSalaire : pas en dessous du minimum garanti
Il y a des règles sur les salaires des distributeurs, vous ne pouvez percevoir moins que le minimum garanti mensuel par exemple. Vous venez d’avoir votre bulletin de paye, vérifiez…
Lire plusChronique judiciaire
Ce n’est sans doute pas assez dit mais de nombreux salariés obtiennent la condamnation de Milee devant les tribunaux.
Lire plusLicenciement des salariés de 70 ans et plus
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par l’entreprise prévoit la suppression de tous les emplois des salariés de 70 ans et plus. Cette mesure, qui impacterait 1 478 personnes,…
Lire plusSalaires de mars : le versement tarde encore [MAJ 21H30]
C’est inédit, pour le salaire de mars, la direction procède en plusieurs vagues
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